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Videira Psicologo PDF

O texto discute a diferença entre orgulho e vaidade. O orgulho é a consciência do nosso próprio mérito, enquanto a vaidade é a consciência da evidência do nosso mérito para os outros. Inicialmente, os seres humanos vivem uma vida exterior e se importam mais com a opinião dos outros do que com suas qualidades internas, o que favorece a vaidade.
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Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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O texto discute a diferença entre orgulho e vaidade. O orgulho é a consciência do nosso próprio mérito, enquanto a vaidade é a consciência da evidência do nosso mérito para os outros. Inicialmente, os seres humanos vivem uma vida exterior e se importam mais com a opinião dos outros do que com suas qualidades internas, o que favorece a vaidade.
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CADERNO Município de Videira

D E PR OVA


Concurso Público • Edital 001/2018
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S18 Psicólogo
Instruções
Município de Confira o número que você obteve no ato da

Videira
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fiscal qualquer irregularidade!

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ƒ Não é permitido qualquer tipo de consulta durante a
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realização da prova.
ƒ Para cada questão são apresentadas 5 alternativas diferen-
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tes de respostas (a, b, c, d, e). Apenas uma delas constitui a
resposta correta em relação ao enunciado da questão.
ƒ A interpretação das questões é parte integrante da prova,
ƒ
não sendo permitidas perguntas aos fiscais.
ƒ Não destaque folhas da prova.
ƒ
Ao terminar a prova, entregue ao fiscal o caderno de prova
completo e o cartão-resposta devidamente preenchido e
assinado.

abril

29 29 de abril 40 questões

14h30 às 18h30 4h de duração*

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.

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Língua Portuguesa 5 questões 2. Considere a frase retirada do texto:



Leia o texto. “Contudo, o homem vive a princípio uma vida exterior”.

O Orgulho e a Vaidade Assinale a alternativa que apresenta corretamente a


relação que ela estabelece com o período anterior.
O orgulho é a consciência (certa ou errada) do nosso
próprio mérito; a vaidade, a consciência (certa ou a. (X) Contraste
errada) da evidência do nosso próprio mérito para os



outros. Um homem pode ser orgulhoso sem ser vai- b. ( ) Finalidade




doso, pode ser ambas as coisas, vaidoso e orgulhoso, c. ( ) Concessão




pode ser — pois tal é a natureza humana — vaidoso d. ( ) Temporalidade




sem ser orgulhoso. É difícil à primeira vista compre- e. ( ) Proporcionalidade
ender como podemos ter consciência da evidência




do nosso mérito para os outros, sem a consciência
do nosso próprio mérito. Se a natureza humana fosse
3. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e
racional, não haveria explicação alguma. Contudo,


as falsas ( F ).
o homem vive a princípio uma vida exterior, e mais
tarde uma interior; a noção de efeito precede, na ( ) Na frase “não haveria explicação alguma”, se a
evolução da mente, a noção de causa interior desse


palavra explicação fosse pluralizada, o verbo
mesmo efeito. O homem prefere ser exaltado por também deveria ser, pois este deve concordar
aquilo que não é, a ser tido em menor conta por com a palavra que o completa.
aquilo que é. É a vaidade em ação.
( ) No período sublinhado no texto, a preposição


Fernando Pessoa, in “Da Literatura Europeia” “a” poderia ser trocada pela expressão “do que”
sem ferir a norma culta.
( ) Na frase “É a vaidade em ação.”, a palavra subli-


1. Analise as afirmativas abaixo, considerando-se o nhada é substantivo abstrato.

texto. ( ) A palavra “orgulho” é substantivo comum, mas


a palavra “orgulhoso” é adjetivo.
1. A natureza do homem não é racional.

2. O texto se vale da linguagem figurada. Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.

3. Vivemos primeiramente uma vida de

aparências. a. ( ) V•V•V•F



4. A consciência da evidência do nosso próprio b. ( ) V•V•F•F

mérito para os outros se chama vaidade.



c. ( ) V•F•V•F
5. Ao homem, não é possível ser orgulhoso e



d. ( ) F•V•F•V

vaidoso concomitantemente.



e. (X) F•F•V•V


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.
4. Assinale a alternativa que está de acordo com a

a. ( ) São corretas apenas as afirmativas 4 e 5. norma culta.



b. (X) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.


c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4. a. ( ) Mande-me já a encomenda.






d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 3, 4 e 5. b. ( ) Entrei para dentro assim que vi o tiroteio.






e. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 2, 4 e 5. c. ( ) Ele não come carne a dois anos e irá no



médico daqui há dois dias.



d. ( X ) Estávamos frente a frente e vi que minha


roupa é semelhante à que compraste.
e. ( ) Quando eu ver meu amigo pedirei a ele que



me ajude.

