Diário Oficial Eletrônico

do Município de Timon - DOEM

Instituido pela Lei Municipal nº 1821, de 20 de dezembro de 2012.

Poder Executivo
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TIMON-MA, SEGUNDA-FEIRA, 16 DE JUNHO DE 2025 - ANO XII - EDIÇÃO - Nº 3.183 * ISSN 2965-8489

SUMÁRIO

DECRETO ................................................................................................................. 2
PORTARIA ................................................................................................................ 4
IPMT .......................................................................................................................... 4
SEMAG ..................................................................................................................... 4
AGERT ...................................................................................................................... 5
SEINFRA ................................................................................................................... 5
CIMU ......................................................................................................................... 5
EXTRATO DE RATIFICAÇÃO E ADJUDICAÇÃO .................................................... 5
EXTRATO DE RETIFICAÇÃO ................................................................................... 5
EXTRATO DE ADJUDICAÇÃO/HOMOLOGAÇÃO ................................................... 6
EXTRATO DE TERMO DE CONVALIDAÇÃO........................................................... 6

GOVERNO MUNICIPAL
Rafael de Brito Sousa
Prefeito de Timon
Maria do Socorro Almeida Waquim
Vice – Prefeita de Timon

Chefe de Gabinete do Prefeito - Interino Paulo Ryldon Claudino de Oliveira Costa

Secretário Municipal de Governo Paulo Ryldon Claudino de Oliveira Costa
Procuradora-Geral do Município Amanda Almeida Waquim
Controlador-Geral do Município Paraguaçu Santos Veras Filho
Secretária Municipal de Administração e Gestão de Pessoal Wilma Freitas Rodrigues
Secretário Municipal de Educação Ana Cristina de Castro
Secretária Municipal de Saúde Dávila Claudino de Oliveira Costa Bezerra
Secretário Municipal de Desenvolvimento Social Jeconias da Silva Moraes
Secretária Municipal de Empreendorismo, Desen. Econômicos Trab. e do Turismo Alynne Helena Piauilino de Macêdo Pêgo
Secretário Municipal de Desenvolvimento Rural Francisco Marques Torres
Secretário Municipal de Obras e Infraestrutura Marcel Almeida Soares
Secretário Municipal de Planejamento Urbano e Regularização Fundiária Lucas Moura Campos Soares
Secretário Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão Orçamentária Aécio Francisco Santos Borges
Secretário Municipal de Direitos Humanos Mário Novais da Silva Sá
Secretário Municipal de Habitação Daniel Vieira de Sousa Coimbra
Secretário Municipal de Esporte e Lazer Ramon Alves de Sousa Junior
Secretária Municipal de Segurança Pública e Cidadania Mariely de Almeida Vilhena
Secretária Municipal Meio Ambiente Elane de Sousa Lima Alves
Presidente da Comissão Permanente de Licitação Rosânia Francisca Medina Costa
Secretário Municipal de Comunicação Social Caio Andrade Galvão
Secretário Municipal Extraordinário de Assuntos Institucionais Francisco Borges de Oliveira
Comandante da Guarda Municipal Maria das Graças Gomes Sousa
Secretária Municipal Extraordinária de Assuntos Comunitários Samia Caroline Brito Correia
Secretário Municipal Extraordinária de Gestão e Projetos Especiais Valdeilson da Costa e Silva
Secretaria Extraordinária de Representação Institucional em Brasília Geciane de Carvalho Andrade
Secretária Municipal da Mulher Vanda Rodrigues dos Santos
Secretaria Municipal de Trânsito, Transprotes e Mobilidade Dóris Andréia Souza de Araújo Silva
Ouvidora-Geral do Município Catarina Rodrigues de Flores
Coordenador Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor – PROCON Anselmo Vieira da Silva
Coordenadora Municipal de Juventude Giovanna Carvalho Sousa Silva
Superintentedente de Iluminação Municipal Pública Dalmo Diego Carvalho Morais
Presidente da Fundação Municipal de Cultural Glauciane Correia dos Santos
Presidente da Fundação João Emilio Falcão Jacyrene Otaviana da Silva
Presidente do Instituto de Prev. Social dos Servidores Públicos de Timon Romauro Luiz Vanderley de Oliveira
Presidente do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Timon Kleiton Christian Santos Cunha
Superintendente de Limpeza Pública e Urbanização de Timon Edivar de Jesus Ribeiro
Presidente da Agência de Tecnologia, Ciência e Inovação Raimundo Pereira da Cunha Neto
Presidente da Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Timon Itamar Antônio de Oliveira Júnior
Presidente da Empresa Pública de Transportes Timonense Raimundo Pereira da Silva

ÓRGÃO DESTINADO À PUBLICAÇÃO DOS ATOS

OFICIAIS DO MUNÍCIPIO

Secretaria Municipal de Governo - SEMGOV

Email: [email protected]

Alberto Carlos da Silva

Diretor de Departamento de Atos e Publicações Oficiais

Suporte Técnico
Agência de Tecnologia, Ciência e Inovação - ATI

Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
O Munícipio de Timon/MA dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site: www.timon.ma.gov.br/diario-oficial/
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 Diário Oficial Eletrônico do Município de Timon Ano XII – Edição nº 3.183 Timon-MA, Segunda-Feira, 16 de Junho de 2025.

DECRETO PLANO MUNICIPAL DE METAS PARA O ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA

DECRETO Nº 076/2025, DE 15 DE JUNHO DE 2025. DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA A MULHER

