Edital 26.2019 professor substituto

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL - MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E
TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SERTÃO PERNAMBUCANO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR
SUBSTITUTO
EDITAL Nº 26, DE 24 DE ABRIL DE 2019
A Reitora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano,
no uso de suas atribuições legais e atendendo ao disposto na Lei nº 8.745/93 e suas alterações,
torna público, para o conhecimento dos interessados, que estão abertas as inscrições para
Seleção Simplificada de Professor Substituto, com prestação de serviços docentes teórico-
práticos nos diferentes níveis da Educação Profissional, Extensão e Pesquisa nas áreas
especificadas no Anexo III, nos termos do presente edital.
1. INSCRIÇÕES
Os candidatos interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado deverão:
1.1 Acessar o Edital e preencher a “Ficha de Inscrição” no endereço eletrônico
(http://concurso.ifsertao-pe.edu.br/copese), impreterivelmente, entre os dias 29/04/2019 a
05/05/2019.
a) Confirmar as informações referentes aos dados pessoais, opção de vaga e campus, e
imprimir o boleto bancário para o pagamento;
b) O recolhimento da taxa de inscrição deverá ser feito através de GRU – Guia de
Recolhimento da União, gerada através do sistema de inscrição e pago em qualquer agência
do Banco do Brasil, no valor de R$ 60,00 (sessenta reais); até o dia 06/05/2019.
1.2 O candidato que tiver deferimento da taxa de inscrição deverá comparecer ao Setor de
Gestão de Pessoas, do Campus a qual está concorrendo (Anexo VI), no dia e horário do
sorteio do ponto, divulgados no site, dia 20/05/2019, e apresentar, obrigatoriamente, os
seguintes documentos:
a) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição (GRU);
b) Ficha de inscrição preenchida no site;
c) Carteira de Identidade oficial com foto (original e cópia);
d) CPF (original e cópia);
e) Currículo Lattes com os respectivos comprovantes; cópias legíveis dos títulos e respectivos
originais para autenticação neste Instituto.
Parágrafo único: O não comparecimento, conforme item 1.2, acarretará em desistência do
candidato.
1.2.1 A documentação deverá ser entregue em envelope contendo nome, endereço completo,
telefone e área para a qual o candidato estará concorrendo e deverá ser lacrado no ato da
entrega, após as devidas verificações. A falta do cumprimento do item 1.2, de “a” à “e”
implicará no indeferimento da inscrição.
1.3 A inscrição implica em compromisso tácito, por parte do candidato, de aceitar todas as
condições estabelecidas para a realização do Processo Seletivo e conforme normas deste
edital.
1.4 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no Processo Seletivo, pois

a taxa, uma vez paga, só será restituída em caso de revogação ou anulação do referido
processo seletivo.
1.5 As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão
Pernambucano do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que, pessoalmente, não o
assinar ou que o preencher com dados incorretos, bem como inverídicos, mesmo se
constatado posteriormente.
1.6 Os candidatos que “não” forem aprovados na Prova de Desempenho Didático, poderão
requerer, depois de transcorridos 6 (seis) meses da realização do certame a devolução do
material de inscrição.
1.7 Poderá haver prorrogação do prazo de inscrição, a critério da administração.
2. ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
2.1 Poderá haver isenção do pagamento da taxa de inscrição para os candidatos que
declararem e comprovarem impossibilidade de arcar com o pagamento da referida taxa, nos
termos do Decreto nº 6.593/2008 e deste edital.
2.2 Fará jus à isenção o candidato que, cumulativamente:
a) Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal –
CadÚnico, nos termos do Decreto nº 6.135/2007 e;
b) for membro de “família de baixa renda” nos termos do Decreto nº 6.135/2007.
Compreende-se por “família de baixa renda” aquela que possua renda familiar mensal per
capita de até meio salário mínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até três
salários mínimos.
2.3 Para realização da inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição, o candidato
deverá realizar sua inscrição no sistema de inscrições, após confirmar seus dados, opção de
vaga e campus, acessar a opção “GRU/Solicitação de Isenção” e optar pela ISENÇÃO;
deverá informar o número de seu NIS e anexar obrigatoriamente cópia digital frente e verso
dos documentos de identidade e CPF.
2.4 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo não se responsabilizará pelas
solicitações de isenção em que não forem anexados os documentos solicitados ou que o
formulário esteja preenchido incorretamente.
2.5 O candidato terá, entre os dias 29/04/2019 a 02/05/2019 para solicitar a isenção no site.
2.6 A Comissão não se responsabilizará pela documentação recebida após a homologação da
relação de isentos.
2.7 A partir do dia 10/05/2019 o candidato deverá conferir no endereço eletrônico
(http://www.ifsertao-pe.edu.br/index.php/concursos/editais) se fora deferido seu requerimento
de isenção da taxa de inscrição. Caso sua solicitação seja indeferida, o candidato deverá
realizar sua inscrição no site até o dia 05/05/2019, com pagamento da taxa de inscrição até o
dia 06/05/2019.
3. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1 O candidato que necessitar de condições especiais para realizar as provas deverá enviar
um e-mail à Comissão Organizadora, pelo endereço co.cgp@ifsertao-pe.edu.br, até o dia
02/05/2019 com os seguintes itens digitalizados: o requerimento devidamente instruído com
atestado médico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a
Instituição deverá dispensar no local da prova, para garantir sua participação no Processo
Seletivo. Ou entregá-los, pessoalmente, no Setor de Gestão de Pessoas do Campus a qual está
concorrendo (Anexo VI), no mesmoprazo.
I – O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas
deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por equipe
multiprofissional ou por profissional especialista nos impedimentos apresentados por cada

