Rechercher un emploi dans le digital
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Ce document fournit des conseils pratiques pour réussir une recherche d'emploi dans le secteur digital, en mettant l'accent sur l'importance de se connaître soi-même et de définir ses attentes. Il aborde des sujets comme la présentation de son CV, la préparation aux entretiens, l'importance de l'organisation et la nécessité de maintenir une attitude positive tout au long du processus. Enfin, il suggère d'explorer des ressources en ligne et des réseaux pour maximiser les opportunités d'emploi.
Rechercher un emploi dans le digital
- 1. STARTER KIT | RECHERCHE D’EMPLOI DANS LE DIGITAL CONSEILS | OUTILS | RETOUR D’EXPÉRIENCE - PAR @ADRIENPEPIN
- 2. « Votre nouvel employeur, c’est pôle emploi. » ! ça peut faire sourire. mais n’est-ce pas vrai ?
- 3. Votre nouveau job : chercheur d’emploi ! Un emploi à part entière et à temps plein
- 4. On fait le point ?
- 5. SE CONNAITRE SOI-MÊME l’objectif est de définir : ! 1. Vos points forts 2. vos compétences 3. vos savoir-être 4. vos points faibles Expériences Compétences Savoir-être Stage en agence ! ! ! ! - gestion de projet - webmarketing ! - Relation client - Rigueur - Gestion d’objectifs Points faibles Solutions Je ne suis pas à l’aise face à un client ! ! ! Je me laisse vite déborder ! Je prépare un maximum mes rendez- vous et demande des conseils ! Je prends des notes et pense « todo » et priorités
- 6. posez-vous les bonnes questions pour définir le périmètre de votre recherche d’emploi - Quel énoncé de poste peut convenir ? - Quelles types de missions je souhaite ? - Sur quels points je souhaite progresser ? - Quel type d’entreprise je cible ? Plutôt agence ou annonceur ? - Un secteur d’activité de préférence ? - Quelle taille d’entreprise ? - Quel type de contrat suis-je prêt à accepter ? - Quelle fourchette de salaires puis-je demander ? - Quelle est ma zone géographique de recherche ? SAVOIR CE QUE L’ON (NE) VEUT (PAS)
- 7. - Quel énoncé de poste peut convenir ? - Quelles types de missions je souhaite ? - Sur quels points je souhaite progresser ? - Quel type d’entreprise je cible ? Plutôt agence ou annonceur ? - Un secteur d’activité de préférence ? - Quelle taille d’entreprise ? - Quel type de contrat suis-je prêt à accepter ? - Quelle fourchette de salaires puis-je demander ? - Quelle est ma zone géographique de recherche ? pour estimer vos prétentions avec justesse : - renseignez-vous auprès de votre réseau - inspirez-vous des études : salaires dans marketing, salaires dans technique, salaires de cadres SAVOIR CE QUE L’ON VAUT posez-vous les bonnes questions pour définir le périmètre de votre recherche d’emploi
- 8. JE DÉMISSIONNE ET JE VERRAI APRÈS. Non. J’anticipe, je calcule, je pèse le pour et le contre. Mais je ne quitte pas sans y avoir réfléchi à deux fois. La recherche d’emploi peut prendre plus de temps que vous ne le pensez ! ! QUESTION EN ENTRETIEN : « QU’AVEZ-VOUS FAIT DEPUIS TOUT CE TEMPS ? » anticipez en vous investissant dans des projets parallèles (montez votre blog, participez à une association, prenez part à un projet pour poursuivre la mise en oeuvre de vos compétences…) ÉVITER CERTAINS PIÈGES par @adrienpepin
- 9. TANT PIS POUR LA FORME, TANT QUE LES COMPÉTENCES Y SONT. Quand vous allez au restaurant, mangeriez-vous un plat visuellement répugnant ? Alors soignez un minimum votre présentation, nous sommes dans une démarche de « vente ». ! J’AI PLUTÔT UN BON PROFIL, TOUT IRA TRÈS VITE. aussi bon soit votre profil, il accélèrera les prises de contact ou les entretiens. en revanche, le temps nécessaire côté recruteur est incompressible. lorsqu’on est en recherche d’emploi, les heures sont des semaines. soyez-en conscient et persévérez ! ! A lire : 8 lessons about job searching et les 5 erreurs que je ne ferai plus ÉVITER CERTAINS PIÈGES par @adrienpepin
- 10. au boulot !