Gestora Municipal: Rafael Brito de Sousa

DISPÕE SOBRE A PRORROGAÇÃO DO
Secretária Municipal: Vanda Rodrigues dos Santos
MANDATO DOS CONSELHEIROS MUNICIPAIS
DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE TIMON (MA) E DÁ
Timon/MA – 2025
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
1. Apresentação
O PREFEITO MUNICIPAL DE TIMON, Estado do Maranhão, no uso das atribuições
que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município e demais disposições legais O município de Timon–MA, atualmente o quarto mais populoso do estado do
aplicáveis, e Maranhão, vem intensificando suas políticas públicas de proteção à mulher. Com
182.241 habitantes, segundo estimativas do IBGE, e uma população
CONSIDERANDO a necessidade de assegurar a continuidade das atividades do majoritariamente urbana (89,1%), a cidade enfrenta desafios complexos no
Conselho Municipal de Saúde de Timon/MA; enfrentamento à violência de gênero, mas avança com importantes ações integradas
e legislações de apoio.
CONSIDERANDO a importância da representação paritária e do controle social na Situado a 426 km da capital São Luís, Timon-MA está conurbado com Teresina–PI,
formulação e acompanhamento das políticas públicas de saúde; formando um corredor urbano com elevado fluxo populacional. Essa configuração
influencia diretamente os vínculos sociais e a demanda por serviços públicos mais
CONSIDERANDO o processo de reestruturação e organização da nova composição sensíveis e estruturados, sobretudo no que se refere à proteção das mulheres.
do Conselho Municipal de Saúde, Em consonância com a Lei Federal nº 14.899/2024, que institui diretrizes nacionais
para o enfrentamento da violência doméstica contra a mulher, Timon propõe o plano
DECRETA:
de metas para o enfretamento integrado da violência doméstica e familiar contra
Art. 1º Fica prorrogado, até o dia 30 de setembro de 2025, o mandato dos atuais a mulher, visando à melhoria da qualidade do atendimento e na prestação dos
membros titulares e suplentes do Conselho Municipal de Saúde de Timon/MA, serviços de apoio às mulheres em situação de violência na cidade Timon.
conforme composição anterior regularmente instituída. A violência contra a mulher, em qualquer de suas formas, não pode ser vista como
algo natural ou permanente. É dever da sociedade rejeitá-la com firmeza e adotar
Art. 2º Durante o período de prorrogação, os conselheiros ora em exercício medidas eficazes para preveni-la e erradicá-la.
permanecem com todas as prerrogativas, competências e responsabilidades inerentes Em Timon, os tipos de violência mais comuns contra as mulheres incluem:
à função. • Violência física: agressões com uso de força física, como socos, chutes e uso de
objetos;
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as
• Violência psicológica: ameaças, humilhações e isolamento social;
disposições em contrário.
• Violência moral: difamação, calúnia e injúria;
Timon - MA, 15 de junho de 2025; 134º da Emancipação Político-Administrativa do As mulheres mais vulneráveis à violência em Timon incluem:
Município. • Mulheres negras: representam a maioria das vítimas de violência no Maranhão;
• Mulheres entre 35 e 39 anos: faixa etária com maior número de denúncias;
Rafael de Brito Sousa • Mulheres LGBTQIA+: enfrentam violência motivada por preconceito e homofobia;
Prefeito Municipal Esses dados refletem a realidade do Maranhão, onde a violência física é a mais
DECRETO Nº 0677, DE 16 DE JUNHO DE 2025. recorrente, seguida pela psicológica e moral.
Timon conta com uma rede de apoio às mulheres em situação de violência, incluindo:
DISPÕE SOBRE APROVAÇÃO DO PLANO
• Secretaria Municipal da Mulher: oferece campanhas de conscientização, cursos de
MUNICIPAL DE METAS PARA O
capacitação e o acolhimento assistencial;
ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E
• Patrulha Maria da Penha: atua na proteção de mulheres com medidas protetivas;
FAMILIAR CONTRA A MULHER, E DÁ
• Centros de Atenção Integral à Saúde da Mulher (CAISM), focados na saúde da
PROVIDÊNCIAS.
mulher, com serviços como ginecologia, obstetrícia e saúde sexual;
• Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM): para melhor atender à
O PREFEITO MUNICIPAL DE TIMON, Estado do Maranhão, no uso de suas
demanda;
atribuições legais, conferidas pelo Art. 70, inciso VI, da Lei Orgânica Municipal (LOM),
• Centro de Atenção Especializada Materno Infantil (CAEMI): oferece
com fundamento no art. 19, da Lei Complementar Municipal nº 064/2025, e
acompanhamento especializado para gestantes e bebês de alto risco, desde a
CONSIDERANDO a necessidade de otimizar as políticas públicas destinadas às gravidez até os 10 anos de idade do bebê;
mulheres, enfrentando de forma integrada e intersetorial a violência doméstica e Entretanto, há lacunas a serem preenchidas, como a necessidade de:
familiar, conforme diretrizes da Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra • Maior integração entre os serviços: para garantir um atendimento mais eficaz;
a Mulher e da Lei Maria da Penha; • Implantação de uma casa abrigo: para mães e mulheres vítimas que precisam
deixar o leito de violência;
CONSIDERANDO a Lei Federal nº 14.899/2024, que dispõe sobre a elaboração e a • Casa da mulher maranhense: instituição que oferece serviços especializados para
implementação de plano de metas para o enfrentamento integrado da violência mulheres em situação de violência, incluindo atendimento psicológico, orientação
doméstica e familiar contra a mulher, da Rede Estadual de Enfrentamento da jurídica e encaminhamento para serviços de saúde;
Violência contra a Mulher e da Rede de Atendimento à Mulher em Situação de A Lei nº 14.899/2024 estabelece diretrizes para o enfrentamento integrado da
Violência, violência doméstica e familiar contra a mulher, incluindo:
• Elaboração de planos de metas decenais: com atualização bienal;
DECRETA:
• Criação de redes estaduais e municipais de enfrentamento à violência contra a
Art. 1º. Fica aprovado o PLANO MUNICIPAL DE METAS PARA O mulher;
ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA A MULHER, • Integração de dados no Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública
em consonância com os objetivos estabelecidos no Anexo Único deste Decreto. (Sinesp).

Art. 2º. A Secretaria Municipal da Mulher disporá sobre os eixos, objetivos, linhas de 2. Objetivos
ação e metas do Plano Municipal de Metas para o Enfrentamento à Violência - Enfrentar a violência doméstica e familiar de forma integrada e intersetorial;
Doméstica e Familiar contra a Mulher. - Promover políticas públicas com perspectiva de gênero e interseccionalidade;
- Garantir acesso a direitos, proteção e justiça para todas as mulheres..
Parágrafo único. Os setores responsáveis por ações desenvolvidas, no âmbito do
Plano Municipal de Metas para o Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar
3. Eixos Estratégicos
contra a Mulher, deverão ser previamente consultados sobre seu conteúdo e
relevância.
EIXO 1 – Prevenção e Educação
Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as Estratégias:
disposições em contrário. • Inserção de temas relacionados a gênero, direitos das mulheres e prevenção à
violência nas escolas municipais;
Timon-MA, 16 de Junho de 2025; 134º da Emancipação Político-Administrativa do • Realização de campanhas educativas e culturais na zona urbana, zona rural e
Município. quilombola;
• Formação continuada para profissionais da educação e saúde sobre igualdade de
Rafael de Brito Sousa
gênero.
Prefeito Municipal

Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
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Ações previstas: • Curto prazo (1 ano): Realização das primeiras capacitações e articulação com
• Implementar a educação em gênero no currículo das escolas da rede municipal, parceiros;
com apoio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED); • Médio prazo (2-3 anos): Ampliação dos cursos e consolidação das feiras de
• Desenvolver campanhas de conscientização nas redes sociais e rádios empreendedorismo;
comunitárias de Timon; • Longo prazo (4-5 anos): Sustentação das políticas de autonomia econômica como
• Realizar palestras e oficinas em escolas, CRAS e UBSs sobre prevenção à programa permanente.
violência contra a mulher. Orçamento estimado:
Indicadores de avaliação: • R$ 200 mil para capacitações iniciais;
• Número de escolas com conteúdo sobre educação em gênero; • R$ 150 mil anuais para organização das feiras e apoio aos empreendimentos.
• Quantidade de campanhas realizadas por ano; EIXO 4 – Participação Social e Política
• Participação de profissionais nas formações; Estratégias:
• Pesquisa de percepção social sobre temas de gênero. • Fortalecer o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) e estimular a
Órgãos envolvidos: participação feminina nos espaços de decisão política;
• Secretaria Municipal de Educação (SEMED); • Incentivar o protagonismo das mulheres em associações comunitárias e
• Secretaria Municipal de Saúde (SEMS); movimentos sociais.
• Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES); Ações previstas:
• Conselho Municipal dos Direitos da Mulher; • Capacitação e apoio técnico ao CMDM para atuação mais efetiva na formulação
• Núcleo de Gênero do Ministério Público. de políticas públicas. (em andamento);
Cronograma: • Realização de encontros e fóruns municipais sobre direitos das mulheres e
• Curto prazo (1 ano): Elaboração de materiais didáticos e capacitação inicial dos participação política. (em andamento);
professores; • Criar campanhas para estimular a participação das mulheres na política local.
• Médio prazo (2-3 anos): Implementação gradual nas escolas e avaliação das Indicadores de avaliação:
campanhas; • Número de mulheres participando do CMDM e de fóruns;
• Longo prazo (4-5 anos): Consolidação da educação em gênero como política • Realização anual de eventos de participação social;
permanente. • Aumento do número de candidaturas femininas nas eleições locais.
Orçamento estimado: Órgãos envolvidos:
• R$ 100 mil para materiais e formação inicial; • Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM);
• R$ 50 mil anuais para campanhas e eventos. • Secretaria Municipal de Governo;
EIXO 2 – Atendimento e Acolhimento • Câmara Municipal de Timon;
Estratégias: • Movimentos e coletivos de mulheres;
• Integração, fortalecimento e capacitação contínua da equipe de atendimento para Cronograma:
humanização no acolhimento das vítimas de violência; • Curto prazo (1 ano): Reativação e fortalecimento do CMDM;
• Expansão do atendimento itinerante para zonas rurais (projeto em andamento). • Médio prazo (2-3 anos): Consolidação de fóruns e encontros regulares;
Ações previstas: • Longo prazo (4-5 anos): Ampliação da representatividade política das mulheres.
• Reestruturação física e ampliação da equipe técnica da Secretaria da Mulher; Orçamento estimado:
• Capacitação anual em conjunto da rede de proteção: CREAS, CRAS, CAISM, • R$ 80 mil anuais para eventos e capacitações.
CAEMI, Conselho Tutelar, Delegacia da Mulher, Maria da Penha, Secretaria da Transversalidade e Monitoramento
Mulher, profissionais de saúde e educação; Ações previstas:
• Realização de atendimentos itinerantes nas comunidades mais afastadas, • Inclusão dos recortes de raça, etnia, território, deficiência e orientação sexual em
levando atendimentos no qual os mesmos não tem acesso facilitado nas áreas de todas as políticas e ações;
psicologia, assistência social, atendimento jurídico e atendimento primário de saúde. • Criação de um Comitê de Monitoramento e Avaliação com participação da
Indicadores de avaliação: sociedade civil, representantes do poder público e movimentos sociais;
• Aumento do número de atendimentos na Secretaria da Mulher; • Elaboração de relatórios anuais de acompanhamento e avaliação das políticas
• Número de capacitações realizadas; para mulheres em Timon.
• Redução do tempo médio de encaminhamento e acolhimento das vítimas. Indicadores:
Órgãos envolvidos: • Funcionamento regular do Comitê de Monitoramento;
• Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES); • Produção de relatórios anuais;
• CREAS; • Inclusão dos recortes em todas as ações dos quatro eixos.
• Delegacia Especializada da Mulher (DEAM); Órgãos envolvidos:
• Defensoria Pública; • Secretaria Municipal da Mulher;
• Ministério Público. • Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;
Cronograma: • Sociedade civil organizada.
• Curto prazo (1 ano): Levantamento de demandas e início da capacitação; 4. Monitoramento e Avaliação
• Médio prazo (2-3 anos): Reestruturação completa do CRAM e ampliação de • Estabelecimento de uma periodicidade bienal para a revisão e atualização do
atendimentos; Plano Municipal de Políticas para as Mulheres, considerando os avanços alcançados,
• Longo prazo (4-5 anos): Fortalecimento e manutenção permanente da rede. os desafios persistentes e as novas demandas identificadas no território de Timon
Orçamento estimado: (MA);
• R$ 100 mil anuais para capacitações e atendimentos itinerantes. • Definição de um ciclo de monitoramento de 10 anos, com mecanismos que
possibilitem o acompanhamento contínuo e sistemático da implementação do plano ao
EIXO 3 – Autonomia Econômica e Social longo da década;
Estratégias: • Implantação de mecanismos transparentes de prestação de contas à sociedade,
• Estabelecer parcerias com instituições de ensino e entidades de fomento ao por meio da realização de audiências públicas, elaboração de relatórios anuais e
empreendedorismo para capacitação profissional das mulheres vítimas de violência; divulgação dos resultados em plataformas digitais e meios impressos;
• Promover políticas públicas de incentivo ao empreendedorismo feminino em • Garantia da participação ativa do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, bem
Timon. como de grupos e coletivos de mulheres, nos processos de monitoramento, avaliação
Ações previstas: e revisão das ações previstas no plano.
• Realizar cursos profissionalizantes em parceria com o SENAI, SENAC e 5. Referências Legais
SEBRAE, voltados para mulheres em situação de vulnerabilidade; - Lei nº 14.899/2024;
• Organizar feiras de empreendedorismo feminino, com destaque para produtos e - Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006);
serviços de mulheres da cidade (em andamento). - Estatuto da Igualdade Racial, Constituição Federal;
Indicadores de avaliação: - PPA, LDO e LOA municipais;
• Número de mulheres capacitadas anualmente; • Dados sobre violência contra a mulher no Maranhão
• Participação nas feiras e eventos de empreendedorismo. Fonte:
Órgãos envolvidos: -Atlas da Violência (IPEA e Fórum Brasileiro de Segurança Pública) — últimas edições
• Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e do Turismo; indicam que a violência física é a mais recorrente no Maranhão, afetando
• Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES); principalmente mulheres negras e jovens adultas.
• SEBRAE; -Anuário Brasileiro de Segurança Pública — confirma perfis etários e recortes de raça
• SENAI/SENAC; e gênero.
• Banco do Nordeste. • Perfil da Rede de Serviços de Timon-MA
Cronograma: Fonte:
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-Portal da Prefeitura de Timon — informações sobre a atuação da Secretaria PORTARIA Nº 0579/2025-GP DE 05 DE JUNHO DE 2025.
Municipal da Mulher e da Patrulha Maria da Penha.
-Notícias locais e regionais (blogs jornalísticos de Timon e Caxias) — destacam ações Nomeação de Cargo Comissionado.
recentes, campanhas e necessidade de ampliação da DEAM.
• Sobre a Lei nº 14.899/2024 O PREFEITO MUNICIPAL DE TIMON, Estado do Maranhão, no uso das atribuições
Fonte oficial: que lhe confere o art. 70, incisos VI e IX, e o art. 93, inciso II, alínea “a”, da Lei
-Planalto.gov.br — site oficial de legislação federal do Brasil, onde a Lei nº Orgânica do Município (LOM), com fundamento na Lei Municipal nº 1.892/2013,
14.899/2024 foi publicada, estabelecendo a obrigatoriedade de planos de metas alterada pela Lei Complementar Municipal nº 064, de 17 de janeiro de 2025,
decenais e integração dos dados no SINESP.
-Também repercutida em artigos de análise de políticas públicas, como em portais
especializados (e.g., JOTA, Migalhas). RESOLVE:
• 4. Sobre as lacunas na rede de atendimento
Fonte: Art. 1º. NOMEAR, de conformidade com o disposto no inciso II do art. 15 da Lei
-Relatórios do Ministério Público do Maranhão sobre a necessidade de fortalecer a Municipal nº 1299, de 28 de dezembro de 2004, IRADENIA DA SILVA SOUSA, para
rede de proteção às mulheres. exercer o cargo em comissão de Diretora, símbolo S-7, da Secretaria Municipal de
-Relatórios do Tribunal de Contas do Estado (TCE-MA) e do Ministério das Mulheres Educação, deste Município, devendo ser assim considerado a partir 19.05.2025.
que apontam a importância da integração dos serviços e a ampliação das DEAMs. IPMT
• 5. Sobre recortes de raça, idade e orientação sexual PORTARIA Nº 035/IPMT/2025 13 DE JUNHO DE 2025
Fonte: O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES
-ONU Mulheres Brasil — materiais sobre vulnerabilidades específicas de mulheres PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE TIMON-MA – IPMT, no uso de suas atribuições
negras e LGBTQIA+ à violência. legais, considerando o disposto na Lei Municipal nº 004/2004, Lei Complementar nº
-Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) — dados demográficos que 052/2021, e o que consta no Processo nº 153/2025/IPMT,
mostram o perfil predominante das vítimas.
-Fórum Brasileiro de Segurança Pública — relatórios temáticos sobre violência contra RESOLVE:
mulheres LGBTQIA+.
• Lei nº 14.899/2024 Art. 1º Conceder Pensão por Morte, vitalícia, à senhora Vilany Silva de Sousa,
-Estabelece as diretrizes para o enfrentamento integrado da violência doméstica e esposa do ex-servidor público municipal Domingos Barroso de Sousa, aposentado
familiar contra a mulher. no cargo de “Auxiliar de Serviços Gerais”, do quadro funcional do Serviço Autônomo
• Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) de Água e Esgoto de Timon – SAAE, falecido em 05/05/2025, com fundamento no art.
-Base para toda a estrutura de atendimento, prevenção e enfrentamento à violência 40, § 7º, da CF/1988, combinado com o art. 12, I, art. 55 e 55-A, § 4º da LCM nº
contra a mulher no Brasil. 004/2004 (sendo o art. 55-A com redação dada pela LCM nº 052 de 09/12/2020), e art.
-Fonte oficial: Texto no Planalto 2º, § 2º, V, “c”, “6”, da LCM nº 041/2016.
• Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010)
-Garantia de políticas públicas com perspectiva de equidade racial. Art. 2º O valor inicial da pensão fundamenta-se no art. 55-A, caput, da LCM 004/2004,
-Fonte oficial: Texto no Planalto acrescido pelo art. 10 da LCM nº 052/2020, sem paridade.
• Constituição Federal de 1988
Art. 3º O benefício será equivalente a uma cota familiar de 50% (cinquenta por cento)
-Base jurídica maior, que garante direitos fundamentais, igualdade de gênero e
do valor da aposentadoria recebida pelo ex-servidor, acrescida de uma cota de 10%
proteção à dignidade da pessoa humana.
(dez por cento) para a dependente, totalizando 60% (sessenta por cento), já que não
-Fonte: Texto oficial
há outro dependente habilitado.
• Diretrizes e modelos técnicos
Cálculo do Benefício
Plano Nacional de Políticas para as Mulheres (PNPM)
Valor da aposentadoria R$ 3.211,54
-Estrutura os eixos: Prevenção, Atendimento, Autonomia e Participação Política, com
50% da cota familiar (art. 55-A, caput, da LCM 004/2004, R$ 1.605,77
recomendações para estados e municípios.
acrescido pelo art. 10 da LCM nº 052/2020)
-Fonte: Secretaria Nacional de Políticas para Mulheres
• Manuais da ONU Mulheres e OPAS/OMS 10% por cada dependente R$ 321,15
-Diretrizes para políticas públicas de enfrentamento à violência, com ênfase na Valor do benefício R$ 1.926,92
interseccionalidade, transversalidade e monitoramento. Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação, com os efeitos
-Fontes: ONU Mulheres Brasil financeiros, sob a responsabilidade do IPMT, a partir de 05 de maio de 2025.
OPAS - Organização Pan-Americana de Saúde SEMAG
• Planos Municipais e Estaduais de referência PORTARIA Nº 030/2025 – GAB.SEC. TIMON-MA, 13 DE JUNHO DE 2025.
Modelos que inspiraram a estrutura:
• Plano Municipal de Políticas para Mulheres de Salvador (BA) CONCEDE LICENÇA-PRÊMIO А SERVIDOR EFETIVO.
• Plano Municipal de Políticas para Mulheres de Recife (PE)
• Plano Estadual de Políticas para Mulheres do Maranhão (indiretamente, via A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAL DO
relatórios da SEDIHPOP e ações do Governo do Maranhão). MUNICIPIO DE TIMON, Estado do Maranhão, no uso de suas atribuições legais
• Fontes de dados e diagnósticos situacionais conferidas pelo art. 53, da Lei Municipal nº 1892/2013, c/c inciso VIII do Art. 131 e
Atlas da Violência e Anuário Brasileiro de Segurança Pública inciso II do art. 133 da Lei Municipal nº 1299/2004, e tendo em vista o Processo
-Indicadores sobre violência contra a mulher, com recortes regionais. Administrativo nº 01302/2025,
-Fontes: Atlas da Violência - IPEA
Anuário Fórum Brasileiro de Segurança Pública R E S O L V E:
• Práticas e metodologias de elaboração de planos
-Recomendações do Ministério das Mulheres para elaboração de Planos Municipais. Art. 1º. Conceder 45 dias (01 mês e 15 dias) de Licença-Prêmio por Assiduidade a
-Modelos de fluxos intersetoriais conforme práticas de municípios como São Paulo, servidora efetiva ALAENE KÁTIA SILVA OLIVEIRA, matrícula nº 9217080-1, Agente
Belo Horizonte e Recife. de Trânsito, lotada na Superintendência Municipal de Trânsito e Transporte - SMTT,
PORTARIA deste Município, referente ao período aquisitivo de 2019/2024 (1º quinquênio), com
(**) Republicação por ter saindo com incorreção início a partir de 14/06/2025 a 28/07/2025, conforme disposto no art. 157, da Lei
PORTARIA Nº 0576/2025-GP DE 05 DE JUNHO DE 2025. Municipal nº 1299/2004 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Timon-MA).