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5. Analise as afirmativas abaixo: 7. Analise as afirmativas abaixo.


1. Para pluralizar os substantivos no grau diminu- 1. Nas últimas décadas houve grande progressos


tivo, terminados em –zinho, coloca-se a palavra na produção de alimentos, principalmente
primitiva no plural, retira-se o “s” dessa palavra pelos avanços tecnológicos, mas a fome ainda
e acrescenta-se o sufixo diminutivo seguido de é uma realidade.
“s”. As palavras “mulherezinhas” e “coronelzinhos” 2. O emprego de equipamentos e insumos de
são corretos exemplos dessa regra.


alto custo na produção agrícola expulsou do
2. Estão corretos os seguintes plurais dos subs- campo, para a periferia das grandes cidades,

tantivos compostos: “guarda-roupas; guardas- milhares de pequenos agricultores que não
-civis; sambas-enredo”. conseguiram concorrer com os grandes pro-
3. Estão corretos os plurais das seguintes expres- prietários e empresas.

sões: “blusas azul-marinho; lentes côncavo- 3. A África Subsaariana é a região com maior


-convexas; meninos surdos-mudos”. prevalência da desnutrição do mundo. Nessa
4. Está correta a seguinte frase: “Ente mim e ti região, quase uma em cada quatro pessoas é
desnutrida.

não há qualquer divergência”.
5. Quanto ao emprego dos pronomes de trata- 4. A baixa oferta de alimentos e o crescimento


econômico desigual quase dobrou, nos

mento, pode-se dizer que esta frase está cor-
reta, se dirigida a um vereador de sua cidade: últimos cinco anos, a percentagem de pes-
“Vossa Senhoria podeis dar vosso parecer sem soas que passam fome na América do Norte,
qualquer inconveniente”. América Latina e no Caribe.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas. corretas.

a. ( ) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4. a. ( ) É correta apenas a afirmativa 3.








b. ( ) São corretas apenas as afirmativas 4 e 5. b. (X) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.





c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 5. c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 4.






d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 4 e 5. d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.






e. (X) São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4. e. ( ) São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.





Conhecimentos Gerais 5 questões 8. Energia renovável é aquela proveniente de recur-

sos naturais que se regeneram ou que se mantêm

ativos permanentemente.
6. O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal

(IDHM) é uma medida composta de indicadores de Assinale a alternativa em que todas as fontes de ener-
três dimensões do desenvolvimento humano: longevi- gia listadas são renováveis.
dade, educação e renda. O índice varia de 0 a 1.
a. ( X ) Hidroeletricidade • eólica • solar •


Assinale a alternativa que indica o IDHM do Município biomassa • oceânica
de Videira, segundo o Ranking IDHM Municípios 2010 b. ( ) Termoeletricidade • eólica • solar • biomassa



(PNUD). c. ( ) Combustíveis fósseis • hidroeletricidade •



eólica • solar • biomassa • oceânica
a. ( ) 0,298
d. ( ) Fissão nuclear • carvão • solar • biomassa •



b. ( ) 0,467



oceânica



c. (X) 0,764 e. ( ) Combustíveis fósseis • energia nuclear • hidro-





d. ( ) 0,862 elétrica • carvão vegetal • etanol



e. ( ) 0,979



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9. Em março de 2018, o Supremo Tribunal Federal era 12. Qual o conjunto de teclas de atalho do navegador


presidido pelo(a): Google Chrome que permite adicionar uma página
web aos favoritos do Chrome?
a. ( ) Ministra Laurita Vaz.



b. ( ) Ministro Celso de Melo. a. ( ) Alt + A







c. ( ) Ministro José Antonio Dias Toffoli. b. ( ) Alt + D







d. (X) Ministra Carmen Lúcia Antunes Rocha. c. ( ) Ctrl + A






e. ( ) Desembargador Rodrigo Tolentino de d. (X) Ctrl + D






Carvalho Collaço. e. ( ) Ctrl + F




10. A população de Videira em 2017, segundo estima- 13. Qual alternativa possibilita criptografar um docu-


tiva do IBGE, era de: mento do MS Word 2007 com uma senha?

a. ( ) Menos de 30 mil habitantes. a. ( ) Clique no símbolo do Office no topo esquerdo








b. ( ) Cerca de 35 mil pessoas. da página  Opções  Proteger documento.



c. (X) Um pouco mais de 52 mil pessoas. b. ( ) Clique na Guia Revisão  Opções do docu-




mento  Segurança e privacidade.


d. ( ) Um pouco mais de 70 mil pessoas.
c. ( ) Clique na Guia Revisão  Segurança e privaci-



e. ( ) Aproximadamente 159 mil pessoas.



dade  Criptografar documento.



d. ( ) Clique no símbolo do Office no topo esquerdo



Informática 5 questões da página  Opções do documento 
Segurança e privacidade.

e. ( X ) Clique no símbolo do Office no topo


11. A partir de uma instalação padrão do Windows 7 esquerdo da página  Preparar  Criptografar

em português, com todas as configurações e customi- documento.
zações no modo de inicialização padrão da instalação
do Windows, assinale a alternativa que indica o cami-
nho correto para abrir o Windows Explorer. 14. A calculadora do Windows 7 em português per-

mite realizar operações com datas. Quais operações de
a. ( ) Selecionar o item Painel de controle  data são suportadas pela calculadora do Windows 7?