candidato, no prazo estabelecido em edital” as condições previstas no Decreto nº 9.508, de
2018 particularmente no artigo 4º, §2º,
3.2 Os candidatos com necessidades especiais, resguardadas as condições previstas no
Decreto nº 3.298/99, particularmente no artigo 40, participarão do Processo Seletivo em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e a nota
mínima exigida.
DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
3.3 Somente serão consideradas como pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4° do Decreto N° 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto N° 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
3.4 Às pessoas com deficiência, nos termos do art. 5°, § 2°, da Lei 8.112/90 c/c o art. 37, §1°,
do Decreto 3.298/99, serão reservadas 5% das vagas dentro da área na qual o candidato irá
concorrer, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e pelo artigo 5°,
parágrafo 2°, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Diário Oficial da União
de 12 de dezembro de 1990.
3.5 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número
fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não
ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do parágrafo 2° do artigo 5º, da Lei 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, publicada no Diário Oficial da União de 12 de dezembro de
1990.
3.6 Para os campi cujo número de vagas é inferior a 05 (cinco), não será possível a reserva
imediata de vaga para pessoas com deficiência, uma vez que fica inviabilizada a aplicação do
percentual estabelecido no artigo 5º da Lei nº 8.112, de 1990, em consonância com o Acórdão
do STF no Mandado de Segurança nº 26.310- 5/Relator Ministro Marco Aurélio de Mello.
3.7 Somente haverá reserva imediata de vagas para as pessoas com deficiência, quando o
número de vagas for igual ou superior a 5 (cinco). Caso o primeiro provimento seja destinado
a apenas uma vaga, esta deverá ser preenchida pelo candidato melhor qualificado da lista.
Assim, das próximas vagas que venham a surgir, para o cargo pleiteado, somente será
destinada ao primeiro candidato que figure na lista de candidatos com deficiência quando se
atingir o número previsto no subitem anterior.
3.8 Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições previstas no Decreto n°
3.298/99, particularmente no artigo 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de
condições com os demais candidatos no que se refere a análise curricular, prova prática, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e a nota
mínima exigida.
3.9 O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se como pessoa com deficiência, se
classificado no Processo Seletivo, figurará em lista específica e, caso obtenha classificação
necessária, figurará também na listagem de classificação geral.
3.10 Os candidatos que se declararem como pessoas com deficiência, caso aprovados no
processo seletivo, serão convocados antes da posse para submeterem-se à Avaliação Médica
que verificará sua qualificação como portador de deficiência nos termos do art. 43 do Decreto
n°. 3.298/99 e suas alterações, e a compatibilidade de suas necessidades específicas com o
exercício normal das atribuições do cargo.
3.11 Compete à Equipe Multiprofissional, designada pelo IF Sertão-PE, a qualificação do
candidato como pessoa com deficiência, nos termos das categorias definidas pela legislação
vigente sobre a matéria. Incumbe à equipe multiprofisssional a aferição da compatibilidade
entre a deficiência diagnosticada e o exercício normal das atribuições do cargo. A reprovação
no exame médico ou o não comparecimento a ele acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos com deficiência. O candidato com deficiência reprovado pela

avaliação médica por não ter sido considerado pessoa com deficiência, figurará na lista de
classificação geral na vaga à qual concorre. O candidato qualificado pela avaliação médica
como pessoa com deficiência, que figure na lista de classificação geral dentro do número de
vagas destinadas à ampla concorrência permanecerá concorrendo às vagas de pessoas com
deficiência.
3.12 Os candidatos com deficiência que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão:
3.12.1 Declarar tal intenção no formulário de inscrição e, se necessário, solicitar condições
especiais para acesso à cadeira de rodas para realização da prova prática.
3.12.2 Os candidatos portadores de deficiência que desejarem concorrer às vagas reservadas,
independentemente de necessitarem de condições especiais, deverão entregar até o dia
09/05/2019 o laudo médico original ou cópia autenticada em cartório competente, emitido nos
últimos doze meses anteriores à data da realização da inscrição. O laudo deverá ser entregue
na Diretoria de Gestão de Pessoas do IF Sertão-PE, situada na Rua Aristarco Lopes, 240,
Centro, Petrolina - PE, CEP 56302-100, no horário das 8:00h às 12:00h e das 14:00h às
16:00h. (exceto sábados, domingos e feriados).
3.12.3 Em caso de encaminhamento via postal, desde que via Sedex com Aviso de
Recebimento – AR, dirigido à Diretoria de Gestão de Pessoas, no endereço citado no subitem
anterior, somente será aceito quando postado até o dia 09/05/2019 e recebido até 3 (três) dias
úteis após o término do período, devendo o candidato atentar para o prazo de entrega indicado
pelo serviço postal, sendo de sua inteira responsabilidade que a documentação seja entregue
no prazo estipulado no edital.
3.12.4 O laudo médico deverá estar em letra legível e atestar a espécie e o grau ou nível de
deficiência (permanente ou temporária) do candidato, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e a sua provável causa de
origem.
3.12.5 Na falta de atestado médico ou no caso do documento apresentado não conter
informações necessárias anteriormente indicadas, o candidato não será considerado apto para
concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no formulário de
inscrição, passando a figurar como candidato apenas às vagas da ampla concorrência.
3.12.6 A solicitação de inscrição como candidato deficiente deverá ser entregue em envelope
fechado, contendo na parte externa e frontal do envelope a identificação: 1) Processo Seletivo
para Professor Substituto - Edital 03/2019; 2) Solicitação de inscrição como pessoa com
deficiência; 3) nome completo do candidato e 4) número de inscrição.
3.13 O candidato que não declarar sua condição de pessoa com deficiência no ato da inscrição
não poderá concorrer nesta condição, bem como obter tratamento diferenciado no dia da
Prova.
3.14 É condição para concorrer às vagas reservadas a pessoa com deficiência que os
candidatos sejam aprovados nos termos dos itens 5.5 a 5.10 deste edital.
3.15 A inobservância do disposto nos itens abaixo determinará a perda do direito ao pleito da
vaga reservada a pessoa com deficiência.
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do artigo 12 da Constituição Federal;
b) Estar quite com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, também
estar quite com as obrigações militares;
c) Ter idade mínima de 18 anos completos.
3.16 A relação dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido será divulgada
na internet, no endereço eletrônico www.ifsertao-pe.edu.br, na ocasião do deferimento das
inscrições.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

