CATI2-UDs Start-Up Week 2017
Pr TCHAMBA Martin
Coordonnateur du CATI²-UDs
Centre d’Appui à la Technologie, à l’Innovation et à
l’Incubation de l’Université de Dschang
« Transformer les jeunes d’aujourd’hui en créateurs de richesses de
demain »
CATI2-UDs Start Up Week
144 HEURES POUR CRÉER UNE START-UP EN
ÉQUIPE ET CONVAINCRE UN JURY DE
PROFESSIONNELS
Sommaire
1. Définitions
2. Objectifs
3. Résultats attendus
4. Programme
5. Logistique
6. Liste des mentors
7. Liste des formateurs
8. Liste des encadreurs
1. Définitions (1/2)
• Le start-up week est un évènement à but non lucratif dont le concept
novateur a été initié aux Etats-Unis en 2007, avec pour objectif de
promouvoir l’entrepreuneriat au niveau local sous la forme d’un
évènement qui encourage l’innovation, l’apprentissage et le
développement de relations durables à travers une expérience inédite
• La start-up est une jeune entreprise innovante à fort potentiel de croissance
qui fait souvent l'objet de levées de fonds.
• Elle est en phase plus ou moins longue de développement d'un produit, de test
d'une idée, de validation d'une technologie ou d'un modèle économique.
1. Définitions (2/2)
• Elle est en phase plus ou moins longue de
développement d'un produit, de test d'une
idée, de validation d'une technologie ou
d'un modèle économique.
• Le risque d'échec est supérieur à celui des
entreprises traditionnelles du fait des
petites tailles et du manque de visibilité de
ces structures.
2. Objectifs (1/2)
• Objectif global
• Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux
incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet
d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et
l’éducation.
• Objectifs spécifiques
• Les objectifs spécifiques du Start-Up Week sont les suivants :
• Boucler avec la première cohorte des incubés;
• Organiser des « pitch » pour la présentation des projets ;
• Tester leurs idées et faire leurs premiers pas dans le lancement de leur propre
startup ;
• Expérimenter et développer un business plan;
• Démontrer devant un panel d’investisseurs potentiels et d’entrepreneurs
locaux;
• Créer des startups viables pendant l’évènement;
• Collaborer avec des individus ayant des aspirations similaires à l’extérieur
de leurs cercles habituels;
• Coacher les incubés par le canal des jeunes entrepreneurs expérimentés
(Mentor) ;
• Apporter une assistance financière pour le lancement des meilleures
startups.
2. Objectifs (2/2)
3. Résultats attendus (1/2)
Les résultats attendus sont les suivants :
• Les incubés ont une expérience éducative unique (grâce à l’apprentissage par
l’action, ils apprennent à faire de nouvelles choses ou à penser différemment. Ils
ne se contentent pas de la théorie mais construisent leur propre stratégie et la
testent en même temps).
• Les incubés rencontrent des futurs associés et créent des relations solides qui
durent longtemps après la Start-Up Week.
• Les incubés développent leur propre réseau.
• Les incubés développent de nouvelles compétences.
• Les incubés apprennent à lancer un business.
• Des Mentors (leaders de startups locales) participent aux Startup Week,
partagent leur expérience et donnent leurs feedbacks aux participants.
• Les incubés accèdent à des ressources de valeur pour startups.
• Au moins 10 entreprises seront créées formellement.
• La sensibilisation sera accrue auprès des étudiants et la communauté
universitaire.
3. Résultats attendus (2/2)
4. Programme (1/5)
• Lundi : les participants pitchent leur projet en 1 minute et pas une seconde de plus,
suivi du vote pour les meilleurs projets.
• De lundi après-midi à jeudi : les participants travaillent en équipe sur la faisabilité de
leur projet.
