Como Organizar o Ministério de Música em Sua Igreja

on 4 de julho de 2012 at 23:35

Ministério da Música na Igreja
Considerando que a Filosofia Adventista diz que “Tendo em vista identificar corretamente o papel da música e dos
músicos adventistas, toda atividade musical da igreja deverá ser chamada de Ministério da Música, e que “Cada Igreja
deve ter sua Comissão de Música devidamente organizada e mantendo reuniões regulares. A administração do
Ministério da Música não deve estar nas mãos de apenas uma pessoa”.

Com base nas orientações da igreja e no que tem sido entendido como a melhor regra de ação, apresentamos abaixo a
estrutura da Comissão de Música.

I. A Comissão de Nomeações elege a Diretoria do Ministério da Música da igreja local

 Diretor(a)
 Vice-Diretor(a)
 Secretário(a)-Tesoureiro(a)
 Pianista (líder)
 Diretor(a) do Coral
 Ancião-Conselheiro

II. A Comissão do Ministério da Música será composta dos itens “1” e”2″

1. Diretoria de Música:
1. Diretor(a)
2. Vice-Diretor(a)
3. Secretário(a)-Tesoureiro(a)
4. Pianista (líder)
5. Regente do Coral
6. Ancião-Conselheiro
7. Pastor
8. Diretor(a) da Sociedade JA
9. Diretor(a) do Som
10. Diretores de Música dos diversos departamentos
2. A Diretoria acima escolhe os seguintes cargos:
0. Regente Congregacional (líder)
1. Regente da Orquestra
2. Representante dos Regentes ou Regente do Coral existente
3. Representante do(s) conjunto(s) existente(s)
4. Representante do(s) quarteto(s), trio(s), dueto(s), solista(s), etc.

Obs: os cargos dos itens “1” e “2” formam a Comissão de Música da igreja local

III. A Comissão de Música tem as seguintes atribuições:

1. Organizar um programa anual e manter reuniões regulares durante o ano, para planejamento e avaliação das
atividades;
2. Coordenar a discoteca, CDteca e fitoteca do Departamento de Som e Áudio da igreja;
3. Colaborar com o Pastor na organização do ritual dos cultos na igreja (hinos para doxologia, ofertório, saída, etc.);
4. Zelar pela manutenção dos equipamentos musicais e de som da igreja;
5. Formar com o maior número possível de elementos, a orquestra da igreja, para o acompanhamento dos hinos e
cânticos congregacionais (não é necessário sofisticar muito nesta área, o importante é que haja muita participação);
6. Incentivar a criação de um grande coral de adultos e jovens, ou corais por faixas etárias; bem como a organização de
grupos musicais, quartetos e outros;
7. Servir de conselho para a escolha do repertório musical de cada grupo, levando em consideração a faixa etária, o
estilo e o propósito de cada um;
8. Providenciar apresentações musicais para todos os cultos da igreja;
9. De acordo com o departamento envolvido, preparar, ajudar ou dirigir o serviço de louvor, antes ou durante a
programação;
10. Recomendar para a Comissão da Igreja o nome dos(as) coristas, cantores(as) do(s) grupo(s) musical(is), quarteto(s),
dueto(s), solista(s), regente(s), pianista(s), instrumentista(s), etc., para poderem exercer suas funções (conforme
Manual da Igreja);
11. Dar suporte musical para todo o programa evangelístico da igreja;
12. Incentivar o maior número de juvenis, jovens e adultos para estudarem algum instrumento musical ou canto;
13. Preparar ou organizar:
 1. Palestras
2. Sermões
3. Seminários
4. Festivais de Louvor de corais, conjuntos, quartetos, duetos, solistas, compositores, etc.
5. Painéis, estudos em grupo, etc.;
14. Coordenar, através de uma escala, os diversos ensaios dos grupos musicais, determinando o dia, hora e local de
cada um.