3.17 A reserva de vagas consta expressamente neste edital, nos termos do § 3º do Art. 1º da
Lei nº 12.990/14, especificando o total de vagas correspondentes à reserva para cada cargo
oferecido
3.18 Em atenção aos princípios legais e considerando as disposições da Lei nº 12.990/2014, a
reserva de vagas a candidatos negros ou pardos será de 20% (vinte por cento) do total de
vagas oferecidas. Ao final do processo, será publicada listagem classificatória dos candidatos
cotistas aprovados.
3.19 A reserva de vagas será aplicada quando o número de vagas oferecidas no processo
seletivo for igual ou superior a 3 (três) conforme Art. 1º, § 1º da Lei 12.990/2014.
3.20 Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas a candidatos
negros, esse será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração
igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente
inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), nos termos do § 2º do Art. 1º da
Lei n° 12.990/2014.
3.21 Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição no processo seletivo, conforme o quesito
cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. As
informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato.
3.22 A verificação da veracidade da autodeclaração será realizada por comissão própria,
conforme Orientação Normativa nº 4, de 06 de abril de 2018, da Secretaria de Gestão de
Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público do Ministério do Planejamento,
Desenvolvimento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União de 10/04/2018, Seção 1,
página 43, que dispõe sobre regras de aferição da veracidade da autodeclaração prestada por
candidatos negros para fins do disposto na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014, designada
pelo IF SERTÃO Pernambucano, especificamente para este fim. Tal verificação dar-se-á após
a divulgação do resultado final, antes da homologação do processo seletivo, com a presença
obrigatória do candidato, no município de Petrolina-PE, em data e local a ser divulgado no
site www.ifsertao-pe.edu.br.
3.23 O candidato que for convocado e não comparecer à verificação estará automaticamente
desclassificado do concurso.
3.24 A verificação da veracidade da autodeclaração acontecerá por meio de entrevista gravada
em áudio e vídeo e considerará, tão somente, os aspectos fenotípicos do candidato.
3.24.1 O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, nos termos do subitem 3.22, será eliminado do concurso público,
dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
3.25 A comissão designada para a verificação da veracidade da autodeclaração será composta
por 3 (três) membros distribuídos por gênero, cor e naturalidade.
3.26 A confirmação da veracidade da autodeclaração se dará pela decisão da maioria simples
da Comissão.
3.27 O resultado da verificação da veracidade das autodeclarações será divulgado no portal
www.ifsertao-pe.edu.br.
3.28 Os candidatos que tiverem suas declarações indeferidas poderão interpor recurso no
prazo de 48 horas a contar da divulgação do resultado.
3.29 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso
sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
3.30 A autodeclaração e o resultado da sua avaliação terá validade somente para este certame.
3.31 Os candidatos negros participarão do concurso em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere a análise curricular, prova prática, à avaliação e aos

critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e a nota mínima exigida, e
aos comandos do Decreto Federal nº 6.944, de 21 de agosto de 2009.
3.32 A ocupação das vagas dar-se-á de tal modo que o primeiro candidato negro aprovado
neste concurso será convocado para ocupar a 3ª vaga aberta, e caso ultrapasse 7 (sete)
homologações na lista o segundo candidato negro aprovado será convocado para ocupar a 8º
vaga aberta observada à criação de novas vagas durante o prazo de validade do processo
seletivo, exceto, se mais bem classificado na listagem de classificação geral, hipótese em que
passará a constar apenas desta última listagem.
3.33 As vagas relacionadas às contratações não efetivadas e as vagas relacionadas aos
candidatos que renunciarem à contratação não serão computadas para efeito do subitem 3.32,
pelo fato de não resultar desses atos o surgimento de novas vagas.
3.34 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
3.35 Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar
as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e
serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
3.36 É condição para concorrer às vagas reservadas aos negros que os candidatos sejam
aprovados nos termos dos itens 5.5 a 5.10 deste edital.
3.37 A inobservância do disposto nos itens abaixo determinará a perda do direito ao pleito da
vaga reservada aos negros.
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do artigo 12 da Constituição Federal;
b) Estar quite com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, também
estar quite com as obrigações militares;
c) Ter idade mínima de 18 anos completos.
3.38 Não cabe a análise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros para aqueles
que não declararem a sua condição no ato de inscrição.
3.39 A publicação do resultado final do processo seletivo será feita em três listas, contendo, a
primeira, a pontuação de todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos
candidatos considerados pessoas com deficiência e a dos candidatos negros, caso obtenham
pontuação para figurar nessa lista; a segunda, somente a pontuação dos candidatos
considerados pessoas com deficiência, e a terceira, somente a pontuação dos candidatos
negros.
4. CONTRATAÇÃO
4.1 A contratação será efetivada mediante a apresentação de cópia legível e original dos
seguintes documentos:
• Certidão de nascimento/casamento, RG, CPF;
• Título de eleitor e declaração de quitação com o TRE;
• Certificado de reservista (se for do sexo masculino);
• Diploma de Conclusão de Curso Superior exigido;
• Certidão Federal e Estadual de Antecedentes Criminais (original);
• 1 foto 3x4 atual;
• Comprovante de residência atualizado;
• Número do PIS/PASEP;
• Atestado de aptidão física e mental para o exercício das atividades exigidas pelo cargo
(original).
4.2 A modalidade de contratação é a locação de serviços, sem vínculo empregatício com o
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano nos termos da
Lei nº 8.745/93 e posteriores alterações.