Windows Explorer ou explorador de arquivos.
b. ( ) Selecionar o item Painel de controle  1. Calcular a diferença entre duas datas.




Programas do Windows  Windows Explorer 2. Adicionar ou subtrair dias de uma data

ou explorador de arquivos. específica.
c. ( X ) Clicar com o botão direito do mouse sobre 3. Adicionar ou subtrair anos de uma data



o símbolo do Windows (menu iniciar) e sele- específica.
cionar o Windows Explorer ou explorador de
arquivos. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
d. ( ) Clicar com o botão direito do mouse sobre um corretas.



espaço livre da área de trabalho e selecionar o
Windows Explorer ou explorador de arquivos. a. ( ) É correta apenas a afirmativa 1.



e. ( ) Clicar no menu iniciar  Programas padrão do b. (X) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.





Windows  Windows Explorer. c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.



d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.



e. ( ) São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.



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15. Que tipos de arquivos podem ser abertos normal- 18. De acordo com Estatuto dos Servidores Públicos


mente com o bloco de notas do Windows 7? do Município de Videira, Lei Orgânica do Município de
Videira, assinale a alternativa correta acerca do con-
1. Arquivos TXT curso público.

2. Arquivos DOCX

3. Arquivos EXE a. ( ) Uma vez aprovado, o candidato não poderá




renunciar à nomeação correspondente à sua
Assinale a alternativa que indica todos os itens classificação.
corretos. b. ( ) A qualquer tempo, o candidato aprovado no




concurso público poderá optar pelo repo-
a. (X) É correto apenas o item 1. sicionamento no último lugar da lista de


b. ( ) São corretos apenas os itens 1 e 2. classificados.



c. ( ) São corretos apenas os itens 1 e 3. c. ( ) O candidato que, antecipadamente, renunciar






d. ( ) São corretos apenas os itens 2 e 3. à sua classificação deverá ser nomeado na



e. ( ) São corretos os itens 1, 2 e 3. convocação imediatamente posterior a que
renunciou.



d. ( X ) O aprovado que solicitar o seu reposiciona-



Conhecimentos Específicos 25 questões mento passará a figurar na última posição da
lista geral de classificados, quando a lista de

classificados no concurso público for maior do
16. Analise o texto abaixo de acordo com Estatuto que o número de vagas oferecidas no edital.

dos Servidores Públicos do Município de Videira: e. ( ) A renuncia do candidato à nomeação corres-



pondente à sua classificação e a opção pelo
À servidora gestante, ocupante, exclusivamente, reposicionamento no último lugar da lista de
de cargo em comissão é assegurada a Licença classificados somente poderão ocorrer após o
Maternidade, com duração de dias, cuja res- término do prazo para a respectiva posse.
   
ponsabilidade do pagamento é atribuída ao Regime
de Previdência Social.
          
19. De acordo com a Lei Orgânica do Município de
Assinale a alternativa que completa corretamente as

Videira, compete privativamente ao Prefeito a inicia-
lacunas do texto. tiva dos projetos de Lei que disponham sobre:
a. ( ) 120 • Misto 1. Criação, extinção ou transformação de cargos,




b. (X) 120 • Geral funções ou empregos públicos na administra-


c. ( ) 120 • Próprio ção direta e indireta.



d. ( ) 180 • Geral 2. Fixação ou aumento da remuneração dos




e. ( ) 180 • Próprio servidores.



3. Regime jurídico, provimento dos cargos, esta-

bilidade e aposentadoria dos servidores.
17. De acordo com Estatuto dos Servidores Públicos 4. Plano Plurianual, Diretrizes Orçamentárias e


do Município de Videira, a investidura em cargo Orçamento.
público ocorre com:
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
a. (X) a posse. corretas.


b. ( ) a nomeação.
a. ( ) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.



c. ( ) a exoneração.



b. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.



d. ( ) o efetivo exercício.



c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.



e. ( ) a aprovação em concurso público.



d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.






e. (X) São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.


