OVERVIEW TAHAP DISTANCE LEARNING
PELATIHAN DASAR CPNS KAB. BINTAN DAN KAB. KARIMUN
BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
TAHUN 2021
AGENDA PERTEMUAN
Bapelkes Batam, 8 Juni 2021
Overview Latsar
1 Penguatan Kompetensi Teknis
CPNS Blended 3
Bidang Tugas (PKTBT)
Learning
Coaching dan
2
Mentoring
Overview Latsar CPNS
Blended Learning
DESAIN LATSAR
CPNS BLENDED
LEARNING
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
LATAR BELAKANG
➢ Pembelajaran Jarak Jauh Pelatihan Klasikal
Blended Learning
➢ Belajar Mandiri 1. Pelatihan Mandiri
➢ Micro Learning 2. Distance Learning
3. Pembelajaran Klasikal
DASAR HUKUM PP 11/2017
TENTANG
UU NO. 5/2014 MANAJEMEN
TENTANG PEGAWAI NEGERI
APARATUR SIPIL SIPIL
NEGARA Pasal 52 ayat (2) huruf a dan b
“ ..Akuntabilitas Jabatan”
Pasal 43 Pasal 217 ayat (5)
“..Fungsi dan Tugas serta Kewenangan (5) Pelatihan struktural
LAN” kepemimpinan pratama,
kepemimpinan administrator, dan PERATURAN LEMBAGA
kepemimpinan pengawas ADMINISTRASI NEGARA
Pasal 69 ayat 3 huruf (b) diselenggarakan oleh lembaga
“b. Kompetensi manajerial yang pelatihan terakreditasi. Peraturan Lembaga
diukur dari tingkat pendidikan, Administrasi Negara
Pasal 34 Nomor 1 Tahun 2021
pelatihan struktural atau manajemen, (1) CPNS wajib masa percobaan 1 thn
dan pengalaman kepemimpinan” tentang Pelatihan Dasar
(2) Masa percobaan → masa prajab
(3) Melalui diklat
Calon Pegawai Negeri Sipil
(4) Diklat terintegrasi
(5) Diklat hanya 1x
(6) Pembinaan oleh Ka LAN
(7) Diatur oleh PerLAN
PP 17/2020 Pasal 34A
(1) Diklat diluar masa percobaan
(2) Kondisi tertentu ditetapkan oleh Menpan
Pasal 4
Peraturan LAN 1/2021
Dengan mempertimbangkan
(2) kondisi tertentu, Pelatihan
Setiap Instansi
Pemerintah wajib (1) Dasar CPNS dapat
dilaksanakan setelah masa
memberikan Pelatihan
Prajabatan dengan persetujuan
Dasar CPNS selama
tertulis Kepala LAN.
Masa Prajabatan
(4) CPNS hanya dapat
mengikuti Pelatihan
Dasar CPNS sebanyak
1 (satu) kali.
Kondisi tertentu tersebut
ditetapkan oleh (3)
Menteri PANRB
DESAIN LATSAR CPNS BLENDED LEARNING
1 2 3 4
MOBILE LEARNING DISTANCE LEARNING PEMBELAJARAN KLASIKAL PKTBT
• Terdiri dari pembelajaran se • Diselenggarakan di Lembaga Penguatan Kompetensi Teknis
• Pembelajaran mandiri cara daring dan aktualisasi Pelatihan Bidang Tugas
• Dikelola oleh LAN
di tempat kerja • 6 Hari Pelatihan (62 JP) (Instansi asal Peserta)
• Dikelola LAN dan Lemdik teri
• 16 Hari @ 3 JP: 48 JP ntegrasi dalam SMARTBANG
KOM
• 192+25+320
• 22 Hari
DISTANCE
LEARNING
1. PEMBELAJARAN SECARA DARING
2. MELAKSANAKAN AKTUALISASI DI
TEMPAT KERJA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
DISTANCE LEARNING: 1.
PEMBELAJARAN DARING
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
DISTANCE LEARNING: 2.
PELAKSANAAN AKTUALISASI
1. Melaksanakan Kegiatan Aktualisasi di tempat kerja 1.
2. Melakukan Coaching Jarak Jauh (email, WA, dll) atau
e-Coaching 2.
3. Melaksanakan pembelajaran Asynchronous
4. Membuat Catatan pelaksanaan Aktualisasi
5. Membuat Draft Laporan Aktualisasi Asynchronous
off campus
(30 hari di tempat
kerja)
1.
