Rapport métiers et formation
- 1. Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Berkane Rapport : Métier et formation Filière : Technicien électricien en maintenance industrielle Formateur encadrant: M. HOUSBANE Mohamed Nom du stagiaire :…………………………………………..………………….. I-Introduction : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................... ................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... II-Définitions et Informations liées au métier de TEMI : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... III-Formation ; Conditions d’admission ; Sanction de la formation ; Activités : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... IV-Métier ; Qualités et aptitudes nécessaires ; Salaire ; Perspectives ; Avantages et Inconvénients ; Conclusion. .......................................................................................................................................................................................... ........................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................................................