Slideshare 6% Handicap, il est rand temps de communiquer autrement !
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Le document aborde les défis et réalités des personnes en situation de handicap en France, mettant en lumière la prévalence des handicaps invisibles et les préjugés qui les entourent. Il souligne également l'importance de l'accessibilité et les lacunes des entreprises dans ce domaine, tout en présentant des experts qui travaillent à améliorer les politiques de handicap. Enfin, il encourage une communication plus inclusive et une prise de conscience sociale sur les questions liées au handicap.
Slideshare 6% Handicap, il est rand temps de communiquer autrement !
- 1. 6% Handicap Il est grand temps de communiquer autrement
- 2. La France, Terre des Droits de l'Homme, pas des autistes !
- 3. Déficience auditive, comprendre c’est déjà s’entendre
- 4. Handicap, changez de point de vue Handicap visible 15% Handicap invisible 85%
- 6. Dîtes moi, cela change quoi à son sourire ?
- 7. a 85% des handicaps sont acquis après la naissance
- 8. Handicap invisible, tu vois que tu ne sais pas !
- 10. Accessibilité, faut-il en arriver là ?
- 11. 4 hôteliers sur 10 n’envisagent pas de faire des travaux d’accessibilité avant 2015, ni après a 2015
- 12. Fans, aveugles ou malvoyants, suivez le championnat du monde 2014 de formule 1 ! a
- 13. c’est le nombre de demandeurs d’emploi handicapés à fin 2013 en Aquitaine 25 746 a
- 14. ! Handicap visible, ne pas se fier aux apparences
- 15. de déficients visuels en France mais moins de 1% se servent d’interfaces d’ordinateurs 1,7million, a
- 16. Volonté, Il en faut pour continuer de rêver
- 17. pour l’appel des 100 200 000 signatures,
- 18. ne me dites plus que c’est impossible Handicap, !a
- 19. raisons de continuer à défendre l’emploi handicap 1 732, !a
- 20. La souffrance n’est pas toujours visible Handicap, !a
- 21. Les tennismen français se mobilisent à l’heure de Roland Garros Maladie de Charcot,
- 23. !a Quelle motivation pour s’élever au-delà de sa condition d’handicapé
- 24. Deux experts regroupés sous une même bannière Eric Champin Président de Ferret consulting group et directeur associé de Com&Cie Eric et son agence (actionnaire de Ferret consulting group) ont accompagné l’Agefiph pendant plus de 3 ans à l’occasion de la promulgation de la loi de 2005. Il obtient en 2008 un Grand Prix Top Com pour la nouvelle identité de l’Agefiph et un Top Com de Bronze pour la campagne d’intérêt général sur le handicap. Il a par ailleurs conseillé de nombreuses PME et Grandes Entreprises dans la mise en place de leur politique handicap (Caisse d’Epargne, Générale de Santé, Semardel, SNPA, FIPHFP, City One,…). Il propose enfin une vision 360° de la communication handicap de l’entreprise, associant institutionnel et digital. Agnès Randon Fondatrice du cabinet Handiperformance Agnès a développé depuis de nombreuses année une solide expertise dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et institutionnels en matière de politique handicap (Elise, Système U, Intermarché, Greta de Bordeaux,…). Elle accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises en Aquitaine dans la mise en œuvre de leurs politiques handicap notamment dans l’animation de sessions de formation. Elle est notamment intervenue lors de la SEPH en 2012 auprès de la BPACA pour un atelier culturel. 6%