2. EVALUASI 4
Dilaksanakan oleh Instansi Asal Peserta
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
Evaluasi didalam DistanceLearning
Evaluasi Sikap Perilaku Evaluasi Akademik: Uraian/Kasus
• Evaluasi oleh Lembaga Pelatihan selama • Pengerjaan dari soal yang sudah tersedia
pembelajaran dengan referensi dari • Diberi box pengerjaan, dikerjakan langsung di box
Pengampu Materi tersebut (real time) dan diberi batas waktu untuk submit
• Evaluasi oleh Instansi Asal Peserta saat • Dimungkinkan remidial, jadi menu ini dibuat fleksibel
Aktualisasi dan PKBT untuk penyelenggara
• Penilaian oleh pengawas diinput ke e-learning oleh PIC
Evaluasi Aktualisasi: Seminar Rancangan
Aktualisasi Evaluasi PKBT
• Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang
• Terdapat link untuk video conference
Tugas oleh instansi asal peserta, dapat
• Dokumen Rancangan, PPT, dan dokumen lainnya
dibantu oleh Lembaga Pelatihan.
diunggah oleh peserta ke LMS
• Penguji dapat menilai dengan indikator dan
template yang sudah ada dalam sistem LMS
INTEGRITAS INOVATIF PROFESIONAL PEDULI
KELULUSAN PESERTA
1. LULUS
Apabila peserta memperoleh kualifikasi paling rendah
cukup memuaskan untuk setiap aspek penilaian
evaluasi Peserta.
2. DITUNDA ,
Apabila Peserta memperoleh kualifikasi kurang memu
askan untuk aspek penilaian:
a. evaluasi akademik;
b. evaluasi aktualisasi; dan/atau
c. evaluasi penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas.
3. TIDAK LULUS
a. memperoleh kualifikasi tidak memuaskan;
b. memperoleh nilai sikap perilaku dengan kualifikas
i kurang memuaskan atau tidak memuaskan; dan/
atau
c. jumlah ketidakhadiran Peserta
KETIDAKHADIRAN PESERTA
Jumlah ketidakhadiran Peserta lebih dari:
1. 6 (enam) sesi;
2. 18 (delapan belas) JP; dan/atau
3. 2 (dua) hari secara kumulatif.
Dalam Blended Learning, ketidakhadiran Peserta dib
erlakukan untuk Distance Learning dengan metode
synchronous dan pembelajaran klasikal
Atas pertimbangan kemanusiaan dan/atau alasan
lain sesuai ketentuan yang berlaku, Lembaga
Pelatihan Terakreditasi dapat memberikan jumlah
ketidakhadiran melebihi ketentuan dan/atau
memberikan penugasan lain berdasarkan atas
persetujuan tertulis dari LAN
DISTANCE
KEGIATAN GEL AK JML ASAL PESERTA MOOC LEARNING
AKTUALISASI KLASIKAL
1 40 Bintan
23 - 28 Agustus 20
1 6 Mei - 8 Juni 2021 9 Juni - 3 Juli 2021 5 Juli - 9 Agustus 2021
Karimun (27 org) 21
2 40
Bintan (13 org)
Latsar CPNS
3 40 Batam
Gol III 28 Mei - 21 Juni 20 22 Juni - 17 Juli 20 21 Juli - 26 Agustus 20 6 - 11 September 2
2
21 21 21 021
4 40 Batam
Batam (17 org)
5 40
Bintan (23 org) 14 Juni - 5 Juli 202 2 Agustus - 8 Septemb 20 - 25 September
3 6 - 31 Juli 2021
1 er 2021 2021
1 35 Bintan
Latsar CPNS 2 35 Batam
Gol II 28 Juni - 19 Juli 20 21 Juli - 20 Agustus 23 Agustus - 25 Septe
4 4 - 9 Oktober 2021
Bintan (Gol II 26 org + 21 2021 mber 2021
3 34
Gol III 8 org)