Exoneração de Cargo Comissionado. Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pública.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TIMON, ESTADO DO MARANHÃO, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 70, incisos VI e IX, e ainda o art. 93, inciso II, alínea Gabinete da Secretária Municipal de Administração e Gestão de Pessoal, Timon-
“a” da Lei Orgânica do Município (LOM), com base na Lei Municipal nº 1892/2013, MA, 13 de junho de 2025.
alterada pela Lei Complementar Municipal nº 064, de 17 de janeiro de 2025,
Dê-se Ciência, Publique-se e Cumpra-se.
RESOLVE:
Art. 1º EXONERAR, em conformidade com o disposto no inciso I do art. 59 da Lei Wilma Freitas Rodrigues
Municipal nº 1.299, de 28 de dezembro de 2004, JOELMA DA CRUZ OLIVEIRA Secretária Municipal de Administração e Gestão de Pessoal
PINTO, do cargo em comissão de Coordenadora, símbolo S-6, da Secretaria Portaria nº 033/2025-GP
Municipal de Educação, deste Município, devendo ser assim considerado a partir de
01.06.2025.
Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
O Munícipio de Timon/MA dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site: www.timon.ma.gov.br/diario-oficial/

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ISSN 2965-8489
 Diário Oficial Eletrônico do Município de Timon Ano XII – Edição nº 3.183 Timon-MA, Segunda-Feira, 16 de Junho de 2025.

PORTARIA Nº 031/2025 – SEMAG Considerando a Lei nº 14.133/2021, no seu art. 117, que prevê a necessidade de
representante da administração para fiscalizar e acompanhar o cumprimento dos
Dispõe sobre a designação de Servidores para Contratos celebrados pela celebração Administração Pública;
exercerem a gestão e a fiscalização do Contrato
de n° 017/2025 da Secretaria Municipal de Considerando que os Órgãos Públicos devem manter Gestor e Fiscal formalmente
Administração e Gestão de Pessoal – SEMAG. designados durante toda a vigência dos Contratos celebrados pela entidade.

SECRETARIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RESOLVE

PESSOAL – SEMAG, ESTADO DO MARANHÃO, no uso de suas atribuições legais
conferidas pela Lei Municipal nº 1892, de 17 de dezembro de 2013, com as alterações Art. 1º - Designar, em cosonância com o estabelecido no artigo 117 da Lei nº
da Lei Complementar n° 064, de 17 de janeiro de 2025; 14.133/2021, os servidores adiante identificados, sem prejuízo das atribuições
anteriores, para exercerem as funções de gestor e fiscal, com finalidade de
Considerando a Lei nº 14.133/21, no seu art. 104, inciso III e art. 117, que prevê a acompanhar e fiscalizar a execução, bem como atestar formalmente nos autos do(s)
necessidade de representante da administração para fiscalizar e acompanhar o processo(s), a(s) nota(s) fiscal(is) e demais documentos relativos às despesas
cumprimento das contratações/contratos celebrados (as) pela Administração Pública; realizadas pela Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura, no que for relacionado
ao Contrato nº 010/2025-SEINFRA.
Considerando que os órgãos públicos devem manter gestor e fiscal formalmente
FUNÇÃO SERVIDOR MATRÍCULA
designados durante toda a vigência dos contratos celebrados pela entidade.
GESTOR DO Isadora Rodrigues Lopes 9221259
RESOLVE CONTRATO
FISCAL DO CONTRATO Thayane Aragão Evangelista 9218647
Art. 1º- Designar, em consonância com o estabelecido no artigo art. art. 104, inciso III Art. 2º - Estabelecer que caberá ao Fiscal do Contrato verificar a efetiva prestação do
e art. 117 da Lei nº 14.133/21, os servidores adiante identificados, sem prejuízo das serviço e Atestar em Nota Fiscal o seu recebimento.
atribuições anteriores, para exercerem as funções de gestor e fiscal, com finalidade de
acompanhar e fiscalizar a execução, bem como receber o referido material e atestar Art. 3º - Estabelecer que as prestações dos serviços ora designados são
formalmente nos autos do(s) processo(s), a(s) nota(s) fiscal(ais) e demais documentos consideradas relevantes, mas não remunerados.
relativos às despesas realizadas pela Secretaria Municipal de Administração e
Art. 4º - Esta Portaria produz efeitos a partir de 13.06.2025.
Gestão de Pessoal – SEMAG, no que for relacionado ao Contrato n° 017/2025 -
DUO SOLUÇÕES EM LICITAÇÕES. CIMU
Servidor Matricula PORTARIA Nº 009/2025-CIMU DE 11 DE JUNHO DE 2025
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E RECURSOS HUMANOS
Lorena Costa Silva – Gestora 922095-6
DO CIMU-CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA, conferidas
Hendrick Wandry Marinho Araújo – Fiscal 9220898-1
pela portaria de delegação nº 001/2025 CIMU e no respectivo Estatuto, artigo 31,
Art.2º - Estabelecer que, caberá ao Fiscal do Contrato verificar a efetiva prestação dos
inciso XXIV;
serviços, atestar em Nota Fiscal/Fatura e elaborar os respectivos relatórios de
fiscalização, bem como caberá ao gestor do contrato realizar a fiscalização RESOLVE:
administrativa e realizar a liquidação do respectivo instrumento.
Art. 1º. DESIGNAR A servidora JACIARA PORTO GUIMARAES, Assessora
Art.3º - Esta portaria entra em vigor a partir de 16 de junho de 2025. Especial, matrícula nº 9221284-1/PORTARIA Nº 0571/2025-GP, para exercer a função
de Contadora e Responsável Técnica pela atividades contábeis do Fundo Especial do
Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.
Consórcio Intermunicipal de Mobilidade Urbana-CIMU, devendo atuar em
AGERT
conformidade com as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público
PORTARIA Nº 039/2025 Timon-Ma, 04 de junho de 2025. e as diretrizes estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado do Maranhão.
Dispõe sobre a designação de servidores para Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos
exercerem a gestão e a fiscalização de contrato ao dia 05 de junho de 2025.
da Agência Reguladora de Serviços Públicos e
EXTRATO DE RATIFICAÇÃO E ADJUDICAÇÃO
Delegados de Timon- AGERT.
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
O DIRETOR GERAL DA AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E Processo Administrativo nº 048/2025 – AGERT
DELEGADOS DE TIMON, ESTADO DO MARANHÃO, no uso de suas atribuições Interessados: ABAR – Associação Brasileira de Agências de regulação
legais da lei Municipal nº 1.926, de 11 de setembro de 2017, e tendo em vista aos Inexigibilidade de Licitação: nº 009/2025
artigos. 68 e 69, da Lei nº 4.320/64 c/c art.74§ 1º do Decreto Municipal nº 108, de 30 Fundamentação: art. 74, III alínea f, da Lei Federal Nº 14.133/21
de dezembro de 2010. Ato: De acordo com o processo administrativo em epigrafe, objetivando a contratação,
RATIFICO, o parecer e a justificativa para dispensar a licitação A presente solicitação
RESOLVE tem por objetivo de despesa: Pagamento da Inscrição dos servidores no curso de
capacitação “Regulação e Estruturação de concessões e pps para os serviços de
Art. 1ª DESIGNAR, em consonância com o estabelecido no artigo. 104 inciso III e art.
117 da lei nº 14.133/2021, os servidores adiante identificados, sem prejuízo das limpeza urbana e manejo de resíduos””, no qual ADJUDICO o seu valor global de R$
atribuições anteriores, para exercerem as funções, com a finalidade de acompanhar e 759,00 (setecentos e cinquenta e nove reais ) em favor da, ABAR - Associação
fiscalizar a execução, bem como receber o referido serviço e atestar formalmente nos Brasileira de Agências de Regulação inscrita no CNPJ sob o nº 03.657.354/0001-00,
autos do(s) processos (s), a (s) nota(s) fiscal (ais) e demais documentos relativos as conforme proposta e termo de referência. Timon (MA), 06 de junho de 2025
despesas realizadas na AGERT que for relacionado ao contrato nº 013/2025- Itamar Antônio de Oliveira Junior
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AGÊNCIAS REGULADORAS. Diretor Geral- AGERT
Art.2ª Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Portaria 0320/2025-GP
SERVIDOR CPF EXTRATO DE RETIFICAÇÃO
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
ALVINO COSTA MATOS NETO - GESTOR 021.995.173-06
INTERESSADA: Secretaria Municipal de Habitação – SEMUH
PÂMELA RHANIERE CAROLINE DE ASSUNÇÃO DA 065.187.163-80
Retifica-se o extrato do Contrato n° 002/2025, publicado no Diário Oficial Eletrônico do
SILVA - FISCAL
Município de Timon/MA, Edição - nº 3.140, Ano XII, do dia 16 de abril de 2025.
Dê- se ciência e cumpra-se Onde se lê: Data da assinatura: 20 de março de 2025
Leia-se: Data da assinatura: 01 de abril de 2025
ITAMAR ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
Diretor Geral- AGERT INTERESSADA: Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SEINFRA
Portaria n 0320/2025 –GP No extrato da Portaria nº 08/2025 referente Contratação de empresa especializada na
SEINFRA locação de impressora multifuncional laser e scanner de mesa profissional à
PORTARIA Nº 34/2025 – SEINFRA Timon, 16 de junho de 2025. Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura de Timon - MA, publicado na edição
extraordinária nº 3.179 do DOEM em 1/06/2025:
DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE SERVIDORES PARA
Onde se lê: Portaria nº 08/2025, 10 de junho de 2025.
EXERCEREM A GESTÃO E A FISCALIZAÇÃO DO
Leia-se: Portaria nº 35/2025, 10 de junho de 2025.
CONTRATO Nº 010/2025-SEINFRA.
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E INFRAESTRUTURA do município de INTERESSADA: Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SEINFRA
Timon – MA,no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Municipal nº 1892, No extrato da Portaria nº 09/2025 referente à Contratação de Empresa para
de 17 de dezembro de 2013; Execução de Serviços de Engenharia Pavimentação Asfáltica (Implantação da

Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
O Munícipio de Timon/MA dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site: www.timon.ma.gov.br/diario-oficial/

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ISSN 2965-8489
 Diário Oficial Eletrônico do Município de Timon Ano XII – Edição nº 3.183 Timon-MA, Segunda-Feira, 16 de Junho de 2025.

Pavimentação Asfáltica COHEB), na Zona Urbana do Município de Timon - MA, relacionados; Considerando que o fato não gera qualquer lesão ao interesse público
publicado na edição extraordinária nº 3.180-A do DOEM em 11/06/2025: ou de terceiros, uma vez que os respectivos procedimentos transcorreram na forma da
Onde se lê: Portaria nº 09/2025, 11 de junho de 2025. lei; Considerando o poder-dever da Educação de convalidar os atos que não
Leia-se: Portaria nº 36/2025, 11 de junho de 2025. possuam vícios insanáveis, como os de objeto, motivo e finalidade, nem mesmo
EXTRATO DE ADJUDICAÇÃO/HOMOLOGAÇÃO prejuízo aos direitos de terceiros, conforme determina o art. 55 da Lei nº. 9.784/99 –
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO Lei de Processo Administrativo da União, que autoriza a convalidação, pela própria
CONTRATO: Inexigibilidade de Licitação nº 003/2021 Educação, de atos em que se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2056/2025 – SEMED nem prejuízo a terceiros, nos quais sejam constatados apenas defeitos sanáveis,
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação aplicável ao caso em referência: Fica convalidado o ato relativo à publicação do
– SEMED. extrato de Contrato abaixo relacionado, devendo ocorrer as suas respectivas
Ato: O Secretário Municipal de Educação de Timon – MA, no uso de suas atribuições publicações, convalidação esta respaldada nos princípios da Administração Pública e
legais, resolve ADJUDICAR/HOMOLOGAR do 4º aditivo ao contrato nº 015/2021 para na Lei Federal nº. 9.784/99. Timon/MA 13 de junho de 2025.
locação da EMEF Anjo Gabriel, localizado na Rua 97, nº 30, Bairro Vila Monteiro, EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO
Timon-MA, conforme a previsão legal no inciso V, do art. 74 da Lei de Licitação nº MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
14.133/2021 em favor do Senhor Adalto Freitas Barbosa, CPF nº 446.716.013-20, com 4º ADITIVO AO CONTRATO Nº 016/2021
valor mensal de R$ 2.600,00 (Dois mil e seiscentos reais ) e valor anual no total de R$ Processo Administrativo n° 2056/2025
31.200,00 (Trinta e um mil e duzentos). Interessado: Município de Timon/MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO - SEMED.
CONTRATO: Inexigibilidade de Licitação nº 002/2021 Fundamentação Legal: Art. 74, I da Lei nº. 14.133/2021.
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2000/2025 – SEMED Inexigibilidade nº 003/2021
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação Objeto: Contrato de locação do imóvel para o funcionamento da EMEF Anjo Gabriel,
– SEMED. para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação do Município de
Ato: O Secretário Municipal de Educação de Timon – MA, no uso de suas atribuições Timon/MA.
legais, resolve ADJUDICAR/HOMOLOGAR o 4º aditivo ao contrato nº 018/2021 para Contratante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
locação da EMEF Nossa Senhora das Dores, localizado na Rua 03, nº 410, Bairro Vila Contratada: Adalto Freitas Barbosa inscrita no CNPJ/CPF sob o nº 446.716.013-20
Bandeirantes, Timon-MA, conforme a previsão legal no inciso V, do art. 74 da Lei de Valor total: R$ 31.200,00 (Trinta e um mil e duzentos).
Licitação nº 14.133/2021 em favor do Instituto das irmãs Missionárias Nossa Senhoras Dotação Orçamentária: Fonte de Recurso: FUNDEB – 540: Funcional Programática:
das Dores inscrito (a) no CNPJ/CPF sob o nº 02.422.952/001-29, representada pelo 12.361.1014.2214.0000 - Manutenção do FUNDEB 30% Fundamental: Elemento de
Senhor Jane Eyre Silva de Lima, CPF nº 685.798.453-00, com valor mensal de Despesa: 3.3.90.36.00 - Outros serviços de terceiros Pessoa Física.
R$936,16 (Novecentos e trinta e seis reais e dezesseis) e valor anual no total de Data da assinatura: 28/02/2025.
R$11.233,92 (Cento e onze reais e duzentos e trinta três reais e noventa e dois reais). Vigência do Contrato:12 (doze) meses, a partir da data de assinatura.
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
CONTRATO: Inexigibilidade de Licitação nº 008/2021 ATO: A Secretaria Municipal de Educação - SEMED, no uso de suas atribuições
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1999/2025 – SEMED legais, e, Considerando que constatamos ausência de publicação dos atos abaixo
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação relacionados; Considerando que o fato não gera qualquer lesão ao interesse público
– SEMED. ou de terceiros, uma vez que os respectivos procedimentos transcorreram na forma da
Ato: O Secretário Municipal de Educação de Timon – MA, no uso de suas atribuições lei; Considerando o poder-dever da Educação de convalidar os atos que não
legais, resolve ADJUDICAR/HOMOLOGAR do 4º aditivo ao contrato nº 012/2021 possuam vícios insanáveis, como os de objeto, motivo e finalidade, nem mesmo
para locação de ESCOLA DE ARTES BEIJA – FLOR I localizado na Avenida prejuízo aos direitos de terceiros, conforme determina o art. 55 da Lei nº. 9.784/99 –