Des mentors et des coach les accompagnent pour les guider, identifier leurs points
forts et leurs points faibles, identifier et fiabiliser leur modèle économique, et
déterminer la viabilité du projet.
• Mercredi : Deuxième session de ‘’pitch fire’’
• Jeudi : Pitch final en 5 minutes devant des membres du jury d’expert
• Vendredi : remise des prix aux 10 meilleurs projets au cours de la rentrée solennelle
4. Programme (2/5)
Lundi 06 Novembre
08h-09h : Séance de travail introductive
9h00-10h : Début des travaux en atelier
10h-10h30 : Pause-Café
10h30-13h00 : Formation :
Développement personnel
13h00-14h30 : Pause-déjeuner
14h30-16h00 : Social Media
16h00-17h30 : Evaluation des projets de
business plan
Dimanche 05 Novembre
9h-15h : Arrivée des
participants
Accueil et enregistrement
des participants
Mardi 07 Novembre
8h30-09h00 : Evaluation du jour 1
9h00-10h30 : Cas pratique du business plan
/faisabilité d’un projet
10h30-11h00 : Pause-café
11h00-13h00 : Finalisation des Business
plan
13h00-14h30 : Pause-déjeuner
14h30-15h30 : Partage d’expérience
Mentor (Conduite réussie d’un projet : M.
Colbert TCHAKOUNTE, Créateur TCHAK' TV
GUARD.)
15h30-17h00 : Travail personnel
4. Programme (3/5)
Mercredi 08 Novembre
8h30-09h00 : Evaluation du jour 2
9h00-10h30 : Formation : Communiquer
pour convaincre
10h30-11h00 : Pause-café
11h00-13h00 : Pitch des projets en 1 minute
devant les incubés et l’équipe du CATI²-UDs
(Coordonné par Dr DJIMELI Alexandre) et
vote du meilleur pitch
13h00-14h30 : Pause-déjeuner
14h30-15h30 : Leadership
15h30-16h30 : Partage d’expérience
15h00-17h00: Réunion du comité de suivi-
évaluation de l’incubateur Agrosylvopastoral
Jeudi 09 Novembre
7h00-10h00 : Création d’entreprise + pause-
café
11h00-12h00 : Partage d’expérience
12h00-13h00 : Conférence de presse
13h00-14h30 : Pause-déjeuner
13h00-14h30 : Pause-déjeuner
15h00-18h00 : Pitching devant les membres
du jury
Vendredi 10
Novembre
10h00 :
Proclamation des
résultats et remise
des prix
Intervention des
Mentors (M. Arthur
ZANG et Mme
Mireille KOOH).
Signature éventuelle
de conventions de
partenariat.
• Pitch fire
• Vous et votre background (5 à 10 secondes)
• Problème ou frustration rencontrée (10 à 20 secondes)
• En quoi votre idée y répond (10 à 20 secondes)
• De qui avez-vous besoin dans votre team (5 à 10 secondes)
• Nom de code de votre projet et punchline (5 secondes)
• Pitch final
• 5 minutes de présentation, 2 à 3 minutes de questions
• Rappel : Le jury ne connait pas vos projets, il n’a pas été présent de la
semaine
4. Programme (4/5)
• Essayez de prévoir les questions du jury, préparez bien vos réponses
• Reprenez les bases des pitchs fire
• Présentez votre concept, votre business model
• Avez-vous testé l’idée durant le weekend ? Sondage ? Pré-ventes ?
• Comment prévoyez vous le lancement ? Quel est le public ciblé ?
• Quel développement après le lancement ?
• Le jury va notamment vous juger sur : le pragmatisme du projet, son
potentiel, le leadership du porteur, la diversité de l’équipe, l’ampleur et la
qualité du travail accompli pendant le weekend, …
4. Programme (1/5)
5. Logistique
• À l’arrivée, remise des kits aux différents participants
• Remboursement des frais de transport
• Forfait pour petit-déjeuner et dîner
• Pause-café et déjeuner offerts au restaurant universitaire
• Hébergement pour les participants résidant hors de Dschang
Liste des mentors
• Arthur ZANG, créateur CardioPad
• Colbert TCHAKOUNTE, TCHAK’S TV GUARD
• Mireille KOOH,CEO ADMP
• Edith-Laure KOUAM, Fondatrice de www.sasayez.com
Liste des formateurs
• Pr TCHAMBA Martin
• Pr FOTSING Robert
• Pr WANDA Robert
• Dr DJIMELI Alexandre
Liste des encadreurs
• M. DJEUDJI Gabin
• M. DANDJI Marc
• M. NGNIPA Romary
Les partenaires