4.3 O contrato firmado entre a Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do Sertão Pernambucano e o Professor Substituto terá vigência de 02 (dois)
meses, e até 01 (um) ano, conforme especificado no Anexo III, podendo ser prorrogado por
igual período, conforme legislação vigente e a critério da Instituição.
4.4 A remuneração do pessoal contratado nos termos deste Edital será fixada levando-se em
consideração o art. 7º, inciso I, da Lei nº 8.745/93, Anexo II e respectiva formação do
contratado, exigida no Anexo III, deste Edital.
4.5 A convocação dos candidatos selecionados será feita após a publicação da Homologação
do Resultado Final no Diário Oficial da União pela Reitora, conforme necessidade da
Instituição.
4.6 Será permitida a contratação de servidores da Administração Direta ou Indireta da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados e servidores de
suas subsidiárias e suas controladas, desde que não ocupe cargo efetivo da Carreira de
Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico das Instituições Federais de Ensino, e
condicionada à formal comprovação de compatibilidade de horários.
4.7 É vedada a contratação de candidato que já fora contratado pela Instituição, sem antes ter
decorrido 24 meses do encerramento do contrato anterior, nos termos do Art. 9º, III, da Lei
nº 8.745/93.
4.8 Em nenhuma hipótese haverá contratação regida pela CLT (Consolidação das Leis do
Trabalho).
5. PROCESSO SELETIVO
5.1 O Processo Seletivo constará das modalidades de Provas de Desempenho Didático (de
caráter eliminatório e classificatório) e da avaliação dos Títulos (de caráter classificatório),
ambas as modalidades serão realizadas exclusivamente no Campus a qual está concorrendo
(Anexo III).
5.2 A Prova de Desempenho Didático será realizada nas datas previstas no Anexo I deste
Edital, com base no ponto sorteado pelo candidato, a partir do conteúdo programático da área
objeto da sua inscrição (Anexo VII).
5.3. O sorteio do ponto ocorrerá com antecedência de 24 horas da prova de desempenho
didático, no Setor de Gestão de Pessoas do Campus a qual está concorrendo (Anexo VI).
5.4. O candidato deverá comparecer ao sorteio do ponto, com antecedência mínima de 30
minutos. Serão sorteados, no máximo, 08 (oito) candidatos por dia.
5.5. A Prova de Desempenho Didático valerá 100 (cem) pontos, terá caráter eliminatório e
classificatório, tendo como critério de avaliação as pontuações descritas no Anexo IV.
a) até 10 (dez) pontos: plano de aula que deverá ser entregue no início da Prova de
Desempenho Didático à banca examinadora em 3 (três) vias, tendo caráter eliminatório, o
qual deverá contemplar: identificação do tema; objetivos específicos da aula; conteúdo
programático; metodologia; avaliação e bibliografia.
b) até 90 (noventa) pontos: aula teórica-prática com duração mínima de 40 (quarenta) minutos
e máxima de 50 (cinquenta) minutos, abordando o conteúdo sorteado, podendo ou não ser
ministrada para uma turma de até 35 (trinta e cinco) alunos e banca examinadora composta de
03 (três) membros. A Prova de Desempenho Didático será filmada.
c) Não haverá interação entre o candidato e os membros da Banca Examinadora
durante a Prova de Desempenho Didático.
Parágrafo Único - O candidato que não ministrar a aula no tempo estabelecido conforme item
5.5 alínea b do Edital perderá um ponto por minuto no somatório final da aula de
Desempenho Didático. Caso o tempo resulte em número fracionário, este deverá ser ajustado
ao minuto antecedente (tempo inferior a 40 minutos) e subsequente (tempo superior a 50
minutos).

