Le document présente une critique des salaires et avantages des employés de la SNCF, illustrant des revenus annuels considérables et divers privilèges, notamment des primes, des soins gratuits, et un emploi à vie. Le texte souligne également le contraste avec les conditions de travail des citoyens, comme le départ à la retraite à 62 ans. Finalement, il dénonce le nombre élevé de jours de grève des salariés de la SNCF par rapport à leur part d'emploi en France, mettant en exergue le mécontentement des usagers.