Teresina, nº 1599,Bairro Parque Piauí II, Timon-MA, conforme a previsão legal no Lei de Processo Administrativo da União, que autoriza a convalidação, pela própria
inciso V, do art. 74 da Lei de Licitação n 14.133/2021 em favor da Associação Educação, de atos em que se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público
Comercial e Industrial de Timon, inscrito no CNPJ sob o nº 12.123.121/0001-00, neste nem prejuízo a terceiros, nos quais sejam constatados apenas defeitos sanáveis,
ato representado pelo o senhor Francisco Moura Pereira, CPF nº228.029.243-20, com aplicável ao caso em referência: Fica convalidado o ato relativo à publicação do
valor mensal de R$ 6.673,70 (Seis Mil Seiscentos e Setenta e Três Reais) e valor extrato de Contrato abaixo relacionado, devendo ocorrer as suas respectivas
anual no total de R$ 80,084,40 (Oitenta mil e oitenta e quatro Reais e quarenta publicações, convalidação esta respaldada nos princípios da Administração Pública e
centavos). na Lei Federal nº. 9.784/99. Timon/MA 13 de junho de 2025.
EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
CONTRATO: Inexigibilidade de Licitação nº 001/2021
4º ADITIVO AO CONTRATO Nº 012/2021
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1856/2025 – SEMED
Processo Administrativo n° 1999/2025
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
– SEMED.
- SEMED.
Ato: O Secretário Municipal de Educação de Timon – MA, no uso de suas atribuições
Fundamentação Legal Art. 74, I da Lei nº. 14.133/2021
legais, resolve ADJUDICAR/HOMOLOGAR do 4º aditivo ao contrato nº 017/2021 para
Inexigibilidade nº 008/2021
locação da EMEF São Francisco I, localizado na Rua 06, nº 671, Bairro Parque União,
Objeto: Contrato de locação do imóvel para o funcionamento da ESCOLA
Timon-MA, conforme a previsão legal no inciso V, do art. 74 da Lei de Licitação nº
MUNICIPAL DE ARTES BEIJA-FLOR I, para atender às necessidades da Secretaria
14.133/2021 em favor da Diocese de Caxias – paróquia São Francisco, inscrito (a) no
Municipal de Educação do Município de Timon/MA.
CNPJ/CPF sob o nº 02.422.952/001-29, representada pelo Senhor Maurício George
Contratante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
Costa Carvalho, CPF nº 428.743.783-72, com valor mensal de R$936,16 (Novecentos
Contratada: Associação Comercial e Industrial de Timon, inscrito no CNPJ sob o
e trinta e seis reais e dezesseis) e valor anual no total de R$11.233,92 (Cento e onze
nº12.123.121/0001-00, neste ato representado pelo o senhor Francisco Moura Pereira,
reais e duzentos e trinta três reais e noventa e dois reais).
CPF nº228.029.243-20
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO
Valor total: R$ 80.084,40 (Oitenta mil e oitenta e quatro reais e quarenta centavo).
CONTRATO: Inexigibilidade de Licitação nº 005/2021
Dotação Orçamentária: Fonte de Recurso: FUNDEB - 540 Funcional Programática:
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1858/2025 – SEMED
12.361.1014.2214.0000- Manutenção do FUNDEB 30% Fundamental: Elemento de
Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
Despesa: 3.3.90.39.99- Outros serviços de terceiros Pessoa Jurídica.
– SEMED.
Data da assinatura: 28/02/2025.
Ato: O Secretário Municipal de Educação de Timon – MA, no uso de suas atribuições
Vigência do Contrato:12 (doze) meses, a partir da data de assinatura.
legais, resolve ADJUDICAR/HOMOLOGAR do 4º aditivo ao contrato nº 015/2021
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO
para locação da EMEF Sete Estrela localizado na Rua Manoel Gomes da Silva (Rua
ATO: A Secretaria Municipal de Educação - SEMED, no uso de suas atribuições
E), nº 2470 ,Bairro Parque Alvorada , Timon-MA, conforme a previsão legal no inciso
legais, e, Considerando que constatamos ausência de publicação dos atos abaixo
V, do art. 74 da Lei de Licitação n 14.133/2021 em favor da Associação Comunitária
relacionados; Considerando que o fato não gera qualquer lesão ao interesse público
do Parque Alvorada - ACPA, inscrito no CNPJ sob o nº 03.334.161/0001-00, neste ato
ou de terceiros, uma vez que os respectivos procedimentos transcorreram na forma da
representada pela Senhora Francilene Santos Lima Silva, CPF nº 993.826.793-91,
lei; Considerando o poder-dever da Educação de convalidar os atos que não
com valor mensal de R$ 472,24 (Quatrocentos e setenta e dois e vinte e quatro) e
possuam vícios insanáveis, como os de objeto, motivo e finalidade, nem mesmo
valor anual no total de R$5.666,88 (Cinco mil seiscentos e sessenta e seis reais e
prejuízo aos direitos de terceiros, conforme determina o art. 55 da Lei nº. 9.784/99 –
oitenta e oito centavos).
Lei de Processo Administrativo da União, que autoriza a convalidação, pela própria
EXTRATO DE TERMO DE CONVALIDAÇÃO
Educação, de atos em que se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
nem prejuízo a terceiros, nos quais sejam constatados apenas defeitos sanáveis,
ATO: A Secretaria Municipal de Educação - SEMED, no uso de suas atribuições
aplicável ao caso em referência: Fica convalidado o ato relativo à publicação do
legais, e, Considerando que constatamos ausência de publicação dos atos abaixo
Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
O Munícipio de Timon/MA dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site: www.timon.ma.gov.br/diario-oficial/

