Apresentacao secretaria Ital
Apresentacao secretaria Ital
Apresentacao secretaria Ital
Apresentacao secretaria Ital
Apresentacao secretaria Ital
Apresentacao secretaria Ital
Fortalecimento da
Área de Alimentos no IAC
Construção do ITAL
       ç




                      30 de agosto 1963 – Decreto Nº 42.424
                             g
         Centro Tropical de Pesquisa e Tecnologia de Alimentos – CTPTA
                                 (Anexo do IAC)
O Decreto nº 52.167, de 14 de julho de 1969, transformou o CTPTA em Instituto de Tecnologia de 
Alimentos (ITAL).
Alimentos (ITAL)
Este decreto foi editado quando era Governador do Estado o Dr. Roberto Costa de Abreu Sodré, 
sendo Secretário da Agricultura o Dr. Antonio José Rodrigues Filho.
De acordo com o artigo 2º, ao Instituto de Tecnologia de Alimentos incumbe:


I –    promover a pesquisa e a aplicação de métodos e técnicas de preparo, armazenamento, 
       processamento, embalagem, distribuição e utilização de alimentos;
II –
II –   colaborar com os institutos de ensino superior, na formação de especialistas em tecnologia 
       colaborar com os institutos de ensino superior na formação de especialistas em tecnologia
       de alimentos;
III – colaborar com as entidades de formação profissional de técnicos de nível médio;
IV – proporcionar treinamento, nos diversos níveis, para o pessoal da indústria, estudantes e 
     graduados;
V 
V–     assessorar os estabelecimentos oficiais de crédito para efeito de financiamento de projetos 
       assessorar os estabelecimentos oficiais de crédito para efeito de financiamento de projetos
       relacionados com a indústria de alimentos;
VI – executar outras tarefas correlatas. 
Entrada do ITAL
Organograma do ITAL
ITAL
Apresentacao secretaria Ital
ITAL


Pesquisa, desenvolvimento, inovação, assistência tecnológica e
difusão do conhecimento técnico-científico para o agronegócio,
em benefício da sociedade.




Ser uma instituição de excelência, criativa e inovadora em seus
produtos/processos e ações junto ao Governo, setor produtivo de
alimentos e sociedade.
CTC
Cereal Chotec
TecnoLat
Fruthotec
GEPC
CCQA
CETEA
CIAL
ITAL




   Sistema DG

   CIAL

   CAPD
Atividades
Apresentacao secretaria Ital
SAA
                    APTA




Características                 Prioridades




                  Estratégias
Característica

 ISO 9001:2008 e ISO 17025:2005
 ISO 9001:2008 e ISO 17025:2005
Característica
Característica

                     Pesquisa do Cliente Externo

                                     Composição das empresas.

                                                         2008         2009         2010

                    60
                    50
            pação




                    40
% de particip




                    30
                    20
%




                    10
                     0
                         Alimentos      Embalagens     Ingredientes   Prod. Químicos   Rações/Alim.Animal   Outros


                                                     Ramo de atividade
Característica

                           Pesquisa do Cliente Externo
                                 Perfil das empresas respondentes por Faturamento

                                                      2008     2009     2010
                           40

                           35
            de empresas




                           30

                           25
  rcentagem d




                           20

                           15

                           10
Por




                            5

                            0

                                 Micro             Pequena                    Média   Grande
                                                  Classificação por faturamento
Característica

 Pesquisa do Cliente Externo
                                             Índice de satisfação/ insatisfação média das Unidades do ITAL.