PEMBAGIAN KELOMPOK
PESERTA DAN TUTOR
PELATIHAN DASAR CPNS KEMENKES RI
BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
NO KELOMPOK 1 KELOMPOK 2 KELOMPOK 3 KELOMPOK 4
1 Ns. ALVIAN SAPUTRA, S.Kep SUSILA CANDRA, S.E. LOPA BHARA KHUZAIFY, S.E NUR WULANDARI, S.Ak.
2 Ns. DINA ERVIYANTI, S.Kep ULI NURUL HASYANAH, SE SYAH REZA AKBAR, S.IP FATWA ARIEF WICAKSONO, S.E
3 Ns. RAFINA ARIYANI, S.Kep YONA DEWI SUSANTI, S.E ANDIKA SAPUTRA, SE RAJA MANISAH SHARAYANTI, S.Sos
4 Ns. SAIPUL, S. Kep ANASRULLAH ANWAR, S.Sos ANDREAS SAHALA PANDIANGAN, S.Sos RIZKI AMALIA RAHMAH, S.IP
5 Ns. ZAHRATUL AINI MARTHA, S.Kep HARI MULYADI, SE FERNANDO BERRIMA JAYA, S.Ak JHONSON TRI SYAHPUTRA SARAGIH, ST
6 ANDIKA WIRATAMA, S.Farm, Apt. MESSY FEBRIANA, S.E ADITYA FAJRIN, S.T AMRULLAH SASITHA, S.Sos
7 WINANDA PUTRI, S.KM SITI FARIDAH, S.E. RANCI KRISTINA SITORUS, S.Ak ARIEF BUDIMAN, S.Kom
ALDERMAN TAMBOS BUDIARTO SIMA
8 NJUNTAK, S.T
PRUSCIA D. BORA, SH BAMBANG APRIYANTO, S.Sos RINI SURYANI, S.Psi
9 GEO GIFAJ RUCI ADZANO, ST SAFRI AFANDI, SP SITI NURAINI, S.E. NUR KHOTIMAH, S.Psi
10 RAMADONY SYAHPUTRA, S.E. ALDO SEPTAMA PUTRA, S.Sos DWI MUHARDIAN, S.H ISTIR SYADAH, SP
NO KELOMPOK 1 KELOMPOK 2 KELOMPOK 3 KELOMPOK 4
1 AL HAFIZH, S.Farm.,Apt AHLIL MUTTHAQIN, S.Pi ADIE PRADHANA, S.Sos NURHAIQA BR. SIMANGUNSONG, SE
2 AULIA KURNIAPURI, S. Farm., Apt ARIEF HERRIANSYAH, S.Pi LYDIA PASARIBU, S.Akun. MOHAMMAD ZULKARNAEN, ST
3 NENSI DAHLENA, S. Farm., Apt AULIA FAJARULLAH, S.Pi NATASHA AYU, S.E PAMUJI, ST
4 SITI QAMARIAH, S.Farm., Apt DWI NUR AMIN, S.Pi drg. NURHASNI HUSAIN RAFFI BUDIARSA ,SH
5 dr. FACHRUL IRSAN, SpOG GALIH WENDI PRADANA, S.Pi ARDI WIRANATA HUTASOIT, ST NETRI YANTI SAFITRI, S.Sos
6 dr. GILANG PRADIGDO OKTAVIANI, S.Pi ERICK WIJAYA, ST ZARRO AGA, S.Pd.I
7 dr. IKHSANUL RIZAL VINA DAMAYANTI, S.Pi UZAID FAISAL, S.ST ADE NOVYRATNO FAULIN, ST
8 dr. RUSYDI KAMAL DELVITA SURYA DINI, S.Ak SHELY INDRIANI SYAHNUR, SH M. AKHBAR REHANSYAH, S.T
9 dr. TAUFIK HIDAYAH PEGGI RAUDAH, S.Pi ADAM ARDIANSYAH, ST MISBAKHUL MUNIR, ST
10 dr. YULIA NUR FATIMAH, SpPD RIZKI ZUKMADIANTY PUTRI, S.IP drg. NINING SEPTINA RUZADI RAHMAT HIDAYAT, ST
PANITIA LATSAR CPNS KAB BINTAN DAN KARIMUN GEL 1
BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
KETUA PANITIA PJ IT PEMBELAJARAN
1 Agung Ruhdiyat 3
Alvin Syahrul Ridha Kurnia
Manager Diklat Gel 1
2 Nur Kholish Majid
PIC LMS LATSAR
BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
ANGKATAN 1 PJ IT PIC
1 Novi Isma Dewi 3 Ari Siswanto
081364665721 0818301088
ANGKATAN 2
2 Nur Kholish Majid
082170025369
TUTOR ANGKATAN 1
AGENDA 1
1 Dwi Rahmanendra 3 Agung Ruhdiyat
2 Eva Siti Khuzaeva 4 Alfithar Meirosandra
TUTOR ANGKATAN 1
AGENDA 2
1 Risa 3 Eva Siti Khuzaeva
2 Dwi Rahmanendra 4 Devi Melyana Sari
TUTOR ANGKATAN 1
AGENDA 3
1 Lidia 3 Dwi Rahmanendra
2 Artati P. Humokor 4 Eva Siti Khuzaeva