5.6. O candidato que não participar do sorteio do ponto, não comparecer para apresentação da
prova e/ou não apresentar o plano de aula em três vias no dia de realização da mesma será
eliminado.
5.7. Os recursos didáticos de que o candidato pretenda fazer uso durante a prova (com
exceção de lousa branca e pinceis) deverão ser por ele mesmo providenciados e instalados. O
IF Sertão-PE não se responsabilizará por problemas técnicos ou instalações dos mesmos.
5.8. Será constituída uma Banca Examinadora, composta de 03 (três) membros, designados
pela Comissão organizadora do concurso, encarregada de avaliar as Provas Didáticas e os
Títulos.
5.9. Na Prova de Desempenho Didático será desclassificado o candidato que obtiver média de
pontos inferior a 70,00 (setenta), que não atender ao estabelecido no subitem 5.5 alínea “a” ou
que não se apresentar no horário determinado pelo sorteio, estando automaticamente
eliminado da etapa de avaliação dos títulos.
5.10. Na Prova de Títulos, de caráter classificatório, serão atribuídos no máximo 100 (cem)
pontos, conforme descrito no Anexo V.
5.11. Os títulos a que se referem os Grupos I.I - Título de Formação e Grupo I.II – TÍTULOS
DE PÓS-GRADUAÇÃO, não serão cumulativos, prevalecendo o título de maior grau, mesmo
que o candidato seja detentor de formação múltipla; os demais itens poderão ser acumulados.
5.12 A interposição de recursos para as Provas de Desempenho Didático e Prova de Títulos
será realizada via endereço eletrônico, o mesmo utilizado para a inscrição, durante período
estabelecido no cronograma, Anexo I deste edital. Os resultados dos recursos
(DEFERIDO/INDEFERIDO) serão divulgados no endereço eletrônico (http://www.ifsertao-
pe.edu.br/index.php/concursos/editais), Sendo disponibilizado o resultado na íntegra para o
candidato que interpôs recurso, através do endereço eletrônico informado no ato da inscrição.
5.13 Em todas as atividades programadas para o Processo Seletivo, os candidatos deverão
apresentar-se com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munidos de documento de
identidade com foto.
6. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO DE
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO
Consideram-se atribuições dos Professores substitutos:
a) Cumprir a carga horária exigida por seu regime de trabalho conforme as orientações
constantes neste Regulamento;
b) Cumprir os dias letivos de acordo com o Calendário Acadêmico de Referência;
c) Participar da elaboração e execução do Projeto Político Pedagógico Institucional;
d) Participar da construção dos currículos dos cursos ofertados pela instituição;
e) Elaborar e executar o Plano Individual de Trabalho (PIT), de acordo com as
determinações desta normatização;
f) Elaborar e cumprir os planos de ensino;
g) Atualizar os registros acadêmicos junto ao setor competente;
h) Entregar os diários de classe em cumprimento aos prazos previstos no
Calendário Acadêmico de Referência;
i) Comunicar à chefia imediata, com antecedência de no mínimo 48 (quarenta e oito) horas, a
sua ausência na instituição, mesmo quando em atividade de interesse do IF SERTÃO-PE;
j) Providenciar permutas de aulas, através de registro em formulário próprio com anuência da
Coordenação do Curso;
k) Elaborar calendário de reposição de aulas não ministradas, em comum acordo com os
discentes e com a anuência da coordenação do curso a ser cumprido em até 30 dias a contar
do primeiro dia de retorno do docente;
l) Participar das reuniões administrativo-pedagógicas;
m) Zelar pela aprendizagem dos(as) estudantes;
n) Elaborar estratégias de acompanhamento e avaliação contínua do processo de ensino e
aprendizagem, de forma a possibilitar a recuperação dos estudos a discentes que apresentem
menor rendimento, com apoio do Setor Pedagógico;

o) Colaborar com as atividades de articulação instituição-família-comunidade;
p) Promover o Ensino, a Extensão, a Pesquisa e a Inovação com ênfase no desenvolvimento
regional, observando-se aspectos culturais, artísticos, políticos, sociais e econômicos;
q) Manter atualizado o Currículo Lattes semestralmente;
r) Apresentar à chefia imediata o Relatório Individual de Trabalho (RIT), de acordo com
as determinações desta normatização.
s) Exercer outras atribuições previstas no estatuto e regimento do IF Sertão Pernambucano
(Resolução nº 22/2016), assim como na legislação pertinente à Carreira do Ensino Básico,
Técnico e Tecnológico.
7. CLASSIFICAÇÃO E RESULTADOS DAS PROVAS
7.1 Os candidatos serão classificados de acordo com a ordem decrescente da soma dos
pontos obtidos na Prova de Desempenho Didático e na Prova de Títulos.
7.2 Em caso de empate na pontuação final serão utilizados os seguintes critérios
para desempate:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dando-se preferência ao de idade mais elevada;
b) Maior nota na Prova de Desempenho Didático;
c) Obtiver maior número de pontos na Prova de Títulos;
d) Possuir maior titulação;
e) Possuir mais tempo de experiência no magistério;
f) Possuir mais tempo de serviço na área objeto do concurso.
7.3 Os resultados das provas serão divulgados no sítio eletrônico www.ifsertao-pe.edu.br.
8. DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1 A pedido do candidato serão disponibilizadas declarações de participação no Processo
Seletivo para aqueles que necessitarem justificar ausências no trabalho.
8.2 Não será fornecida declaração, certidão ou qualquer outro documento de comprovação
de aprovação no processo seletivo, servindo para este fim a publicação do Edital de
Homologação no Diário Oficial da União.
8.3 O Processo Seletivo não se constitui Concurso para ingresso no Quadro Permanente de
Pessoal da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.
8.4 O resultado final do Processo Seletivo, uma vez homologado pela Reitora, será
publicado no Diário Oficial da União, através de Edital, constituindo-se o único documento
capaz de comprovar a habilitação do candidato, contendo relação dos candidatos aprovados.
8.5 O resultado do concurso público terá validade de 01 (um) ano a contar da data de
publicação da homologação final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma
vez, por igual período a critério do Instituto Federal do Sertão Pernambuco.
8.6 A convocação dos candidatos habilitados para se manifestarem, em prazo determinado,
sobre a aceitação ou não da contratação, será feita através de e-mail cadastrado no ato da
inscrição.
8.7 O candidato convocado terá 2 (dois) dias úteis para manifestar-se sobre a aceitação da
contratação, e mais 2 (dois) dias úteis para apresentar-se à Diretoria de Gestão de Pessoas do
IF Sertão-PE, Petrolina-PE, com a documentação exigida para a sua contratação.
8.8 O candidato convocado que não apresentar a titulação mínima exigida no edital no ato da
contratação será desclassificado.
8.9 O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para esse fim
facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído
desta seleção.
8.10 O candidato habilitado poderá ser aproveitado em qualquer um dos Campi do IF
SERTÃO-PE, dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo, caso surjam vagas e que
seja de interesse do candidato aprovado.