                                                                                                          Insatisfação             Satisfação
                                             100
                                                                                          89,7 89,1 89,9
                                              90
                                                                      81,7 84,7 86,6 86,4                89,4 90,2 90,5 90,4 91,9 92,8
                                        ão




                                                                        ,
               e satisfação / insatisfaçã




                                              80          72,6 73,0
                                              70

                                               60

                                               50

                                               40

                                               30
     centagem de




                                               20

                                                   10
                                                                                 2,6   3,7
                                                    0                                         2,2   2,4    2,1   2,6   2,8
                                                        1996 1997                                                             ,
                                                                                                                             2,1    1,9
                                                                                                                                    19
  Perc




                                                                    1998 1999                                                    1,7   1,4
                                                                                2000 2001
                                                                                             2002 2003
                                                                                                       2004 2005
                                                                                                                 2006 2007
                                                                                                  Ano                      2008 2009
                                                                                                                                     2010
0,00
                          0,50
                          0 50
                                 1,00
                                        1,50
                                               2,00
                                                      2,50
                                                              3,00
                                                                     3,50
                                                                            4,00
                                                                                   4,50
                                                                3,65
  Comunicação                                                   3,64
                                                                 3,72

                                                             3,40
      D
      Des. de
                                                             3,39
     Po
      otenciais
                                                             3,45

                                                             3,39
      Lid
        derança                                              3,35
                                                             3,34

                                                              3,48
           QVT                                                3,49
                                                                3,71

                                                              3,45
Relacion
       namento                                                 3,54
                                                                3,64
                                                                                                                                                                           Característica



                                                                                          2008




                                                               3,59
      Objetivos
      O                                                        3,60
                                                                3,75

                                                                3,74
         R
Sist. de Reconh.
                                                               3,67
   e Rec com.
                                                                                          2009




                                                              3,52

                                                                      4,07
                                                                         7
        Vinculo                                                      3,96
                                                                      4,07
                                                                         7

                                                             3,37
                                                                                                 PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL
                                                                                                 Evolução da média geral da avaliação
                                                                                                 Evolução da média geral da avaliação
                                                                                          2010




     Mu
      udanças                                                3,40
                                                              3,47
                                                                                                                                        Pesquisa do Clima Organizacional




                                                                 3,74
      Qu
       ualidade                                                  3,70
                                                                 3,76

                                                             3,34
         Equipe                                              3,40
                                                              3,47

                                                             3,36
       In
        novação                                              3,32
                                                              3,48

                                                        3,11
          APTA                                          3,17
                                                         3,26
Característica

                        Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos
                        Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos

                             Treinamento de curta duração da força de trabalho


                                        28,47
                        30
          funcionário




                                                                                                        27,4
                        25                       20,77
                                                                                    21,76                         23,6                         25,3
                        20                                                                   19,07                                                      23,9
                                                          15,18   15,25                                                     19,4
                        15
Horas ano/f




                                                                            13                       17,3       17,1                  17,5
                                                                                                                                    17,6      18,2     19,1
                         10
                                                                                                                          12,7
                             5

                             0
                                 1998     1999     2000     2001     2002        2003                                                                           Realizado
                                                                                        2004      2005
                                                                                                               2006                                            Meta
                                                                                                                         2007
                                                                                                                                   2008
                                                                                                                                             2009
                                                                                                                                                      2010

                                                                                            Ano
Característica

                                      Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos
                                      Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos

                                              Evolução da formação dos PqCs Estatutários - 1995 a 2010
                                                                     Doutorado           Mestrado              Graduado
                          120


                                 23
                          100                                                                                                     13     12
             quisadores




                                                                                                                           13                   10
                                        18
                                                                                                          11       11             30     31
                                               17                                                                          31                   26
                           80    62                   12     10                                                    31
                                        58                                                                31
                                                                    8      8
                                                      48     45                   7          7     6
  mero de pesq




                                               49                   41     35     32               29
                           60                                                                27                                                 65
                                                                                                                                  63     63
                                                                                                                           58
                                                                                                          52       53
                           40
                                                                                             40    41
Núm




                                                                           35     37
                                                             29     31
                           20    24            24     26
                                        23


                            0
                                1995   1996   1997   1998   1999   2000   2001   2002    2003     2004   2005     2006    2007   2008   2009   2010
                                                                                       Ano
Característica