TUTOR ANGKATAN 1
AGENDA 4 (COACH)
1 Risa 3 Novi Isma Dewi
2 Artati P. Humokor 4 Ekha Kurniawati
TUTOR ANGKATAN 2
AGENDA 1
1 Wahyu Suprapti 3 Maria Magdalena
2 Fatwadi 4 A. Fadly Hasibuan
TUTOR ANGKATAN 2
AGENDA 2
1 Wilda Hayati 3 Fatwadi
2 Wahyu Suprapti 4 Irawati Sagala
TUTOR ANGKATAN 2
AGENDA 3
1 Eli Novita 3 Wahyu Suprapti
2 Yofhi Bachtiar 4 Fatwadi
TUTOR ANGKATAN 2
AGENDA 4 (COACH)
1 Wilda Hayati 3 Maria Magdalena
2 Nur Kholish Majid 4 A. Fadly Hasibuan
AGENDA SYNCHRONOUS ASYNCHRONOUS TOTAL
1 3 24 27
2 3 30 33
3 3 24 27
4 16 114 130
JUMLAH 25 192 217
JADWAL TAHAP DISTANCE LEARNING
PERANGKAT POKOK PERANGKAT PENDUKUNG
Laptop / PC
Headphone
Koneksi internet yang stabil
Microphone
Ruang nyaman
Bebas gangguan
KETERAMPILAN POKOK
Keterampilan mengoperasionalkan komputer
Pengetahuan dasar tentang internet dan cara
memanfaatkannya
Pengetahuan aplikasi zoom.us
1. Login pada link zoom yang diberikan panitia.
2. Kegiatan Synchronous harus diikuti menggunakan PC/Laptop dengan kamera depan, tidak
diperkenankan menggunakan Handphone.
3. Pastikan jaringan internet stabil.
4. Hadir dan standby di PC/Laptop 15 menit sebelum acara dimulai.
5. Menggunakan nametag
6. Menggunakan virtual background
7. Memastikan pencahayaan, posisi duduk, serta rasio wajah dengan layar proporsional.
8. Mengaktifkan video selama kegiatan.
9. Audio dimute, kecuali sudah dipersilakan tutor/panitia.
10. Setiap hari pembelajaran Tahap Distance Learning mengisi daftar hadir di link LMS pada akun
peserta:
Pagi : 07.00 – 09.00 WIB Sore : 15.00 – 16.00 WIB
Ketentuan Pakaian:
1. Kemeja lengan panjang, putih polos, berkerah
2. Bawahan (celana/rok) panjang hitam
3. Dasi hitam panjang (laki-laki dan perempuan)
4. Jilbab putih polos bukan bergo (bagi perempuan berhijab)
Login zoom PESERTA dengan format nama sebagai berikut:
Nama : Angkatan.Kelompok_Nomor Urut Kelompok_Nama Depan_Instansi
Contoh : 1.4_10_Kholis_RSUD Bintan
2.2_03_Majid_Dinas Sosial Karimun
Coaching dan Mentoring
COACHING
Pelatihan Dasar CPNS
Proses pendampingan/bimbingan Membantu menggali potensi & memampukan
peserta dalam menemukan & memimpin gagasan
selama merancang dan kreatifnya (rancangan aktualisasi) dalam lingkup
melaksanakan aktualisasi pelaksanaan tugasnya
Pendekatan orang dewasa Direct coaching (di kampus) &
distance coaching (via IT)
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
MENTORING
Pelatihan Dasar CPNS
✓ Proses pembimbingan dan ✓ Transfer pengetahuan,
pendampingan kepada peserta keterampilan, dan sikap
dalam menyelesaikan tuntutan serta pengalaman kepada
pembelajaran aktualisasi; peserta;
✓ memiliki peran penting dalam keberhasilan peserta
mengikuti latsar CPNS (output) dan mendorong adanya
kegiatan dan proses pembiasaan diri yang memberikan
kemanfaatan hasil pelatihan bagi instansi pengirim
(outcome-benefit ).