IV. Os Cargos e suas Responsabilidade:

1. Diretor(a) Geral:
1. Deve coordenar, supervisionar e ser o responsável abaixo da Comissão da Igreja por todos os assuntos
relativos à música;
2. Manter um bom relacionamento com o Pastor Local e a Associação/Missão, a qual está subordinado(a);
3. Convocar as reuniões da Comissão de Música sempre que houver necessidade;
4. Trabalhar segundo o consenso da igreja, nunca emitindo seu conceito ou gosto pessoais.
2. Vice-diretor(a):
0. Substituir o(a) Diretor(a) Geral e suas respectivas funções quando for necessário;
1. Dar total apoio ao Ministério da Música, sempre pronto para dar ideias e colaborar em tudo que estiver ao seu
alcance;
3. Secretário(a)-Tesoureiro(a):
0. Comunicar a todos os membros da Comissão de Música as reuniões regulares ou extraordinárias;
1. Manter os dados de cada membros da Comissão sempre atualizados;
2. Registrar todas as deliberações num Livro de Atas (Caderno da Secretaria) e mantê-lo sempre em ordem;
3. Apresentar semestralmente o relatório a Associação/Missão local e com a freqüência solicitada, à igreja;
4. Organizar um histórico de cada grupo musical;
5. Atuar em harmonia com o(a) Tesoureiro(a) da igreja.
4. Pianista (líder):
0. Encaminhar uma lista com os nomes dos pianistas, para serem aprovados pela Comissão da Igreja, via
Comissão de Música;
1. Preparar uma escala mensal, trimestral, semestral ou anual de pianistas, e entregá-la com tempo hábil, para que
estes se preparem com antecedência (dever ser aprovada pela Comissão de Música);
2. Descobrir interesses e incentivar juvenis e jovens para estudarem algum instrumento musical;
3. Ser responsável pela manutenção dos instrumentos musicais da igreja.
5. Diretor(a) do Coral:
0. Organizar a diretoria do Coral e votá-la na Comissão de Música;
1. Escolher o repertório do coral com o apoio da sua diretoria e da Comissão de Música. Devem constar músicas
para diversas ocasiões;
2. Criar incentivos para que todos os membros da igreja que puderem, entrem para o coral, dando sempre maior
ênfase para a participação, mais do que para os aspectos técnicos;
3. Ministrar ou organizar cursos de canto.
6. Ancião-Conselheiro:
0. Ser responsável pelos momentos devocionais;
1. Estar pronto para colaborar quando solicitado.
7. Pastor:
0. Dar o seu costumeiro apoio, e estar presente, quando possível, nas reuniões da Comissão de Música.
8. Diretor(a) do Ministério Jovem:
0. Servir de ponte para que a juventude seja integrada no Ministério da Música na igreja;
1. Participar de todas as reuniões possíveis da Comissão de Música.
9. Diretor(a) de Som:
0. Montar uma equipe, que deve ser aprovada pela Comissão da Igreja, via Comissão de Música;
1. Organizar uma escala de serviço para que todos os cultos sejam atendidos, e observar pontualmente os horários;
2. Manter todos os equipamentos em perfeito estado de conservação;
3. Não permitir que pessoas alheias à equipe manuseiem os equipamentos de som;
4. Aconselhar-se com a Comissão de Música sobre a escolha de discos, Cds e fitas adequados para serem usados
na igreja.
10. Diretores(as) de Música dos Departamentos:
0. Adequar à sua realidade, a filosofia de música da Igreja Adventista;
1. De certa forma, além de prestar contas ao(à) diretor(a) do respectivo departamento, também fazê-lo ao Diretor
Geral de Música, que é o responsável pela música na igreja.
11. Regente Congregacional:
0. Encaminhar uma lista de regentes à Comissão da Igreja, via Comissão de Música;
1. Preparar uma escala que poderá ser mensal, trimestral, semestral ou anual, a fim de que todas as reuniões da
igreja possam contar com regentes preparados;
2. Organizar o serviço de louvor para os diversos programas e departamentos (segundo a conveniência de cada um);
sendo possível, dividir a igreja em vozes e ensinar novos hinos e cânticos;
3. Treinar pessoas interessadas em se tornar regentes.
12. Diretor(a) da Orquestra:
0. Encaminhar uma lista de instrumentistas à Comissão da Igreja via Comissão de Música;
 1. Ter local, dia e hora para ensaios do grupo votados pela Comissão de Música;
2. Incentivar juvenis e jovens para que estudem instrumentos musicais;
3. Ter como uma das metas prioritárias acompanhar o canto congregacional;
4. Dar maior valor para a participação do que para a técnica;
5. Ministrar ou organizar cursos de instrumentos musicais na igreja;
6. Onde for possível criar diferentes categorias de orquestras ou bandas;
7. Ter um repertório que seja variado, incluindo algumas músicas folclóricas e pátrias.
13. Representantes do(s) quarteto(s), conjunto(s) e coral(is), etc.:
0. Participar e apoiar todo trabalho da Comissão de Música e representar a sua área.

V. Diretrizes Gerais para recepção e saída de cantores da igreja, a fim de participar de alguma programação
numa igreja que não a sua:

1. Quando o grupo ou o indivíduo pertence a uma só igreja:

1. Devem enviar com antecedência, ou numa emergência, levar em mãos uma carta de recomendação,
constando os nomes de todos os componentes e com validade máxima de seis meses;
2. Quando o grupo tem componentes de várias igrejas de um só distrito pastoral:
0. Devem proceder da mesma forma do item “01”; sendo que a recomendação será por igreja e coordenada pelo
Pastor Distrital local.
3. Quando os integrantes do grupo são membros de várias igrejas de distritos pastorais diferentes:
0. A responsabilidade é exclusiva da parte de quem convida;
1. Cada cantor leva consigo a carta individual de recomendação pastoral, com validade para no máximo seis meses.

Fonte: Publicado originalmente em: http://www.jovensiasd.hpg.ig.com.br/musica.htm

https://musicaeadoracao.com.br/29387/como-organizar-o-ministerio-de-musica/

Acessado em: 16/11/2019