8.11 No caso de existir candidato inscrito, que já tenha feito parte do corpo de servidores
(substitutos) ou que seja aluno egresso do campus para o qual está concorrendo, a banca
examinadora será formada por membros que não pertençam ao Departamento/Coordenação/
Curso de origem do referido candidato.
8.12 A Banca Examinadora não poderá ser constituída por membros que tenham quaisquer
das relações abaixo com algum candidato com inscrição validada: cônjuge, companheiro ou
parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau; tenha amizade
íntima ou inimizade notória com algum dos candidatos ou com seus respectivos cônjuges,
companheiros, parentes e afins até o terceiro grau; seja ou tenha sido sócio em atividade
profissional nos últimos cinco anos; esteja litigando judicial ou administrativamente ou com
o respectivo cônjuge ou companheiro; tenha mantido quaisquer relações de orientação ou co-
orientação.
8.13 Os casos omissos e as situações não previstas no presente edital serão analisados
pela Comissão do Processo Seletivo e encaminhados, se necessário, à Reitoria do IF
SERTÃO-PE.
8.14 Demais dúvidas poderão ser encaminhadas a comissão organizadora por meio do
endereço eletrônico
Petrolina, 24 de abril de 2019.
Maria Leopoldina Veras Camelo
Reitora do IF SERTAO-PE

TECNOLÓGICA
SUBSTITUTO
EDITAL Nº 26, DE 24 DE ABRIL 2019
ANEXO I - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
DATA OCORRÊNCIA
24/04/2019 Publicação do Edital no site institucional
25/04/2019 Publicação do Edital no Diário Oficial da União
29/04/2019 a 05/05/2019 Período de Inscrição no site
29/04/2019 a 02/05/2019 Período para solicitação da taxa de isenção
03/05/2019 Resultado do pedido de isenção
10/05/2019
Homologação da Taxa de Inscrição e Indicação do local, dia e
horário para sorteio de ponto para a prova de Desempenho
Didático
20 e 21/05/2019 Sorteio de Ponto e Entrega da documentação complementar (item
1.2)
21 e 22/05/2019 Prova de Desempenho Didático
23 e 24 /05/2019 Prova de Títulos
27/05/2019 Divulgação do Resultado Parcial no site
Até 28/05/2019 Interposição de recurso contra o resultado parcial
31/05/2019 Resultado dos recursos da Prova de Desempenho Didático e
Prova de Títulos
31/05/2019 Homologação do resultado final e Publicação no Diário Oficial
da União

TECNOLÓGICA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSOR SUBSTITUTO
ANEXO II - REGIME DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO
CLASSE/NÍVEL REGIME DE REQUISITO/EXIGÊNCIA REMUNERAÇÃO –
TRABALHO PROFESSOR
D/101 40 HORAS GRADUAÇÃO R$ 3.126,31
D/101 40 HORAS ESPECIALIZAÇÃO R$ 3.576,28
Obs: Para os candidatos com titulação superior à mínima exigida para ingresso na função
pretendida (vide anexo III) não será concedida Retribuição por Titulação.

TECNOLÓGICA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSOR SUBSTITUTO
ANEXO III- QUADRO DE VAGAS
CAMPUS OURICURI
VAGAS ÁREA REQUISITO/ EXIGÊNCIA PERÍODO/ REGIME
DE TRABALHO
PREVISÃO DE
CONTRATAÇÃO
O1 Geografia Graduação em Geografia, com
Mestrado na área de Geografia,
Educação ou em Geociências.
1 ano/40H
Podendo ser
prorrogado por igual
período
IMEDIATA
CAMPUS PETROLINA
01 Informática Graduação em Licenciatura em
computação. Ciência da
Computação, Análise de
Sistemas, Processamento de
Dados, Rede de Computadores,
Engenharia de Software,
Sistemas de Informação,
Tecnologia em Informática,
Analise e Desenvolvimento de
Sistemas, Processamento de
Dados ou Tecnólogo em Gestão
de Tecnologia da Informação .
6 meses/40H IMEDIATA
01 Pedagogia Graduação em Pedagogia com
Especialização em
Pedagogia ou Áreas afins.
CAMPUS ZONA RURAL
01 Matemática Licenciatura em Matemática, com
no mínimo especialização em
Matemática ou áreas afins
1 ano /40H IMEDIATA
CAMPUS SALGUEIRO
01 Pedagogia Graduação em Pedagogia com
Especialização em Pedagogia ou
Áreas afins