Contenu connexe

PPTX
Présentation
DOC
Le rôle des rh dans la lutte contre le turn
PPTX
Ent01 adéquation homme - projet
PDF
la communication orale de mon projet professionnel
PPTX
La communication interpersonnelle
PDF
Créer une startup
PPTX
Fiche contenu note de cadrage
PPT
Atelier sur le financement des entreprises innovantes en Tunisie
Présentation
Le rôle des rh dans la lutte contre le turn
Ent01 adéquation homme - projet
la communication orale de mon projet professionnel
La communication interpersonnelle
Créer une startup
Fiche contenu note de cadrage
Atelier sur le financement des entreprises innovantes en Tunisie

Tendances (20)

PPTX
La motivation au travail
PDF
Conflict management : Gestion de Conflits - Un Défi Managérial Majeur
PPT
Construire entretenir et utiliser son réseau professionnel
PPTX
6.4 le dossier de partenariat
PPTX
Présentation de l'article : " Organiser la veille stratégique dans l'entrepri...
PPT
Diagnostic organisationnel
PPT
Les clés pour conduire un projet en entreprise
PDF
Atelier sur le WBS (Work Breakdown Structure) - L’outil numéro 1 au monde en ...
PPTX
La gestion des conflits .power point présentation
PDF
Management de la motivation:
PDF
La mega boite a outils du manager leader.pdf
PDF
Generation start up
PPTX
Ps12 techniques de négociation
PDF
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
PPT
Le processus d'élaboration d'une stratégie
PDF
Utiliser les flux RSS pour sa veille : Pourquoi et comment ?
PDF
Guide de financement de la startup innovante édition 2017
PPTX
Atelier planification
PDF
Les biais cognitifs
PPTX
PFE Book Abshore
La motivation au travail
Conflict management : Gestion de Conflits - Un Défi Managérial Majeur
Construire entretenir et utiliser son réseau professionnel
6.4 le dossier de partenariat
Présentation de l'article : " Organiser la veille stratégique dans l'entrepri...
Diagnostic organisationnel
Les clés pour conduire un projet en entreprise
Atelier sur le WBS (Work Breakdown Structure) - L’outil numéro 1 au monde en ...
La gestion des conflits .power point présentation
Management de la motivation:
La mega boite a outils du manager leader.pdf
Generation start up
Ps12 techniques de négociation
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
Le processus d'élaboration d'une stratégie
Utiliser les flux RSS pour sa veille : Pourquoi et comment ?
Guide de financement de la startup innovante édition 2017
Atelier planification
Les biais cognitifs
PFE Book Abshore
Publicité

Similaire à Ppt introdutif start up week (20)

PPTX
CATI²-UDs Challenge Start-Up week 2017
PPTX
Sw tunisie
PDF
Présentation offre startup
PDF
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PPTX
Innobahn: créer des liens d'affaires durables entre startups et grandes entre...
PDF
Coaching startup présentation
PDF
Startup Weekend Lyon
PDF
"I Have a Project" By EFE Tunisie
PDF
Présentation i have a project final
PDF
Dossier de presentation Startup Weekend 2016
PPTX
Présentation Créagora: Le "Lean Startup"
PDF
Parcours Boost Your Talent Hautes Ecoles (Bruxelles)
PPTX
Réussir votre présentation
PDF
(FR) Festival de l'Entrepreneuriat 30 mars 2017 @Grenoble: Call for Startups,...
PDF
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
PDF
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
PDF
Presentation up contest
PPT
Startup Weekend Paris
PDF
Parcours secondaire qualifiant boost yourtalent
PDF
Valorisation et entrepreneuriat
CATI²-UDs Challenge Start-Up week 2017
Sw tunisie
Présentation offre startup
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
Innobahn: créer des liens d'affaires durables entre startups et grandes entre...
Coaching startup présentation
Startup Weekend Lyon
"I Have a Project" By EFE Tunisie
Présentation i have a project final
Dossier de presentation Startup Weekend 2016
Présentation Créagora: Le "Lean Startup"
Parcours Boost Your Talent Hautes Ecoles (Bruxelles)
Réussir votre présentation
(FR) Festival de l'Entrepreneuriat 30 mars 2017 @Grenoble: Call for Startups,...
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Presentation up contest
Startup Weekend Paris
Parcours secondaire qualifiant boost yourtalent
Valorisation et entrepreneuriat
Publicité