 Conselhos Consultivos
 Conselhos Consultivos
Característica
 Meta dos Indicadores Estratégicos                                                                            ITAL
                                                                                                                             Realizado
                                                                                                                               2010
    INDICADORES                                                                                          R$
    A - Financeiros
      1 - Recursos totais obtidos do GESP (R$mil/TNS)                                                     15813        122     143,2
     2 - Recursos totais obtidos de Ag. Fomento (R$mil/TNSE)
                                                                                                              2758     27      17,7
     3 - Recursos totais obtidos da Iniciativa Privada (R$mil/TNS)
                                                                                                          11188        86      95,4
     4 - Recursos de todas as fontes gastos c/ investimentos (%)
                                                                                                              11,6
                                                                                                              11 6              6,4
                                                                                                                                64
                                                                                                              21,9             25,9
     5 - Recursos de todas as fontes gastos c/ custeio (%)
                                                                                                              66,5             67,7
     6 - Recursos de todas as fontes gastos c/ pessoal (%)
    B - Clientes/ Mercado                                                                                     92,5             92,8
     7- Í
        Índice médio de satisfação de clientes externos (%)                                                   91,7
                                                                                                              91 7             91,1
                                                                                                                               91 1

     8 - Índice médio de avaliação de eventos (%)
    C - Processos                                                                                              5,4             7,7
     9 - Propostas de projeto env. p/ Ag. Fomento (nº/UT)                                                     36,3             88,6

     10 - Recursos totais solicitados a Ag. Fomento (R$mil/TNSE)                                              177,6            217,3


     11 - Recursos totais de propostas à Iniciativa Privada (R$mil/TNS)                                        8,0              8,6


     12 - Eventos realizados (nº/UT)                                                                          0,58             0,71

     13 - Artigos científicos publicados em revistas indexadas (nº/TNSE)
                                                                                                               14               16
    D - Pessoas                                                                                               19,9             23,9
     14 - Capacitação e treinamento de gestores (h/gestor)                                                    3,75               -
                                                                                                              3,75               -
     15 - Capacitação e treinamento dos recursos humanos (h/func)                                             3,75               -

     16 - Índice de concordância com as afirmações do clima organizacional (3 dimensões selecionadas)          367
    Número de funcionários                                                                              103           108
    Total
    Técnico de nível superior especializado (TNSE)
    Técnico de nível superior (TNS)                                                                     130           137
    na = não se aplica
Característica

       Eventos e Cursos de Especialização do CTC
                           Avaliação                Nº de                     Nº de
UNIDADE                     Média                  Eventos                Participantes
                    2009           2010     2009             2010   2009              2010

CETEA               91                 90    5                8     296                   598

CTC                 85                 92    6                8     433                   240

C.CHOCOTEC          93                 96   18                25    330                   440

FRUTHOTEC           90                 89    3                6     76                    267

TECNOLAT            87                 89    3                3     165                   83

CCQA                91                 89   10                15    729                   734

CIAL                 -                 -     -                -      -                     -

GEPC                91                 91    3                1     91                    10

Outros Grupos
                    86                 94    1                1     97                    91
(Time Metrologia)

DG                   -                 92    -                1      -                    110

Reunião Urucum       -                 91    -                1      -                    72

ITAL                90                 91   49                69    2217              2645
Característica

    Participação em Feiras e Exposições
DATA              FEIRA                            UNIDADE

26 a 30/04/2010   Agrishow                         ITAL

07 a 10/06/2010   Tecno Sorvetes, Fispal (Food     Tecnolat
                  Service)
08 a 11/06/2010   Fispal Tecnologia                ITAL

13 a 15/08/2010   AGRIFAM                          ITAL

18 a 20/08/2010   Feira Expofrigo – Expo América   CTC/ITAL

21 a 23/09/2010   FI South American                Chocotec/ITAL

18 a 24/10/2010   Semana Nacional de Ciência e     ITAL
                  Tecnologia 2ª Amostra
Característica

 Participação em Feiras e Exposições
Aqui tem ITAL

 Terminal de consulta
 eletrônica. “TOTEN”
Brasil Food Trends 2020
BFT2020 – Plataforma de Inovação
      Tecnológica do ITAL
“Innovation Center for Food and
Bioresources” ITAL – Fraunhofer - IVV
“Innovation Center for Food and
Bioresources” ITAL – Fraunhofer - IVV
Plano Estratégico Básico


   SD – APTA – IP s
FCS 1: Reconhecimento da importância estratégica dos institutos de pesquisa pelo
Governo do Estado de São Paulo, na política de desenvolvimento econômico e
social e plano de investimento.

