![ YEUNG, Rob – Como fazer um currículo. [S.l.]: Atlântico Press, 2012. p. 35-
41. (Guia Indispensável do Emprego; 2). Guias distribuídos com o “Jornal de
Notícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN 978-989-8859-01-2.
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Fonte
Autores
Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca
Grupo 2
Ana Santos
Cristiana Costa
Luís Gomes
Maria Munteanu](https://image.slidesharecdn.com/1-cartaapresentacao-130611050818-phpapp02/85/Carta-apresentacao-8-320.jpg)
Carta apresentacao
- 2. Cartade Apresentação A carta de apresentação é uma forma de promoção pessoal e tem como objetivo convencer o empregador que vale a pena marcar uma entrevista 2 Carta de apresentação Simples e breve nunca ter mais do que uma página Bem redigida pois chama a atenção do leitor para os pontos- chave do CV Adaptada e personalizada Original
- 3. Cartade Apresentação 3 Especificar benefícios caso a empresa me contrate Especificar motivaçõe s para querer ocupar o cargo Conter o nome da pessoa a quem se dirige Falar de si próprio Conter dados pessoais (nome, morada, email, contacto telefónico)
- 4. Dirigir-se à pessoa certa Escrever uma boa frase de abertura Explicar o porquê da candidatura Não usar palavras demasiado modestas: "Talvez", "eventualmente" e "acho" são expressões a evitar. Procurar o caminho intermédio Não mencionar a sua inexperiência Não falar em ordenado Não terminar a carta de forma passiva: Em vez de solicitar ao empregador um retorno, ser pró-ativo(a), referir que telefonará em breve para responder a possíveis dúvidas, por exemplo Técnicasparaconstruiruma CartadeApresentação 4
- 5. Utilizar papel branco e liso em A4, de boa qualidade, e tinta preta Adotar o processo mais comum de redação, através de computador, utilizando um tipo de letra standard: Arial, Times New Roman, ou similar, tamanho número 12 e texto justificado Caso seja por e-mail, colocar a referência do anúncio (quando mencionado), no sentido de facilitar a identificação da candidatura pelo empregador e selecionar a opção «Importância Alta». Neste caso, a mensagem inserida no e-mail será a própria carta, enviando o currículo anexado O corpo da mensagem deve fazer referência ao título e às suas competências técnicas, respeitando as regras de estruturação acima mencionadas 5 Regras Básicas
- 6. 6 Estruturadacartadeapresentação Cabeçalho • Título e nome completo do destinatário (caso saiba) • Cargo do destinatário (caso saiba) • Departamento (se não conhecer o responsável enderece ao departamento) • Nome da empresa • Morada • Cidade, código postal Introdução e corpo da carta •Motivos da candidatura •Demonstrar conhecimento pela organização •Cargo ou função •Objetivos pessoais/relacionais •Objetivos profissionais •Referir o que pode oferecer e não o que pretende Conclusão e fecho •Agradecer •Disponibilidade •Anexar o CV
- 7. “Não vai obter grandes resultados se se limitar a enviar o CV a muitas empresas, escolhidas ao acaso.” “Ao redigir a sua carta de apresentação, destaque sempre aquilo em que pode ajudar a empresa.” “Uma carta de apresentação eficaz não deve ocupar mais do que uma página.” 7 Cartade Apresentação
- 8. YEUNG, Rob – Como fazer um currículo. [S.l.]: Atlântico Press, 2012. p. 35- 41. (Guia Indispensável do Emprego; 2). Guias distribuídos com o “Jornal de Notícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN 978-989-8859-01-2. 8 Fonte Autores Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca Grupo 2 Ana Santos Cristiana Costa Luís Gomes Maria Munteanu