Sug bordeaux 20120626
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Le document présente un événement organisé par le Scrum User Group Bordelais, comprenant des nouvelles sur Scrum, des événements à venir, et un atelier innovant. L'événement met en avant des techniques de développement de produit et inclut un jeu interactif pour promouvoir l'auto-organisation et la communication au sein des équipes. Plusieurs dates d'événements nationaux et internationaux sont également abordées, soulignant l'engagement de la communauté Scrum.
Sug bordeaux 20120626
- 1. SCRUM Wine @ Bordeaux Le 26 Juin 2012 Rédacteur : Philippe Launay 1 15/05/2012 07/09/2010 Scrum User Group Bordelais Scrum User Group Bordelais
- 2. Plan de la présentation 1. Accueil 3. Les dernières SCRUM News 5. Les prochains évènements 7. Scrum en 5 Minutes 9. The New New Product Development Game 11. Atelier : Les chaises non musicales 13. Questions / Réponses 2 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 3. Sponsor Sponsor Merci à notre sponsor de nous accueillir 3 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 4. Plan de la présentation 1. Accueil 3. Les dernières SCRUM News 5. Les prochains évènements 7. Scrum en 5 Minutes 9. The New New Product Development Game 11. Atelier : Les chaises non musicales 13. Questions / Réponses 4 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 5. SCRUM News SCRUM Alliance • European Scrum Gathering 2013 • Paris • Hotel Concorde Lafayette • 23 au 25 septembre 2013 5 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 6. SCRUM News SCRUM Alliance – The Vision for the future • Education, Community, and Advocacy • Communication de Mike Cohn, Chairman, Scrum Alliance Board of directors • Education • La Scrum Alliance va s’efforcer de garder sa réputation d’être la meilleure place pour apprendre Scrum de continuer ses actions dans la formation (Certifications, Gathering, Atlas, etc.) • Community • La scrum Alliance va continuer ses actions pour développer les communautés dans le monde virtuel et le monde physique (Scrum Gatherings, Website) • Advocacy • La Scrum Alliance existe pour promouvoir les pratiques et l’utilisation de Scrum 6 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 7. Plan de la présentation • Accueil • Les dernières SCRUM News • Les prochains évènements • Scrum en 5 Minutes • Les ateliers • Questions / Réponses 7 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 8. Les prochains évènements Internationaux • 29 au 31 Août, ALE Unconference 2012, Barcelone, SP • 1 au 3 Octobre, SCRUM Gathering Barcelone, SP • 19 au 22 Novembre , Agile Testing Days, Postdam, DE • 23 au 25 Septembre 2013, SCRUM Gathering Paris, FR 8 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 9. Les prochains évènements Nationaux • 4 Octobre Agile Tour Rennes • 11 Octobre, Agile Tour Vannes • 12 Octobre, Agile Tour Bordeaux • 18 Octobre, Agile Tour Montpellier • 18 au 19 Octobre, Lean Kanban France, Paris • 25 Octobre, Agile Tour Toulouse • 26 Octobre, Agile Tour Pau • 20 Novembre, Agile Tour Paris 9 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 10. Les prochains évènements Aquitaine et Bordeaux • Scrum Wine • Date : 25 Septembre 2012 • Lieu : eXia.CESI Bordeaux, Blanquefort • Thème : • Appels à animateurs pour des sujets 10 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 11. Plan de la présentation • Accueil • Les dernières SCRUM News • Les prochains évènements • Scrum en 5 minutes • The New New Product Development Game • Atelier : Les Chaises non musicales • Questions / Réponses 11 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 12. Scrum en 5 Minutes Alexis Monville 12 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 13. Plan de la présentation • Accueil • Les dernières SCRUM News • Les prochains évènements • Scrum en 5 minutes • The New New product Development Game • Atelier : Les chaises non musicales • Questions / Réponses 13 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 14. The new new product development Game Fabrice Aimetti 14 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 15. Plan de la présentation • Accueil • Les dernières SCRUM News • Les prochains évènements • Scrum en 5 minutes • The New New Product Development Game • Atelier : Les chaises non musicales • Questions / Réponses 15 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 16. Atelier : Les chaises non musicales Fabrice Aimetti & Philippe Launay http://tastycupcakes.org/fr/2011/04/non-musical-chairs/ 16 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 17. Atelier : Les chaises non musicales Fabrice Aimetti & Philippe Launay • Déplacer les tables • Positionner les chaises au milieu de la pièce • Prendre place sur une chaise • Garder une chaise vide • Objectif: • L’équipe doit empêcher le facilitateur de s’assoir pendant au moins une minute • Règles: • Un équipier ne doit pas toucher, tenir, bloquer, pousser, etc. le 60 minutes facilitateur Une fois levé un équipier doit s’assoir sur la chaise libre, il lui est interdit de s’assoir a nouveau sur sa chaise 17 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 18. Atelier : Les chaises non musicales Les objectifs d’apprentissage • Ce jeu met en évidence l’importance de l’AUTO-ORGANISATION, la COMMUNICATION, la SIMPLICITÉ et la CONFIANCE : • Une équipe auto-organisée est très efficace (pas besoin d’un chef). • L’équipe doit trouver une façon rapide et simple de communiquer (des mots courts prononcés). • La stratégie doit être très simple (pas de temps pour réfléchir ou organiser l’équipe pendant le jeu). • Chaque équipier doit faire confiance aux autres (pour s’occuper de la chaise qu’il a quittée). 18 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 19. Plan de la présentation • Accueil • Les dernières SCRUM News • Les prochains évènements • Définition du Scrum Master - Suite • Les ateliers • Questions / Réponses 19 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
- 20. Questions / Réponses 20 15/05/2012 Scrum User Group Bordelais
Notes de l'éditeur
- #18: Itérations : Lorsque le facilitateur gagne (cela ne prend que quelques secondes pour GAGNER), il accorde un peu de temps à l’équipe pour faire sa rétrospective et définir une nouvelle stratégie. Essai de la nouvelle stratégie : le facilitateur gagne une fois de plus… rétrospective et essai d’une nouvelle stratégie. Répétez le processus… jusqu’à ce que l’équipe ait trouvé une stratégie gagnante. Objectifs d’apprentissage : Ce jeu met en évidence l’importance de l’AUTO-ORGANISATION, la COMMUNICATION, la SIMPLICITÉ et la CONFIANCE : Une équipe auto-organisée est très efficace (pas besoin d’un chef). L’équipe doit trouver une façon rapide et simple de communiquer (des mots courts prononcés). La stratégie doit être très simple (pas de temps pour réfléchir ou organiser l’équipe pendant le jeu). Chaque équipier doit faire confiance aux autres (pour s’occuper de la chaise qu’il a quittée).
- #19: Itérations : Lorsque le facilitateur gagne (cela ne prend que quelques secondes pour GAGNER), il accorde un peu de temps à l’équipe pour faire sa rétrospective et définir une nouvelle stratégie. Essai de la nouvelle stratégie : le facilitateur gagne une fois de plus… rétrospective et essai d’une nouvelle stratégie. Répétez le processus… jusqu’à ce que l’équipe ait trouvé une stratégie gagnante. Objectifs d’apprentissage : Ce jeu met en évidence l’importance de l’AUTO-ORGANISATION, la COMMUNICATION, la SIMPLICITÉ et la CONFIANCE : Une équipe auto-organisée est très efficace (pas besoin d’un chef). L’équipe doit trouver une façon rapide et simple de communiquer (des mots courts prononcés). La stratégie doit être très simple (pas de temps pour réfléchir ou organiser l’équipe pendant le jeu). Chaque équipier doit faire confiance aux autres (pour s’occuper de la chaise qu’il a quittée).