FCS 2: Mudança no modelo jurídico-administrativo do ITAL
(transformação em autarquia especial), essencial para a gestão eficiente
de projetos de PD&I.
    p j

FCS 3: Valorização da carreira dos Pesquisadores Científicos e do
Pessoal de Apoio pelo Governo do Estado de São Paulo
           Apoio,                                Paulo.


FCS 4: Aumento dos recursos do Governo do Estado de São Paulo para
os institutos de pesquisa, para Custeio e Investimento, para atualização e
modernização de infraestrutura e capacitação em novas áreas
estratégicas para os setores de alimentos e embalagens.
FCS 5: Posicionamento estratégico do ITAL frente aos interesses e
necessidades dos setores de alimentos e embalagens, relacionados a
inovação tecnológica, com atuação proativa perante à iniciativa privada,
Governo e demais instituições.
                         ç


FCS 6: Aumento da captação de recursos junto às Agências de Fomento.


FCS 7: Aumento da captação de recursos junto à Iniciativa Privada.


FCS 8: Aperfeiçoamento do sistema de gestão de pessoas, para
fortalecimento da eq ipe a mento da prod ti idade e reconhecimento
                  equipe, aumento   produtividade
profissional.
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Apresentacao secretaria Ital

  • 7. Fortalecimento da Área de Alimentos no IAC
  • 8. Construção do ITAL ç 30 de agosto 1963 – Decreto Nº 42.424 g Centro Tropical de Pesquisa e Tecnologia de Alimentos – CTPTA (Anexo do IAC)
  • 9. O Decreto nº 52.167, de 14 de julho de 1969, transformou o CTPTA em Instituto de Tecnologia de  Alimentos (ITAL). Alimentos (ITAL) Este decreto foi editado quando era Governador do Estado o Dr. Roberto Costa de Abreu Sodré,  sendo Secretário da Agricultura o Dr. Antonio José Rodrigues Filho. De acordo com o artigo 2º, ao Instituto de Tecnologia de Alimentos incumbe: I – promover a pesquisa e a aplicação de métodos e técnicas de preparo, armazenamento,  processamento, embalagem, distribuição e utilização de alimentos; II – II – colaborar com os institutos de ensino superior, na formação de especialistas em tecnologia  colaborar com os institutos de ensino superior na formação de especialistas em tecnologia de alimentos; III – colaborar com as entidades de formação profissional de técnicos de nível médio; IV – proporcionar treinamento, nos diversos níveis, para o pessoal da indústria, estudantes e  graduados; V  V– assessorar os estabelecimentos oficiais de crédito para efeito de financiamento de projetos  assessorar os estabelecimentos oficiais de crédito para efeito de financiamento de projetos relacionados com a indústria de alimentos; VI – executar outras tarefas correlatas. 
  • 12. ITAL
  • 14. ITAL Pesquisa, desenvolvimento, inovação, assistência tecnológica e difusão do conhecimento técnico-científico para o agronegócio, em benefício da sociedade. Ser uma instituição de excelência, criativa e inovadora em seus produtos/processos e ações junto ao Governo, setor produtivo de alimentos e sociedade.
  • 15. CTC
  • 19. GEPC
  • 20. CCQA
  • 21. CETEA
  • 22. CIAL
  • 23. ITAL Sistema DG CIAL CAPD
  • 26. SAA APTA Características Prioridades Estratégias
  • 29. Característica Pesquisa do Cliente Externo Composição das empresas. 2008 2009 2010 60 50 pação 40 % de particip 30 20 % 10 0 Alimentos Embalagens Ingredientes Prod. Químicos Rações/Alim.Animal Outros Ramo de atividade