- 11. Le fond : ! - « expérience first » : mettez en avant vos meilleures expériences - donnez un angle (pas d’orientation commerciale si vous postulez pour un poste de graphiste) - pensez mots clés / compétences - Vos projets personnels comptent ! A lire : 43 Conseils de CV pour être recruté RÉALISER SON CV par @adrienpepin
- 12. La forme : ! prenez du temps pour formaliser un document visuellement agréable, ce ne sera que bénéfique. ! Vous n’excellez pas en design ? Il y a des solutions : - Des modèles Photoshop à télécharger - Des modèles Word également - Si vraiment vous ne trouvez pas votre bonheur et que vous avez 2 ou 3 dollars en poche : Graphicriver A lire : 43 Conseils de CV pour être recruté RÉALISER SON CV par @adrienpepin
- 13. 1. Économisez du temps en générant un modèle 2. Personnalisez-là (étape essentielle et non facultative) rédigez un email béton qui prouvera votre motivation. il aura plus de chances d’être lu (au moins en diagonale) vous demande-t-on explicitement une lettre de motivation ? il va falloir s’y coller oubliez la lettre de motiv' NONoui FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ? par @adrienpepin
- 14. Candidatures, relances, contacts, réponses… Vous pensez tout pouvoir gérer avec votre tête ? ! ne prenez pas de risque. ou le bon vieux excel, fait maison. S'ORGANISER par @adrienpepin
- 15. la course au nouveau job
- 16. alertes couvertes à : 70% 1. Les agrégateurs ! Posez une (ou plusieurs) alerte(s) sur un agrégateur comme Indeed. soyez le plus précis possible et essayez de couvrir l’ensemble des termes relatifs au poste recherché ÊTRE À L’AFFÛT par @adrienpepin
- 17. alertes couvertes à : 90% 1. Les agrégateurs ! Posez une (ou plusieurs) alerte(s) sur un agrégateur comme Indeed. soyez le plus précis possible et essayez de couvrir l’ensemble des termes relatifs au poste recherché 2. les jobboards du digital ! abonnez-vous aux jobboards spécialisés dans le digital Parmi eux : remixjobs, azertyjobs, emploi frenchweb … ÊTRE À L’AFFÛT par @adrienpepin
- 18. alertes couvertes à : 99% 1. Les agrégateurs ! Posez une (ou plusieurs) alerte(s) sur un agrégateur comme Indeed. soyez le plus précis possible et essayez de couvrir l’ensemble des termes relatifs au poste recherché 2. les jobboards du digital ! abonnez-vous aux jobboards spécialisés dans le digital Parmi eux : remixjobs, azertyjobs, emploi frenchweb … 3. les réseaux sociaux ! abonnez-vous aux offres d’emploi ou à une recherche avec vos mots clés Parmi eux : Twitter, linkedin, viadeo ÊTRE À L’AFFÛT par @adrienpepin
- 19. - Accordez-vous des moments de détente - Restez confiant, même une candidature refusée est une bonne expérience - Soyez auto-critique et pensez amélioration en permanence - Lancez-vous dans des projets persos (blog, association…) - Profitez en pour faire ce que vous avez toujours voulu faire - Sortez - Faites du sport ! A lire : Garder le moral pendant sa recherche d'emploi ! ! GARDER LE MORAL☺ par @adrienpepin
- 20. « Le pessimisme est d’humeur, l'optimisme est de volonté. » Ready ? GO !