Plus de Université de Dschang (20)

PPT
Nakou zinsou daniel
PDF
Presentation de l'IUT FV de Bandjoun
PDF
Journée MONDIALE DE LA TERRE
PPTX
The story behind ICAD,
PPTX
Presentation of ICAD's activities
PDF
The art of public speaking
PPTX
Education, extra curricular activities and opportunities
PDF
Discours voeux Recteur UDs 2019.
PPTX
Avom ongo workschop_29-30_ january 2018
PPTX
Presentation tankam&tchekote
PPTX
Mignamissi atm uds janvier 2018
PPTX
PPT these par Yanic KENHOUNG
PPTX
Moussa colloque atm universite de dschang workshop en économie du développement
PPTX
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PPTX
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PPTX
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PDF
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PDF
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PPTX
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
PPT
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
Nakou zinsou daniel
Presentation de l'IUT FV de Bandjoun
Journée MONDIALE DE LA TERRE
The story behind ICAD,
Presentation of ICAD's activities
The art of public speaking
Education, extra curricular activities and opportunities
Discours voeux Recteur UDs 2019.
Avom ongo workschop_29-30_ january 2018
Presentation tankam&tchekote
Mignamissi atm uds janvier 2018
PPT these par Yanic KENHOUNG
Moussa colloque atm universite de dschang workshop en économie du développement
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...

Dernier (20)

PPTX
les jours, les mois et les saisons en français
PDF
pdfcoffee.com_suzuki-violin-school-volume-2-2-pdf-free.pdf
PDF
formation pour apprendre l'Algorithmes.pdf
PPT
ESPRIT D’ENTREPRISE DE RENFORCER VF.ppt
PDF
8_fm_u_2025 - sn gsdjklj z лвк оплва влап
PDF
Architecture matérielle et logicielle d’un ordinateur
PPTX
_LA_METHODE_DES_COUTS_COMPLETS (1) (2).pptx
DOCX
Une école qui dirige par des universitaires et professionnels
PDF
🎓 Enseigner la programmation 💻 en PYTHON - 1 - La méthode UMC - v2
PDF
كتاب الاكاديمية للصف الاول الثانوى - تاريخ - 2026م.pdf
PDF
🎓 Le Secret des Profs Captivants - 💡 4.2. Le « trac utile » : accepter l’éner...
PPTX
présentation du TFE QdV des diabétiques ISFSC 2020 finale (2).pptx
PDF
Enseigner la programmation en Python - Les avantages de l’approche UMC - 3
PDF
1631198806_prsentationabck.schreiber.pdf
PPT
Cours GRH et Comm de Projet Eticca-20160827-151930603.ppt
PDF
Algorithmique et programmation Algorithmique et programmation
PPT
FORMATION SIGNALISATION DE SECURITE ETIQUETAGE ET CODE COULEUR.ppt
PPTX
5. Analyse verticale d’un problème de santé.pptx
PDF
slides_veille méthodes agiles et leurs principes
DOCX
ALMA - École de Management à Taille Humaine.docx
les jours, les mois et les saisons en français
pdfcoffee.com_suzuki-violin-school-volume-2-2-pdf-free.pdf
formation pour apprendre l'Algorithmes.pdf
ESPRIT D’ENTREPRISE DE RENFORCER VF.ppt
8_fm_u_2025 - sn gsdjklj z лвк оплва влап
Architecture matérielle et logicielle d’un ordinateur
_LA_METHODE_DES_COUTS_COMPLETS (1) (2).pptx
Une école qui dirige par des universitaires et professionnels
🎓 Enseigner la programmation 💻 en PYTHON - 1 - La méthode UMC - v2
كتاب الاكاديمية للصف الاول الثانوى - تاريخ - 2026م.pdf
🎓 Le Secret des Profs Captivants - 💡 4.2. Le « trac utile » : accepter l’éner...
présentation du TFE QdV des diabétiques ISFSC 2020 finale (2).pptx
Enseigner la programmation en Python - Les avantages de l’approche UMC - 3
1631198806_prsentationabck.schreiber.pdf
Cours GRH et Comm de Projet Eticca-20160827-151930603.ppt
Algorithmique et programmation Algorithmique et programmation
FORMATION SIGNALISATION DE SECURITE ETIQUETAGE ET CODE COULEUR.ppt
5. Analyse verticale d’un problème de santé.pptx
slides_veille méthodes agiles et leurs principes
ALMA - École de Management à Taille Humaine.docx