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20. São objetivos de processos de avaliação de 22. Sobre gestão de marketing pessoal, é correto


desempenho nas organizações de trabalho: afirmar que:

a. ( ) fornecer feedback aos trabalhadores; ofere- a. ( ) é sinônimo do denominado “gerenciamento








cer, sob medida, programas de capacitação e de impressão”, uma vez que em ambos os
aperfeiçoamento profissional. processos o indivíduo é o publicitário de si
b. ( X ) subsidiar programas de mérito, promoções e mesmo e, nessa perspectiva, trabalhar a ques-
tão da imagem constitui o cerne dos aspectos


transferências; identificar o grau de contribui-
ção (individual ou grupal) nos resultados da abordados pelo marketing pessoal.
organização. b. ( ) assenta-se na ideia segundo a qual a aparên-




c. ( ) identificar a emergência de novos talentos cia física e a correta comunicação de aspectos
da personalidade do indivíduo ao mundo que



na organização; realizar remanejamentos de
chefias e/ou de supervisores de filiais para a o rodeia são condições sine qua non para o
matriz (sede) da organização. alcance do sucesso profissional na carreira
organizacional.
d. ( ) oferecer, sob medida, programas de capa-
c. ( ) define-se como o conjunto de estratégias



citação e aperfeiçoamento profissional;




facilitar o autodesenvolvimento dos traba- e modos por meio dos quais os indivíduos
lhadores visando sua maior permanência na buscam controlar as impressões que os outros
organização. possuem e/ou constroem a seu respeito, no
que se refere a valores, comportamentos e
e. ( ) identificar trabalhadores ou equipes de tra-
demais atributos pessoais.



balho com necessidade de aperfeiçoamento;
oferecer programas de qualidade de vida no d. ( ) trata-se da ajuda oferecida ao indivíduo para



trabalho. que estabeleça uma direção e atinja uma
mudança desejada, por meio de capacitação
que o ensine a aprender, revele seu poten-
21. Dentre as iniciativas no campo das políticas cial e leve à melhoria do seu desempenho
no trabalho.

de saúde mental, o Ministério da Saúde instituiu o
Programa “De Volta Para Casa”, destinado a: e. ( X ) envolve a transmissão, aos interlocutores,


de uma imagem positiva e desejável social-
a. ( X ) reintegração social de pessoas acometidas mente; trata-se de um processo consciente


de transtornos mentais, egressas de longas e racional de planejamento de carreira com
internações. ações concretas voltadas para o desenvolvi-
b. ( ) inserção de pessoas acometidas de transtor- mento profissional.



nos mentais em comunidades terapêuticas,
com atividades similares àquelas do cotidiano
doméstico. 23. Abrangendo indicações, recursos de mídia, ban-

cos de dados interno ou mesmo consultorias, dentre
c. ( ) instalação de pessoas acometidas de transtor-
outros tipos, definem-se como as instâncias a serem



nos mentais graves com ideação suicida em
exploradas quando se necessita buscar recursos
ambientes físicos protegidos.
humanos para um processo seletivo deflagrado por
d. ( ) inserção social de pacientes egressos de uma determinada organização.



longas internações e oriundos de cidades
onde não existem outros programas de Estamos nos referindo a:
reintegração.
e. ( ) reintegração social de pacientes portadores a. ( ) técnicas de seleção.






de transtornos mentais, egressos de inter- b. ( ) análises de currículos.
nações em hospitais psiquiátricos que não



c. ( ) entrevistas de seleção.
tenham sido custeadas pelo SUS.



d. (X) fontes de recrutamento.


e. ( ) conteúdos do recrutamento.



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24. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) 25. Sobre conceitos relativos a processos de recru-


e as falsas ( F ), sobre seleção de pessoal. tamento de recursos humanos, assinale a alternativa
correta.
( ) Trata-se de um processo que, considerado


sob uma perspectiva genérica, se baseia fun- a. ( ) Replacement é o trabalho de recolocação no




damentalmente na análise comparativa entre mercado, de profissionais que serão desliga-
as exigências do cargo objeto da seleção e dos ou que estão em processo de desliga-
as características de cada um dos candidatos mento laboral nas suas respectivas empresas.
que se apresentam para ocupar aquele cargo. b. ( X ) Anúncio aberto é aquele recurso de mídia no



( ) Tem nas entrevistas um instrumento acessório qual a empresa se identifica nominalmente,


de coleta de informações sobre os candida- indicando inclusive endereço, contato e horá-
tos; essas entrevistas, quando estruturadas, rios para atendimento aos potenciais candida-
permitem ao entrevistador explorar de modo tos às vagas anunciadas.
mais ou menos detido certos aspectos, sem se c. ( ) Recrutamento aberto é aquele em que a
preocupar em seguir um padrão.