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ISSN 2965-8489
 Diário Oficial Eletrônico do Município de Timon Ano XII – Edição nº 3.183 Timon-MA, Segunda-Feira, 16 de Junho de 2025.

extrato de Contrato abaixo relacionado, devendo ocorrer as suas respectivas Interessado: Município de Timon-MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
publicações, convalidação esta respaldada nos princípios da Administração Pública e - SEMED.
na Lei Federal nº. 9.784/99. Timon/MA 13 de junho de 2025. Fundamentação Legal Art. 74, I da Lei nº. 14.133/2021
EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO Inexigibilidade nº 005/2021
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO Objeto: Contrato de locação do imóvel para o funcionamento da EMEF SETE
4º ADITIVO AO CONTRATO Nº 017/2021 ESTRELAS, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação do
Processo Administrativo n° 1856/2025 Município de Timon/MA.
Interessado: Município de Timon/MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação Contratante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
- SEMED. Contratada: ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA DO PARQUE ALVORADA - ACPA,
Fundamentação Legal: Art. 74, I da Lei nº. 14.133/2021. inscrito no CNPJ sob o nº 03.334.161/0001-00, neste ato representada pela Senhora
Inexigibilidade nº 001/2021 Francilene Santos Lima Silva, CPF nº 993.826.793-91
Objeto: Contrato de locação do imóvel para o funcionamento da EMEF São Francisco Valor total: R$5.666,88 (Cinco mil seiscentos e sessenta e seis reais e oitenta e oito
I, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação do Município de centavos).
Timon/MA. Dotação Orçamentária: Fonte de Recurso: FUNDEB - 540 Funcional Programática:
Contratante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED. 12.361.1014.2214.0000- Manutenção do FUNDEB 30% Fundamental: Elemento de
Contratada: Diocese de Caxias – Paróquia São Francisco, inscrito (a) no CNPJ/CPF Despesa: 3.3.90.39.99- Outros serviços de terceiros Pessoa Jurídica.
sob o nº 02.422.952/001-29, representada pelo Senhor Maurício George Costa Data da assinatura: 28/02/2025.
Carvalho, CPF nº 428.743.783-72 Vigência do Contrato:12 (doze) meses, a partir da data de assinatura.
Valor total: R$11.233,92(Onze mil e duzentos e trinta e três reais, noventa e dois
centavos) Assinado de forma digital por
Dotação Orçamentária: Fonte de Recurso: FUNDEB – 540: Funcional Programática: MUNICIPIO DE
12.361.1014.2214.0000 - Manutenção do FUNDEB 30% Fundamental: Elemento de
Despesa: 3.3.90.36.00 - Outros serviços de terceiros Pessoa Física.
TIMON:06115307000114
Data da assinatura: 28/02/2025. DN: c=BR, o=ICP-Brasil,
Vigência do Contrato:12 (doze) meses, a partir da data de assinatura. ou=Certificado Digital PJ A1,
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO ou=Videoconferencia,
ATO: A Secretaria Municipal de Educação - SEMED, no uso de suas atribuições
legais, e, Considerando que constatamos ausência de publicação dos atos abaixo
ou=32540441000172, ou=AC
relacionados; Considerando que o fato não gera qualquer lesão ao interesse público SyngularID Multipla,
ou de terceiros, uma vez que os respectivos procedimentos transcorreram na forma da cn=MUNICIPIO DE
lei; Considerando o poder-dever da Educação de convalidar os atos que não TIMON:06115307000114
possuam vícios insanáveis, como os de objeto, motivo e finalidade, nem mesmo
prejuízo aos direitos de terceiros, conforme determina o art. 55 da Lei nº. 9.784/99 –
Dados: 2025.06.16 18:09:30
Lei de Processo Administrativo da União, que autoriza a convalidação, pela própria -03'00'
Educação, de atos em que se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público
nem prejuízo a terceiros, nos quais sejam constatados apenas defeitos sanáveis,
aplicável ao caso em referência: Fica convalidado o ato relativo à publicação do
extrato de Contrato abaixo relacionado, devendo ocorrer as suas respectivas
publicações, convalidação esta respaldada nos princípios da Administração Pública e
na Lei Federal nº. 9.784/99. Timon/MA 13 de junho de 2025.
EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
4º ADITIVO AO CONTRATO Nº 017/2021
Processo Administrativo n° 1856/2025
Interessado: Município de Timon/MA, por meio da Secretaria Municipal de Educação
- SEMED.
Fundamentação Legal: Art. 74, I da Lei nº. 14.133/2021.
Inexigibilidade nº 001/2021
Objeto: Contrato de locação do imóvel para o funcionamento da EMEF São Francisco
I, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação do Município de
Timon/MA.
Contratante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
Contratada: Diocese de Caxias – Paróquia São Francisco, inscrito (a) no CNPJ/CPF
sob o nº 02.422.952/001-29, representada pelo Senhor Maurício George Costa
Carvalho, CPF nº 428.743.783-72
Valor total: R$11.233,92(Onze mil e duzentos e trinta e três reais, noventa e dois
centavos)
Dotação Orçamentária: Fonte de Recurso: FUNDEB – 540: Funcional Programática:
12.361.1014.2214.0000 - Manutenção do FUNDEB 30% Fundamental: Elemento de
Despesa: 3.3.90.36.00 - Outros serviços de terceiros Pessoa Física.
Data da assinatura: 28/02/2025.
Vigência do Contrato:12 (doze) meses, a partir da data de assinatura.
MUNICÍPIO DE TIMON-ESTADO DO MARANHÃO
ATO: A Secretaria Municipal de Educação - SEMED, no uso de suas atribuições
legais, e, Considerando que constatamos ausência de publicação dos atos abaixo
relacionados; Considerando que o fato não gera qualquer lesão ao interesse público
ou de terceiros, uma vez que os respectivos procedimentos transcorreram na forma da
lei; Considerando o poder-dever da Educação de convalidar os atos que não
possuam vícios insanáveis, como os de objeto, motivo e finalidade, nem mesmo
prejuízo aos direitos de terceiros, conforme determina o art. 55 da Lei nº. 9.784/99 –
Lei de Processo Administrativo da União, que autoriza a convalidação, pela própria
Educação, de atos em que se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público
nem prejuízo a terceiros, nos quais sejam constatados apenas defeitos sanáveis,
aplicável ao caso em referência: Fica convalidado o ato relativo à publicação do
extrato de Contrato abaixo relacionado, devendo ocorrer as suas respectivas
publicações, convalidação esta respaldada nos princípios da Administração Pública e
na Lei Federal nº. 9.784/99. Timon/MA 13 de junho de 2025.
EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO
MUNICIPIO DE TIMON – ESTADO DO MARANHÃO
4º ADITIVO AO CONTRATO Nº 015/2021
Processo Administrativo n° 1858/2025
Praça São José, s/n, Centro / CEP: 65.636-160 CNPJ: 06.115.307/0001-14 – Timon - MA.
O Munícipio de Timon/MA dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site: www.timon.ma.gov.br/diario-oficial/

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ISSN 2965-8489