TECNOLÓGICA
SUBSTITUTO
ANEXO IV - FICHA DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO
Nome do Candidato:
Área: Data:
Tema da Aula: _
Item ORGANIZAÇÃO DO DESEMPENHO DIDÁTICO Pontuação
Plano de aula Apresenta plano de aula de acordo com o edital (item 5.3) (5,0)
Desenvolve a aula em coerência com o plano apresentado (5,0)
Objetivos Deixa claros os objetivos da aula (10,0)
Organização Facilita a aprendizagem, inter-relacionando conteúdos (5,0)
Uso do tempo Estrutura o tempo conforme a relevância e complexidade do assunto
(5,0)
Utiliza recursos didáticos bem elaborados e adequados ao conteúdo (5,0)
Seleção dos Mantém os recursos didáticos escolhidos como fonte alimentadora da
recursos didáticos aula (5,0)
Usa com habilidade e segurança os recursos didáticos escolhidos (5,0)
Avaliação Aponta estratégias de avaliação da aprendizagem pertinente ao objeto de
estudo e à aula desenvolvida (5,0)
Item COMUNICAÇÃO Pontuação
Apresentação Possui dicção clara e fluente (3,0)
pessoal Possui boa entonação de voz, postura e gestos adequados (3,0)
Linguagem Usa linguagem técnica-científica correta e adequada ao conteúdo (4,0)
técnico-didática
Item APRESENTAÇÃO DO CONTEÚDO Pontuação
Encadeamento dos temas apresentados (5,0)
Explora diferentes operações cognitivas (analogia, análise, evocação,
Transposição e inferência, síntese) (5,0)
síntese do Consolida ideias principais (10,0)
conteúdo Utiliza exemplos relevantes (5,0)
A estratégia utilizada permite a síntese do conteúdo (5,0)
Apresenta conhecimento técnico científico do assunto explorado (10,0)
TOTAL DE PONTOS
Nome e assinatura do Avaliador:

TECNOLÓGICA
SUBSTITUTO
ANEXO V - BAREMA DA PROVA DE TÍTULOS
Nome do Candidato:
Área: Data:
Grupo I - Títulos Acadêmicos
I.I - Título de Formação
Atividades** Pontos Pontuação Obtida
Certificado de Licenciatura 10
Titulação Mínima Exigida e/ou Diploma de Traduce 05
TOTAL
I.II - Título de Pós-Graduação
Para fins de pontuação, será considerado apenas o título de maior grau:
Atividades** Pontos Pontuação Obtida
Diploma ou documento de comprovação equivalente de Doutor 30
ou Livre Docência na área em que está concorrendo
Diploma documento de comprovação equivalente de Mestre na 20
área em que está concorrendo
Certificado de Especialização na área em que está concorrendo 15
TOTAL
**Para comprovação de titulação, será obrigatório anexar cópia autenticada e legível do diploma ou
certificado (https://progep.ufms.br/files/2017/09/Of%C3%ADcio-Circular-MEC-11_09_17-Diploma.pdf).
Grupo II - Atividades Ligadas ao Ensino, Pesquisa e Extensão
Poderão ser consideradas todas as atiidades abaixo, referentes aos últios cinco anos, até o liiite de 25
pontos:
Atividades Pontos Pontuação Obtida
Exercício do Magistério na Pós-graduação 1,0 ponto/semestre
Exercício do Magistério em Curso Superior 0,7 ponto /semestre
Exercício do Magistério na Educação Básica, Técnica e 0,5 ponto/semestre
Tecnológica incluindo atividades de
administração, supervisão e orientação
pedagógica
Orientação de tese de doutorado aprovada 3,0 pontos por tese
Co-orientação de tese de doutorado aprovada 1,5 pontos por tese
Orientação de dissertação de mestrado aprovada 2,0 pontos por
dissertação
Co-orientação de dissertação de mestrado aprovada 1,0 ponto por dissertação
Orientação de monografia de curso de especialização Lato 0,5 ponto por monografia
sensu, aprovada
Orientação de monografia ou trabalho final em curso de 0,2 pontos por
monografia ou trabalho
graduação
até 03 pontos
Orientação de aluno bolsista de iniciação científica 0,2 ponto por bolsista
ano até 02 pontos
Participação como membro efetivo de banca examinadora 1,0 ponto por tese