empresa com vagas de trabalho disponíveis
( ) A análise global do perfil dos candidatos anuncia datas e períodos para que potenciais


é realizada ao final do processo seletivo, candidatos compareçam e registrem seu inte-
mediante a junção de todas as informações resse a essas vagas.
levantadas a respeito de cada candidato por d. ( ) Headhunther é a denominação dada a “caça-
meio das técnicas de seleção utilizadas, com-


dores de cabeça”, ou seja, a profissionais espe-
parando-os entre si e também com as exigên- cializados em buscar trabalhadores nas orga-
cias do cargo. nizações concorrentes, independentemente
( ) Denomina-se concessão de informações o do nível do(s) cargo(s) a ser(em) preenchido(s).


momento da entrevista no qual o candidato e. ( ) Os processos de recrutamento externo
é instado a falar sobre si, suas caracterís-



utilizam-se da intranet como principal modo
ticas pessoais, suas qualidades e aspectos de divulgação sobre vagas de trabalho dispo-
a melhorar, bem como suas experiências níveis, em função da rapidez com que a infor-
profissionais anteriores. mação é veiculada.
( ) Dentre os testes psicológicos encontram-se


os testes situacionais, ou seja, aqueles que
permitem ao avaliador identificar habilidades 26. Processos de treinamento nas organizações de

práticas de desempenho de um determinado trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se
trabalho, ou, ainda, conhecimentos teórico- distribui em quatro etapas sequenciadas, a saber:
-práticos de domínio do candidato.
a. ( X ) diagnóstico • programação •


Assinale a alternativa que indica a sequência correta, execução • avaliação
de cima para baixo. b. ( ) execução • desenvolvimento •



avaliação • conclusão
a. ( ) V•V•F•V•F
c. ( ) planejamento • LNT • execução • programação



b. ( ) V•V•F•F•V



d. ( ) diagnóstico • cálculo de custos •



c. (X) V•F•V•F•F



dimensionamento • execução


d. ( ) F•V•F•F•V
e. ( ) LNT • ensalamento • avaliação •






e. ( ) F•F•V•V•F pós-treinamento



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27. Analise as afirmativas a seguir, a respeito de saúde 28. O transtorno (ou desordem) da personalidade do


mental e trabalho. tipo borderline (TPB) é aquele que apresenta a maior
demanda por tratamento e também as evidências
1. O campo da saúde mental e trabalho possui mais consistentes de intervenções terapêuticas efica-

diversos dilemas e tensões enquanto área de zes (Mazer et al., 2017).
saber e de atuação; dentre as tensões desta-
cam-se as dificuldades de estabelecimento Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as
do nexo causal entre doenças e alterações falsas ( F ) a respeito desse transtorno.
psíquicas apresentadas pelos trabalhadores e
as características do seu trabalho. ( ) Embora nenhuma medicação específica seja



2. A realização de diagnósticos no campo da aprovada para o tratamento do TPB, várias
classes de psicofármacos devem ser admi-

saúde mental e trabalho, independentemente
da abordagem adotada pelo psicólogo, pauta- nistradas em conjunto, para supressão dos
-se pela aplicação de instrumentos psico- sintomas apresentados, notadamente aqueles
métricos, como escalas e testes psicológicos, persistentes por mais de 6 meses.
além de técnicas com ênfase mais interpreta- ( ) Um fator importante no tratamento de



tiva, como as entrevistas. pacientes com transtorno borderline é uma
3. A técnica diagnóstica principal utilizada pela comunicação clara e direta, com objetivos e
limites bem estabelecidos, delineando um

abordagem psicodinâmica é denominada
anamnese ocupacional, e consiste em bus- plano de atendimento que ofereça estrutura e
car dados quantitativos e qualitativos sobre segurança para o paciente.
o trabalho realizado pelo trabalhador, sua ( ) O tratamento do transtorno de personalidade


organização, suas exigências físicas, mentais borderline inclui o manejo de crises, com con-
e psicoafetivas, bem como sobre a trajetória trole de reações emocionais intensas, avalia-
profissional e de carreira desse trabalhador. ção do risco de auto ou heteroagressividade e
4. As práticas preventivas e/ou de promoção da comportamento suicida.

saúde por parte do psicólogo do trabalho e ( ) Várias técnicas psicoterapêuticas específicas


das organizações podem ser desenvolvidas têm sido desenvolvidas para o tratamento do
nos distintos contextos organizacionais, de TPB, mas abordagens menos estruturadas e
forma geral, nos níveis primário (proteção e diretas são as que apresentam melhores resul-
promoção da saúde), secundário (assistência) tados, de modo geral, como, por exemplo,
e terciário (reabilitação e readaptação social). grupos de apoio de caráter aberto.
5. Publicações recentes têm considerado que a
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,

expressão “saúde psíquica e trabalho” retrata
de modo mais adequado o que se faz no de cima para baixo.
campo de saber e de atuação classicamente
denominado de “saúde mental e trabalho”, a. ( ) V•F•V•V



pois o termo “psíquico” não é sinônimo de b. ( ) V•F•F•V



“mental”, uma vez que já abrange em sua con- c. (X) F•V•V•F


cepção a noção de multicausalidade. d. ( ) F•V•F•F



Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas e. ( ) F•F•V•F



corretas.

a. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.





b. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.



c. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.



d. (X) São corretas apenas as afirmativas 1, 4 e 5.


e. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 5.