Ppt introdutif start up week

  • 1. CATI2-UDs Start-Up Week 2017 Pr TCHAMBA Martin Coordonnateur du CATI²-UDs Centre d’Appui à la Technologie, à l’Innovation et à l’Incubation de l’Université de Dschang « Transformer les jeunes d’aujourd’hui en créateurs de richesses de demain »
  • 2. CATI2-UDs Start Up Week 144 HEURES POUR CRÉER UNE START-UP EN ÉQUIPE ET CONVAINCRE UN JURY DE PROFESSIONNELS
  • 3. Sommaire 1. Définitions 2. Objectifs 3. Résultats attendus 4. Programme 5. Logistique 6. Liste des mentors 7. Liste des formateurs 8. Liste des encadreurs
  • 4. 1. Définitions (1/2) • Le start-up week est un évènement à but non lucratif dont le concept novateur a été initié aux Etats-Unis en 2007, avec pour objectif de promouvoir l’entrepreuneriat au niveau local sous la forme d’un évènement qui encourage l’innovation, l’apprentissage et le développement de relations durables à travers une expérience inédite • La start-up est une jeune entreprise innovante à fort potentiel de croissance qui fait souvent l'objet de levées de fonds. • Elle est en phase plus ou moins longue de développement d'un produit, de test d'une idée, de validation d'une technologie ou d'un modèle économique.
  • 5. 1. Définitions (2/2) • Elle est en phase plus ou moins longue de développement d'un produit, de test d'une idée, de validation d'une technologie ou d'un modèle économique. • Le risque d'échec est supérieur à celui des entreprises traditionnelles du fait des petites tailles et du manque de visibilité de ces structures.
  • 6. 2. Objectifs (1/2) • Objectif global • Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et l’éducation. • Objectifs spécifiques • Les objectifs spécifiques du Start-Up Week sont les suivants : • Boucler avec la première cohorte des incubés; • Organiser des « pitch » pour la présentation des projets ; • Tester leurs idées et faire leurs premiers pas dans le lancement de leur propre startup ;
  • 7. • Expérimenter et développer un business plan; • Démontrer devant un panel d’investisseurs potentiels et d’entrepreneurs locaux; • Créer des startups viables pendant l’évènement; • Collaborer avec des individus ayant des aspirations similaires à l’extérieur de leurs cercles habituels; • Coacher les incubés par le canal des jeunes entrepreneurs expérimentés (Mentor) ; • Apporter une assistance financière pour le lancement des meilleures startups. 2. Objectifs (2/2)
  • 8. 3. Résultats attendus (1/2) Les résultats attendus sont les suivants : • Les incubés ont une expérience éducative unique (grâce à l’apprentissage par l’action, ils apprennent à faire de nouvelles choses ou à penser différemment. Ils ne se contentent pas de la théorie mais construisent leur propre stratégie et la testent en même temps). • Les incubés rencontrent des futurs associés et créent des relations solides qui durent longtemps après la Start-Up Week. • Les incubés développent leur propre réseau. • Les incubés développent de nouvelles compétences.
  • 9. • Les incubés apprennent à lancer un business. • Des Mentors (leaders de startups locales) participent aux Startup Week, partagent leur expérience et donnent leurs feedbacks aux participants. • Les incubés accèdent à des ressources de valeur pour startups. • Au moins 10 entreprises seront créées formellement. • La sensibilisation sera accrue auprès des étudiants et la communauté universitaire. 3. Résultats attendus (2/2)
