Politique Handicap
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Le site politique handicap propose une plateforme collaborative pour le pilotage et le suivi des politiques en faveur des travailleurs handicapés, permettant aux organisations d'évaluer et d'optimiser leurs actions. Il offre des outils de gestion des indicateurs, de sensibilisation et de communication pour faciliter la conformité avec les obligations légales et améliorer la visibilité des actions menées. Accessible en mode SaaS, cette solution est adaptée aux besoins des organismes privés et publics, simplifiant ainsi la gestion de la mission handicap.
Politique Handicap
- 1. Po t ue Han ca www.PolitiqueHandicap.com Enfin une plateforme collaborative dédiée au pilotage et au suivi de votre politique handicap! Quels sont les résultats des actions que Vous êtes une organisation privée ou publique ? Politique Handicap vous permet d'effectuer un : nous avons mises en œuvre ? Suivi d'indicateurs pour le pilotage de vos établissements sur è chacun des leviers de votre politique handicap Combien de collaborateurs ont été Suivi individualisé des parcours d'intégration et de formation de è sensibilisés au handicap cette année ? vos collaborateurs Suivi quantitatif en vue du remplissage des DOETH ou de la è Combien d'aménagements de postes communication vers vos partenaires (AGEFIPH, FIPHFP, DDTEFP, partenaires sociaux, …) avons-nous réalisés ? et pour quel coût ? Vous êtes une organisation multi- Autant de questions auxquelles il est parfois établissements et vous avez une difficile de répondre. Politique gestion décentralisée de votre politique handicap ? Politique Handicap est l'outil qui vous permet d'améliorer la visibilité des actions et Handicap est une Différents acteurs (DRH, correspondants ou résultats de votre mission handicap, pour un référents locaux, acheteurs…) interviennent pilotage simplifié ! plate-forme dans le déploiement de la mission handicap ? è Handicap est un outil qui Politique collaborative de s'adaptera facilement à votre organisation. L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés est l'une des responsabilités pilotage et de suivi Vous avez signé un accord d'entreprise sociales de l'entreprise mais aussi un enjeu financier croissant. des objectifs et avec vos partenaires sociaux ? Vous avez signé une convention avec En effet, depuis 1987, les entreprises de plus actions en faveur l'AGEFIPH ou le FIPHFP ? de 20 salariés sont tenues d'employer dans leurs effectifs 6 % de personnes handicapées. des travailleurs Vous souhaitez gérer le handicap dans Une disposition renforcée avec la loi de votre entreprise ? février 2005 et qui, si elle n'est pas respectée, les astreint à verser de lourdes pénalités. handicapés. Les fonctionnalités de Politique Handicap è sont prévues pour s'adapter à toutes ces situations Sensibilisation Recours Politique Handicap est un outil Recrutement Gestion de Maintien Formation au secteur organisé autour de chacun des Intégration carrières dans l’emploi leviers d'actions suivants : Communication adapté Contactez-nous à l'adresse suivante : Editée par [email protected] ou par téléphone au +33 1.75.43.43.41
- 2. Vos besoins L'objectif de Politique Handicap : Fournir aux partenaires des éléments chiffrés Ÿ è vos processus de gestion interne Améliorer Ÿ et optimiser la gestion des budgets dédiés à la Suivre mission handicap è muniquer auprès de vos Mieux com partenaires Ÿ et gérer les demandes d'aides AGEFIPH Suivre Avec Politique Handicap, vous définissez vos Disposer des éléments utiles à un diagnostic Ÿ contributeurs, vos actions et vos indicateurs. Faciliter la remontée et la consolidation d'informations Ÿ Suivez enfin vos dépenses en matière de en provenance des établissements handicap et optimisez-les pour atteindre vos Faciliter le remplissage des DOETH Ÿ objectifs. Disposer d'indicateurs pertinents sur chacun des leviers Ÿ d'actions Quelques fonctionnalités en avant-goût Actions préétablies et indicateurs pré-paramétrés permettant une mise en place rapide Ÿ Gestion collaborative de l'information facilitant l'échange et la consolidation des données, notamment pour les Ÿ entreprises multi-sites Ÿ budgétaire de votre politique handicap (Compte de résultat exhaustif à travers le reporting) Suivi Reporting complet sur vos indicateurs, et vos actions menées Ÿ Ÿ à disposition des éléments pour remplir la DOETH Mise Gestion automatique ou manuelle du nombre d'unités bénéficiaires Ÿ Gestion électronique documentaire en ligne : attachez vos documents (RQTH, devis, factures, alertes sur les Ÿ documents manquants) Politique Handicap est une solution évolutive et adaptable à votre contexte è Solution disponible en mode SaaS (Software as a Service) Les + de Politique Handicap Ÿoutil simple à utiliser qui permet Un d'optimiser et d'approfondir le travail des personnes en charge de la mission handicap Ÿ tableaux de bord créés sur mesure Des Vous souhaitez vous abonner à Politique Handicap ou installer la solution dans votre entreprise ? Contactez-nous à l'adresse suivante : [email protected] ou par téléphone au 01.75.43.43.41 Découvrez Politique Handicap en vous connectant sur www.politiquehandicap.com/PH.pdf