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29. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) 30. Assinale a alternativa que elenca exclusivamente


e as falsas ( F ), sobre o histórico da psicologia. conceitos ou expressões referentes ao domínio da
psicanálise.
( ) “Elementos de psicologia fisiológica” foi um


livro publicado por Wilhelm Wundt, que se a. ( ) assimilação • função cognitiva • conteúdos




constituiu como um marco no desenvolvi- reprimidos • ato falho • catarse de integração
mento da psicologia e também na carreira b. ( X ) impulsos e desejos • inconsciente • recalques •
desse autor, o qual em 1879 fundou em



desejos sexuais infantis • ato falho
Leipzig o laboratório que marcou em defini-
c. ( ) aqui e agora • recalques • ato falho • conteú-
tivo o início da psicologia científica.




dos reprimidos • sonhos e devaneios
( ) O behaviorismo, em suas origens, se opunha a
d. ( ) catarse • inconsciente • impulsos e desejos •


toda psicologia que se referisse à consciência.




conteúdo manifesto • percepção
Considerava todo conceito de consciência
como sendo inútil e incorreto, não sendo e. ( ) desejos sexuais infantis • funcionalismo • neu-




outra coisa senão a sobrevivência da supersti- roses • inconsciente • acomodação
ção medieval a respeito da alma, não merece-
dora de consideração científica.
( ) A frase “Dêem-me doze crianças sadias, de boa 31. Examine o trecho abaixo, a respeito de deficiên-


cias mentais:


constituição e a liberdade de poder criá-las à
minha maneira. Tenho a certeza de que, se
“A deficiência mental é caracterizada pelo funciona-
escolher uma delas ao acaso, e puder educá-
mento significativamente
-la, convenientemente, poderei transformá-la           
à média da população, com
em qualquer tipo de especialista que eu queira
          
significativas tanto no funcio-
– médico, advogado, artista, comerciante e até
          
namento intelectual como no
mesmo em mendigo e ladrão…”, é de autoria

          
expresso em habilidades conceituais, sociais e práti-
de B. F. Skinner, buscando expor suas ideias
cas e cujo início dos sintomas e manifestações ocorre
sobre o condicionamento.
antes dos anos” (Arruda & Castanho, 2014).
( ) Nos primórdios de sua prática em medicina,
   


S. Freud interessou-se pelas desordens neu- Assinale a alternativa que completa corretamente as
róticas, e, buscando práticas com casos dessa lacunas do texto.
natureza, associou-se com J. Breuer em Paris,
para estudar a teoria da origem sexual das a. ( ) intelectual • semelhante • mudanças •



neuroses e os processos transferenciais. comprometimento fisiológico • 8
( ) O desenvolvimento da teoria e da técnica b. ( ) corporal • inferior • possibilidades •





psicanalíticas teve como um de seus marcos domínio de si próprio • 12
iniciais a invenção de um método no qual
c. ( ) psicofisiológico • superior • limitações •
o paciente era incitado a falar de si mesmo



humor • 10
ao médico, o qual foi denominado primeiro
como método da conversa, sendo mais tarde d. ( ) afetivo • igual • competências funcionais •



chamado de método da associação livre. comportamento adaptativo • 12
e. ( X ) intelectual • inferior • limitações •


Assinale a alternativa que indica a sequência correta, comportamento adaptativo • 18
de cima para baixo.

a. (X) V•V•F•F•V


b. ( ) V•F•V•F•F



c. ( ) V•F•F•V•V



d. ( ) F•V•V•V•F



e. ( ) F•V•F•F•F



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32. Considere o trecho a seguir: 34. Analise as afirmativas a seguir, sobre testes


psicológicos.
“Engloba a pesquisa e a respectiva análise pela qual
se detecta o conjunto de carências cognitivas e inex- 1. O teste Palográfico é destinado a avaliar os


periências relativas ao trabalho existentes entre o construtos personalidade, criatividade e inte-
conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes resse profissional, sendo indicado para apli-
do indivíduo e as exigências do perfil do cargo. Esse cação individual ou coletiva a adolescentes e
conjunto de carências provoca uma ineficiência inde- adultos até 45 anos.
sejada pela organização e se origina no próprio recru- 2. Os testes psicológicos são procedimentos sis-
tamento e seleção dos trabalhadores. (…) Sempre