  • 10. 4. Programme (1/5) • Lundi : les participants pitchent leur projet en 1 minute et pas une seconde de plus, suivi du vote pour les meilleurs projets. • De lundi après-midi à jeudi : les participants travaillent en équipe sur la faisabilité de leur projet. Des mentors et des coach les accompagnent pour les guider, identifier leurs points forts et leurs points faibles, identifier et fiabiliser leur modèle économique, et déterminer la viabilité du projet. • Mercredi : Deuxième session de ‘’pitch fire’’ • Jeudi : Pitch final en 5 minutes devant des membres du jury d’expert • Vendredi : remise des prix aux 10 meilleurs projets au cours de la rentrée solennelle
  • 11. 4. Programme (2/5) Lundi 06 Novembre 08h-09h : Séance de travail introductive 9h00-10h : Début des travaux en atelier 10h-10h30 : Pause-Café 10h30-13h00 : Formation : Développement personnel 13h00-14h30 : Pause-déjeuner 14h30-16h00 : Social Media 16h00-17h30 : Evaluation des projets de business plan Dimanche 05 Novembre 9h-15h : Arrivée des participants Accueil et enregistrement des participants Mardi 07 Novembre 8h30-09h00 : Evaluation du jour 1 9h00-10h30 : Cas pratique du business plan /faisabilité d’un projet 10h30-11h00 : Pause-café 11h00-13h00 : Finalisation des Business plan 13h00-14h30 : Pause-déjeuner 14h30-15h30 : Partage d’expérience Mentor (Conduite réussie d’un projet : M. Colbert TCHAKOUNTE, Créateur TCHAK' TV GUARD.) 15h30-17h00 : Travail personnel
  • 12. 4. Programme (3/5) Mercredi 08 Novembre 8h30-09h00 : Evaluation du jour 2 9h00-10h30 : Formation : Communiquer pour convaincre 10h30-11h00 : Pause-café 11h00-13h00 : Pitch des projets en 1 minute devant les incubés et l’équipe du CATI²-UDs (Coordonné par Dr DJIMELI Alexandre) et vote du meilleur pitch 13h00-14h30 : Pause-déjeuner 14h30-15h30 : Leadership 15h30-16h30 : Partage d’expérience 15h00-17h00: Réunion du comité de suivi- évaluation de l’incubateur Agrosylvopastoral Jeudi 09 Novembre 7h00-10h00 : Création d’entreprise + pause- café 11h00-12h00 : Partage d’expérience 12h00-13h00 : Conférence de presse 13h00-14h30 : Pause-déjeuner 13h00-14h30 : Pause-déjeuner 15h00-18h00 : Pitching devant les membres du jury Vendredi 10 Novembre 10h00 : Proclamation des résultats et remise des prix Intervention des Mentors (M. Arthur ZANG et Mme Mireille KOOH). Signature éventuelle de conventions de partenariat.
  • 13. • Pitch fire • Vous et votre background (5 à 10 secondes) • Problème ou frustration rencontrée (10 à 20 secondes) • En quoi votre idée y répond (10 à 20 secondes) • De qui avez-vous besoin dans votre team (5 à 10 secondes) • Nom de code de votre projet et punchline (5 secondes) • Pitch final • 5 minutes de présentation, 2 à 3 minutes de questions • Rappel : Le jury ne connait pas vos projets, il n’a pas été présent de la semaine 4. Programme (4/5)
  • 14. • Essayez de prévoir les questions du jury, préparez bien vos réponses • Reprenez les bases des pitchs fire • Présentez votre concept, votre business model • Avez-vous testé l’idée durant le weekend ? Sondage ? Pré-ventes ? • Comment prévoyez vous le lancement ? Quel est le public ciblé ? • Quel développement après le lancement ? • Le jury va notamment vous juger sur : le pragmatisme du projet, son potentiel, le leadership du porteur, la diversité de l’équipe, l’ampleur et la qualité du travail accompli pendant le weekend, … 4. Programme (1/5)
  • 15. 5. Logistique • À l’arrivée, remise des kits aux différents participants • Remboursement des frais de transport • Forfait pour petit-déjeuner et dîner • Pause-café et déjeuner offerts au restaurant universitaire • Hébergement pour les participants résidant hors de Dschang
  • 16. Liste des mentors • Arthur ZANG, créateur CardioPad • Colbert TCHAKOUNTE, TCHAK’S TV GUARD • Mireille KOOH,CEO ADMP • Edith-Laure KOUAM, Fondatrice de www.sasayez.com
  • 17. Liste des formateurs • Pr TCHAMBA Martin • Pr FOTSING Robert • Pr WANDA Robert • Dr DJIMELI Alexandre Liste des encadreurs • M. DJEUDJI Gabin • M. DANDJI Marc • M. NGNIPA Romary