de tese de doutorado
Participação como membro efetivo de banca examinadora 0,5 ponto por banca e/ou
de dissertação de mestrado ou concurso público para o
magistério superior ou banca de qualificação de mestrado ou concurso
doutorado
Participação como membro efetivo de banca examinadora
de defesa de monografia de curso de especialização e/ou 0,3 pontos por banca
graduação
Coordenação de projeto de pesquisa, ensino e extensão 0,5 ponto por projeto até
03 pontos
Coordenação de curso de extensão (mínimo de 20 horas) 0,3 ponto por curso até
02 pontos
Exercício de monitoria, iniciação científica, bolsa trabalho, 0,2 pontos por semestre
participação em grupo PET, ou atividade de extensão
Curso ministrado na área objeto do concurso, mínimo de 20 0,2 pontos por curso
horas
TOTAL
Grupo III - Produção Científica, Técnica, Artística e Cultural na área/subárea do concurso
Poderão ser consideradas todas as atiidades abaixo, nos últios cinco anos, até o liiite de 25 pontos:
Registro de patente, software, marca, indicação geográfica 10,0 pontos por item
ou similar que caracterize inovação tecnológica no INPI.
Autoria de livro ou coautoria de livro 5,0 pontos por livro
Capítulo de livro 3,0 pontos por capítulo
Artigo completo publicado em periódico científico 3,0 pontos por artigo
Artigo completo publicado em congresso 1,0 ponto por trabalho
Artigo aceito em periódico indexado 1,5 pontos por artigo
Resumo expandido apresentado em congresso 0,5 ponto por trabalho
Participação em congressos e seminários com apresentação 0,2 ponto
de resumo Simples
TOTAL
Grupo IV – Experiência profissional além da atividade docente e cursos de formação complementar
Poderá ser considerada a atividade abaixo, nos últimos cinco anos, até o limite de 10 pontos:
Experiência profissional devidamente comprovada e 1,5 ponto por ano
relacionada à área de conhecimento, objeto do concurso.
Participação em curso relacionado à área de conhecimento 0,5 ponto por curso
objeto do concurso, mínimo de 40 horas.
Curso relacionado à área de conhecimento objeto do 0,2 ponto por curso
concurso, mínimo de 20 horas.
TOTAL
Obs: Não será computado tempo relativo a estágio.
Pontuação Final:
Nome e assinatura do Avaliador: __________________________________________

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGIA
SUBSTITUTO
ANEXO VI – ENDEREÇO
CAMPUS ENDEREÇOS/HORÁRIOS
OURICURI Estrada do Tamboril s/n Ouricuri-PE
08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00 horas.
PETROLINA Campus petrolina: BR. 407-KM 08, Jardim
São Paulo. Petrolina -PE.
08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00 horas.
PETROLINA ZONA RURAL PE 6487 KM 22, PISNC N-4, Zona Rural no
município de Petrolina – PE, no horário de
08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00 horas.
SALGUEIRO R 232, Km 504, sentido Recife, Zona Rural
CEP: 56000-000 Salgueiro/PE- Brasil
08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00 horas.

TECNOLÓGICA
SUBSTITUTO
ANEXO VII – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CAMPUS OURICURI
ÁREA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Geografia 1. Domínios morfoclimáticos brasileiros.
2. A tectônica global, morfogênese e morfodinâmica do relevo.
3. Problemas ambientais urbanos e rurais.
4. Fatores e processos de formação dos solos.
5. Conceitos chaves e princípios da Geografia.
6. Bacias hidrográficas brasileiras: dinâmica e conservação.
7. A representação do espaço geográfico e suas novas tecnologias.
8. A urbanização no Brasil e no mundo: processo histórico e tendências
contemporâneas.
9. Dinâmica populacional no Brasil e no mundo.
10. Geopolítica e Globalização.
CAMPUS PETROLINA (INDUSTRIAL)
Informática 1. Arquitetura de redes de computadores;
2. Segurança da informação;
3. Software livre e educação; 4.Parâmetros de desempenho de uma rede de
computadores;
5. Redes de computadores: Modelos ISO/OSI e TCP/IP;
6. Administração de sistemas operacionais de redes; 7. Montagem e manutenção de
computadores: preventiva e corretiva;
8. Arquitetura de computadores;
9. Interface homem máquina aplicada à educação;

10. Aplicativos gráficos e sistemas de cores: vetorial e matricial: teoria e prática.
Pedagogia 1. A didática e a relação de ensino aprendizagem;
2. O processo de ensino e aprendizagem com o uso das TIC’s;
3. O Planejamento como ferramenta pedagógica no processo de ensino: projeto didático
e projeto político-pedagógico;
4. A importância da Psicologia na formação do educador e na prática pedagógica;
5. Os desafios para a Efetivação da Educação Inclusiva no espaço escolar;
6. Formação e saberes docentes: Princípios e Fundamentos;
7. Sujeitos da práxis pedagógica: O Educador e o Educando;
8. Contextualização, aprendizagem significativa: paradigmas emergentes da educação;
9. Perspectivas docentes na legislação em vigor;
10. A importância do estágio na formação docente: da teoria a prática, da ação a
reflexão.
CAMPUS PETROLINA ZONA RURAL
Matemática 1. Conjuntos numéricos e operações em R;
2. Funções de uma variável real e aplicações;
3. Funções exponencial e logarítmica;
4. Progressões aritmética e geométrica;
5. Trigonometria no triângulo retângulo e na circunferência;
6. Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares;
7. Limites e Continuidade de funções de uma variável real;
8. Derivadas de funções de uma variável real e aplicações da derivada;
9. A integral definitiva;
10. O teorema fundamental do cálculo.

CAMPUS SALGUEIRO
Pedagogia 1. A didática e a relação de ensino aprendizagem;
2. O processo de ensino e aprendizagem com o uso das TIC’s;
3. O Planejamento como ferramenta pedagógica no processo de ensino:
projeto didático e projeto político-pedagógico;
4. A importância da Psicologia na formação do educador e na prática
pedagógica;
5. Os desafios para a Efetivação da Educação Inclusiva no espaço escolar;
6. Formação e saberes docentes: Princípios e Fundamentos;
7. Sujeitos da práxis pedagógica: O Educador e o Educando;
8. Contextualização, aprendizagem significativa: paradigmas emergentes da
educação;
9. Perspectivas docentes na legislação em vigor;
10. A importância do estágio na formação docente: da teoria a prática, da ação
a reflexão.

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