temáticos, destinados tão somente para reali-
haverá diferenças de perfil nos empregados recém- zação de processos psicodiagnósticos clínicos,
-admitidos, que levam a organização a implementar tendo em vista que atuam como uma forma
ações de treinamento para ‘ajustar’ tais diferenças”. de obtenção de amostras de comportamento
Marras, 2000. e demais informações relevantes.
3. Ao planejar uma avaliação na qual usará ins-
O trecho está se referindo a:


trumentos psicológicos, o psicólogo deverá
estar atento à idade de indicação do teste, ao
a. ( ) pesquisa de clima organizacional. contexto para o qual o instrumento foi formu-



b. ( ) diagnóstico de deficiências por setor. lado e às suas propriedades psicométricas.



c. ( ) levantamento de interesses vocacionais. 4. No Brasil, a exemplo de outras entidades




d. ( ) estudo de (re)dimensionamento de pessoal. internacionais do campo da avaliação psicoló-



gica, a regulamentação do uso de instrumen-
e. (X) levantamento de necessidades de
tos psicológicos se dá por meio do SATEPSI


treinamento.
- Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos.
5. O panorama brasileiro dos testes psicológicos

33. Sobre desordens ou transtornos da personalidade, passou por uma fase de descrédito e banali-
zação entre os anos 1970 e 1980, sendo que,

é correto afirmar que:
a partir de publicações do CFP relativas à
a. ( X ) Estima-se que de 9 a 15% dos adultos produção de documentos resultantes de ava-
liação psicológica, nos anos 1990, a produção


apresentem ao menos um transtorno da
personalidade. e a qualidade desses instrumentos apresenta-
ram crescimento considerável.
b. ( ) Segundo estudos epidemiológicos, mais



de 50% da população apresenta um diag-
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
nóstico protocolar referente a este tipo de
corretas.
psicopatologia.
c. ( ) A prevalência de desordens da personalidade a. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1 e 5.






independe do grupo sociodemográfico onde b. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.
se insere ou de onde se origina o indivíduo.



c. (X) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.
d. ( ) As desordens da personalidade, em razão de


d. ( ) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.



suas manifestações, podem ser consideradas



entre os transtornos mentais mais fáceis e e. ( ) São corretas apenas as afirmativas 2, 4 e 5.



rápidos de diagnosticar e tratar.
e. ( ) O transtorno da personalidade antissocial se



caracteriza principalmente pela suspeita, sem
fundamento suficiente, de estar sendo explo-
rado, maltratado ou enganado por terceiros.

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35. Relacione as colunas 1 e 2 abaixo, a respeito da 37. A psicologia do desenvolvimento cognitivo tem


etiologia das Deficiências Mentais: como um de seus estudiosos mais proeminentes, em
razão do foco dos seus estudos a respeito do desen-
Coluna 1 Fatores volvimento humano:

1. Fatores de origem genética
a. ( ) Luria.

2. Fatores pós-natais




b. (X) Piaget.

3. Fatores perinatais ambientais




4. Fatores do período pré-natal c. ( ) Watson.




d. ( ) Freud.
Coluna 2 Etiologia




e. ( ) Adler.




( ) Prematuridade (anóxia, hemorragia cerebral).


( ) Responsáveis pela maior incidência etiológica


de Deficiência Mental (quase 50% dos casos). 38. Nas últimas décadas, a qualidade de vida no tra-


( ) Anomalias de número de cromossomos, como balho (QVT) tem sido pesquisada e também implan-
tada em organizações brasileiras, principalmente a


a Trissomia do 21 (Síndrome de Down).
partir dos oito critérios de QVT propostos por Walton.
( ) Anóxia neonatal.


( ) Fatores nutricionais, como graves condições O conjunto desses critérios abrange:


de hipoglicemia.
( ) Distúrbios do metabolismo glicídico (como a a. ( ) remuneração variável; condições de trabalho;





galactosemia) e protídico (fenilcetonúria). integração social na organização; oportu-
nidade de crescimento e segurança; uso e
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, desenvolvimento das capacidades pessoais;
de cima para baixo. cidadania; trabalho e espaço total de vida;
relevância histórica do trabalho.
a. ( ) 1•3•4•2•3•4 b. ( ) compensação justa e adequada; condições de






b. ( ) 1•4•2•4•1•3 vida; integração afetiva na organização; opor-



c. ( ) 2•1•2•3•4•3 tunidade de crescimento e segurança; uso e
desenvolvimento das capacidades pessoais;



d. (X) 3•4•1•3•2•1
carreira; trabalho e espaço total de vida; rele-


e. ( ) 4•2•3•1•1•2 vância social do trabalho.