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
TIPS MEL AKUKAN COACHING & MENTORING
Coaching dan Mentoring pada Latihan Dasar CPNS
Mengenal pribadi, karakter, dan budaya peserta.
Menjadi role model dengan mengetahui peran kita.
a. pendengar yang aktif,
b. berdedikasi untuk kesuksesannya,
c. memberikan perhatian lebih,
d. bersama dalam mencapai tujuan,
e. mengajak untuk keluar dari zona nyaman,
f. menerapkan 3R: responsible, respectful, & ready
Identifikasi dan manfaatkan momen pembelajaran
dengan variasi metode penyampaian materi.
Bangun skill yang memungkinkan peserta berpikir lebih
strategis sebagai langkah awal menyiapkan mentor baru.
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
EVALUASI
Tenaga Pelatihan EVALUASI LATSAR Penyelenggaraan
Peserta
ASPEK DAN BOBOT PENILAIAN EVALUASI PESERTA
PELATIHAN KLASIKAL BLENDED LEARNING DL KEADAAN DARURAT/LAIN (FULL E-LEARNING)
No. Aspek Evaluasi Bobot No. Aspek Evaluasi Bobot No. Aspek Evaluasi Bobot
1. Sikap dan Perilaku : 10% 1. Sikap dan Perilaku : 15% 1. Sikap dan Perilaku : 15%
a. Penyelenggara 5% a. Penyelenggara (MOOC, E-Learning, Klasikal) 10% a. Penyelenggara (MOOC dan E-Learning) 10%
b. Instansi Peserta 5% b. Instansi Peserta (Aktualisasi dan PKTBT) 5% b. Instansi Peserta (Aktualisasi dan PKTBT) 5%
2. Akademik : 20% 2. Akademik : 20% 2. Akademik : 20%
a. Soal Tipe A 10% a. Pelatihan Mandiri (Pilihan Ganda) 10% a. Pelatihan Mandiri (Pilihan Ganda) 10%
b. Soal Tipe B 10% b. Distance Learning melalui elearning (Kasus) 10% b. Distance Learning melalui elearning (Kasus) 10%
3. Aktualisasi : 50% 3. Aktualisasi : 50% 3. Aktualisasi : 50%
a. Rancangan 20% a. Rancangan 20% a. Rancangan 20%
b. Pelaksanaan 30% b. Pelaksanaan 30% b. Pelaksanaan 30%
4. PKTBT 20% 4. PKTBT 15% 4. PKTBT 15%
Dwi Rahmanendra, 2021
STATUS KELULUSAN
Lembaga Penyelenggara Pelatihan Terakreditasi menyelenggarakan rapat evaluasi akhir untuk
menentukan status kelulusan Peserta.
LULUS DITUNDA KELULUSANNYA TIDAK LULUS
Apabila memperoleh kualifikasi paling Apabila memperoleh kualifikasi kurang Apabila :
rendah cukup memuaskan untuk memuaskan untuk aspek penilaian: a) Memperoleh kualifikasi tidak
setiap aspek penilaian evaluasi a) Evaluasi akademik; memuaskan;
Peserta. b) Evaluasi aktualisasi; dan/atau b) Memperoleh nilai Sikap Perilaku
c) Evaluasi PKTBT. dengan kualifikasi kurang
Mendapat (e)STTP memuaskan atau tidak
Remedial memuaskan; dan/atau
c) Jumlah ketidakhadiran Peserta
Nilai ≥ 70,01 lebih dari:
Rapat Evaluasi Akhir Ulang
1) 6 (enam) sesi;
Kualifikasi Penilaian Evaluasi Peserta25) 2) 18 (delapan belas); dan/atau
1 Sangat Memuaskan : skor 90,01 – 100,0
3) 2 (dua) hari secara kumulatif
2 Memuaskan : skor 80,01 – 90,0
3 Cukup Memuaskan : skor 70,01 – 80,0 passing grade Nilai < 70,01
4 Kurang Memuaskan : skor 60,01 – 70,0
Diberhentikan dari CPNS
5 Tidak Memuaskan : skor ≤60,0
Catatan : Dalam Blended Learning, ketidakhadiran Peserta diberlakukan untuk Distance Learning dengan metode synchronous & Pembelajaran Klasikal
Dwi Rahmanendra, 2021
