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Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento

O documento apresenta um questionário sobre riscos à saúde no ambiente de trabalho, abordando aspectos como pressão, exigências físicas e mentais, relações interpessoais e problemas de saúde. O questionário avalia esses fatores em uma escala de 1 a 5 e pede que o respondente identifique a frequência com que os experimenta.

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1

Inventrio de Trabalho e Riscos de Adoecimento ITRA

Leia os itens abaixo e escolha a alternativa que melhor corresponde avaliao que
voc faz do seu contexto de trabalho, tendo em vista a escala abaixo.
1

NUNCA

RARAMENTE

S VEZES

FREQUENTEMENTE

SEMPRE

1
1

O ritmo do trabalho excessivo

As tarefas so cumpridas com presso de prazos

Existe forte cobrana por resultados

As normas para execuo das tarefas so rgidas Existe

fiscalizao do desempenho

O nmero de pessoas insuficiente para se realizar as

tarefas

Os resultados esperados esto fora da realidade

Existe diviso entre quem planeja e quem executa

As tarefas so repetitivas

Falta tempo para realizar pausas de descanso no

trabalho

10 As tarefas executadas sofrem descontinuidade

As tarefas no so claramente definidas

12 A autonomia inexistente
13

A distribuio das tarefas injusta

14 Os funcionrios so excludos das decises

15 Existem dificuldades na comunicao entre chefia e
subordinados
16 Existem disputas profissionais no local de trabalho
17

Falta integrao no ambiente de trabalho

A comunicao entre funcionrios insatisfatria

2
19

Falta apoio das chefias para o meu desenvolvimento

profissional

As informaes que preciso para executar minhas

tarefas so de difcil acesso

As condies de trabalho so precrias

22 O ambiente fsico desconfortvel

Existe muito barulho no ambiente de trabalho

24 O mobilirio existente no local de trabalho inadequado

25 Os instrumentos de trabalho so insuficientes para
realizar as tarefas
26 O posto/estao de trabalho inadequado para a
realizao das tarefas
27 Os equipamentos necessrios para realizao das tarefas
so precrios
28 O espao fsico para realizar o trabalho inadequado
29 As condies de trabalho oferecem riscos segurana
das pessoas
30 O material de consumo insuficiente
31

O ritmo do trabalho excessivo

Agora escolha a alternativa que melhor corresponde avaliao que voc faz das
exigncias de decorrentes do seu contexto de trabalho (custo humano do trabalho),
segundo a escala abaixo.
1

NADA
EXIGIDO

POUCO
EXIGIDO

MAIS OU
MENOS
EXIGIDO

BASTANTE
EXIGIDO

TOTALMENTE
EXIGIDO

1
1

Ter controle das emoes

Ter que lidar com ordens contraditrias

3
3

Ter custo emocional

Ser obrigado a lidar com a agressividade dos outros

Disfarar os sentimentos

Ser obrigado a elogiar as pessoas

Ser obrigado a ter bom humor

Ser obrigado a cuidar da aparncia fsica

Ser bonzinho com os outros

10 Transgredir valores ticos

11 Ser submetido a constrangimentos
12

Ser obrigado a sorrir

13 Desenvolver macetes
14 Ter que resolver problemas
15 Ser obrigado a lidar com imprevistos
16 Fazer previso de acontecimentos
17 Usar a viso de forma contnua
18 Usar a memria
19

Ter desafios intelectuais

Fazer esforo mental

21 Ter concentrao mental

22 Usar a criatividade
23 Usar a fora fsica
24

Usar os braos de forma contnua

Ficar em posio curvada

26 Caminhar
27 Ser obrigado a ficar de p
28 Ter que manusear objetos pesados
29 Fazer esforo fsico

4
30

Usar as pernas de forma contnua

31 Usar as mos de forma repetida

32 Subir e descer escadas

Avaliando o seu trabalho atualmente, marque a frequncia com que voc

experimenta vivncias positivas e negativas em relao aos aspectos discriminados
a seguir, tendo por base a escala abaixo.

NUNCA

RARAMENTE

S VEZES

FREQUENTEMENTE

SEMPRE

1
1

Liberdade com a chefia para negociar o que precisa

Liberdade para falar sobre o meu trabalho com os

colegas

Solidariedade entre os colegas

Confiana entre os colegas

Liberdade para expressar minhas opinies no local de

trabalho

Liberdade para usar minha criatividade

Liberdade para falar sobre o meu trabalho com as

chefias

Cooperao entre os colegas

Satisfao

Motivao

11 Orgulho pelo que fao

12 Bem-estar
13

Realizao profissional

5
14

Valorizao

15 Reconhecimento
16 Identificao com as minhas tarefas
17

Gratificao pessoal com as minhas atividades

18 Esgotamento emocional
19 Estresse
20 Insatisfao
21 Sobrecarga
22 Frustrao
23

Insegurana

24 Medo
25

Falta de reconhecimento do meu esforo

Falta de reconhecimento de meu desempenho

Desvalorizao

Indignao

29 Inutilidade
30

Desqualificao

Injustia

Discriminao

Os itens a seguir tratam dos tipos de problemas fsicos, psicolgicos e sociais que
geralmente so causados pela realizao do trabalho. Marque o nmero que melhor
corresponde frequncia com a qual eles esto presentes na sua atividade
profissional, tomando por base a escala abaixo.

6
NUNCA

RARAMENTE

S VEZES

FREQUENTEMENTE

1
1

Dores no corpo