c. ( ) compensação compatível com o mercado;



condições de trabalho; integração grupal na
36. No campo da Psicomotricidade existem duas organização; oportunidade de crescimento na

correntes distintas, que são: carreira gerencial; uso e desenvolvimento das
capacidades gerenciais; cidadania; trabalho
a. ( ) reabilitação motora e adaptação funcional.
intelectual; relevância técnica do trabalho.



b. ( ) educação motora e psicoterapia psicomotora.
d. ( X ) compensação justa e adequada; condições



c. ( X ) educação psicomotora e terapia/reeducação


de trabalho; integração social na organização;


psicomotora. oportunidade de crescimento e segurança;
d. ( ) terapia/reeducação psicomotora e adequação uso e desenvolvimento das capacidades pes-



senso-funcional. soais; cidadania; trabalho e espaço total de
e. ( ) psicoterapia psicomotora e treinamento de vida; relevância social do trabalho.



habilidades funcionais. e. ( ) compensação por resultados; condições



ergonômicas de trabalho; integração social na
organização; oportunidade de crescimento e
segurança; uso e desenvolvimento das capaci-
dades criativas; cidadania e civismo; trabalho
e espaço total de vida; relevância política do
trabalho.

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39. A respeito de psicoterapia de grupo, assinale a 40. Sobre execução e avaliação do treinamento


alternativa correta. de pessoal nas organizações, assinale a alternativa
correta.
a. ( ) A literatura aponta abordagens e modelos



teóricos distintos e específicos para utilização a. ( X ) A execução do treinamento pode ser defi-



em processos psicoterapêuticos grupais rela- nida como o momento de aplicação prática
tivamente àqueles individuais, uma vez que daquilo que foi planejado e programado
os propósitos e os métodos de condução da para suprir as necessidades de aprendizagem
psicoterapia em cada um dos casos é frontal- detectadas na organização, sob responsabili-
mente diferente. dade da área de T&D.
b. ( ) Os processos psicoterapêuticos grupais b. ( ) O Estudo de Caso é uma técnica comumente






possuem como premissa básica a adoção utilizada por instrutores em módulos de treina-
do método de trabalho com grupo fechado mento, consistindo na reunião dos treinandos
e heterogêneo, de modo a impedir que o para explorar soluções grupais de problemas
tempo definido para o tratamento seja des- práticos da empresa por meio de brainstorming.
pendido para novas apresentações sempre c. ( ) Os elementos época e metodologia da aplica-
que um novo integrante ingressar no grupo.




ção, escolha dos treinandos e dos instrutores,
c. ( ) Processos psicoterapêuticos grupais devem bem como definição dos objetivos instrucio-



contar com pelo menos 20 integrantes, uma nais e também dos instrumentos de avaliação
vez que grupos muito pequenos se tornam são todos aspectos fundamentais do momento
inibidos e improdutivos. Estudos evidencia- de avaliação de resultados do treinamento.
ram ser esse quantitativo adequado para a d. ( ) Há diversos níveis de avaliação do treina-
livre expressão de sentimentos, emoções e



mento, sendo que a avaliação do aprendizado
feedback entre seus integrantes. consiste em registrar oralmente ou por escrito
d. ( ) A realização concomitante de psicoterapia a reação dos treinandos com relação ao



individual e de grupo é contraindicada pela módulo aplicado e seu conteúdo, ao instrutor
grande maioria dos psicoterapeutas, especial- e às condições em que a atividade ocorreu.
mente se for conduzida pelo mesmo profissio- e. ( ) Treinamento in company é o nome atribuído
nal, tendo em vista que o indivíduo tenderá



às ações de treinamento planejadas e desen-
a se expressar com maior detalhe no espaço volvidas exclusivamente com a participação
individual e a boicotar o processo grupal. do corpo gerencial da empresa, focalizando
e. ( X ) Grupos psicoterapêuticos homogêneos são mudanças comportamentais e habilidades no


úteis no tratamento de pacientes para os quais trato com as respectivas equipes de trabalho.
educação, identificação e apoio recíproco são
os elementos importantes da terapia. Porém,
mesmo nesses grupos poderá haver heteroge-
neidade em alguma dimensão, por exemplo,
o nível socioeconômico e cultural e ainda o
estilo de vida dos seus integrantes.

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Página
em Branco.
(rascunho)

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2 22

3 23

4 24

Utilize a grade ao lado para anotar as suas respostas. 5 25


Não destaque esta folha. Ao entregar sua prova,
o fiscal irá destacar e entregar esta grade de respostas 6 26
que você poderá levar para posterior conferência.
7 27

8 28

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