  • 30. Característica Pesquisa do Cliente Externo Perfil das empresas respondentes por Faturamento 2008 2009 2010 40 35 de empresas 30 25 rcentagem d 20 15 10 Por 5 0 Micro Pequena Média Grande Classificação por faturamento
  • 31. Característica Pesquisa do Cliente Externo Índice de satisfação/ insatisfação média das Unidades do ITAL. Insatisfação Satisfação 100 89,7 89,1 89,9 90 81,7 84,7 86,6 86,4 89,4 90,2 90,5 90,4 91,9 92,8 ão , e satisfação / insatisfaçã 80 72,6 73,0 70 60 50 40 30 centagem de 20 10 2,6 3,7 0 2,2 2,4 2,1 2,6 2,8 1996 1997 , 2,1 1,9 19 Perc 1998 1999 1,7 1,4 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Ano 2008 2009 2010
  • 32. 0,00 0,50 0 50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 3,65 Comunicação 3,64 3,72 3,40 D Des. de 3,39 Po otenciais 3,45 3,39 Lid derança 3,35 3,34 3,48 QVT 3,49 3,71 3,45 Relacion namento 3,54 3,64 Característica 2008 3,59 Objetivos O 3,60 3,75 3,74 R Sist. de Reconh. 3,67 e Rec com. 2009 3,52 4,07 7 Vinculo 3,96 4,07 7 3,37 PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL Evolução da média geral da avaliação Evolução da média geral da avaliação 2010 Mu udanças 3,40 3,47 Pesquisa do Clima Organizacional 3,74 Qu ualidade 3,70 3,76 3,34 Equipe 3,40 3,47 3,36 In novação 3,32 3,48 3,11 APTA 3,17 3,26
  • 33. Característica Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos Treinamento de curta duração da força de trabalho 28,47 30 funcionário 27,4 25 20,77 21,76 23,6 25,3 20 19,07 23,9 15,18 15,25 19,4 15 Horas ano/f 13 17,3 17,1 17,5 17,6 18,2 19,1 10 12,7 5 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 Realizado 2004 2005 2006 Meta 2007 2008 2009 2010 Ano
  • 34. Característica Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos Evolução da formação dos PqCs Estatutários - 1995 a 2010 Doutorado Mestrado Graduado 120 23 100 13 12 quisadores 13 10 18 11 11 30 31 17 31 26 80 62 12 10 31 58 31 8 8 48 45 7 7 6 mero de pesq 49 41 35 32 29 60 27 65 63 63 58 52 53 40 40 41 Núm 35 37 29 31 20 24 24 26 23 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Ano
  • 36. Característica Meta dos Indicadores Estratégicos ITAL Realizado 2010 INDICADORES R$ A - Financeiros 1 - Recursos totais obtidos do GESP (R$mil/TNS) 15813 122 143,2 2 - Recursos totais obtidos de Ag. Fomento (R$mil/TNSE) 2758 27 17,7 3 - Recursos totais obtidos da Iniciativa Privada (R$mil/TNS) 11188 86 95,4 4 - Recursos de todas as fontes gastos c/ investimentos (%) 11,6 11 6 6,4 64 21,9 25,9 5 - Recursos de todas as fontes gastos c/ custeio (%) 66,5 67,7 6 - Recursos de todas as fontes gastos c/ pessoal (%) B - Clientes/ Mercado 92,5 92,8 7- Í Índice médio de satisfação de clientes externos (%) 91,7 91 7 91,1 91 1 8 - Índice médio de avaliação de eventos (%) C - Processos 5,4 7,7 9 - Propostas de projeto env. p/ Ag. Fomento (nº/UT) 36,3 88,6 10 - Recursos totais solicitados a Ag. Fomento (R$mil/TNSE) 177,6 217,3 11 - Recursos totais de propostas à Iniciativa Privada (R$mil/TNS) 8,0 8,6 12 - Eventos realizados (nº/UT) 0,58 0,71 13 - Artigos científicos publicados em revistas indexadas (nº/TNSE) 14 16 D - Pessoas 19,9 23,9 14 - Capacitação e treinamento de gestores (h/gestor) 3,75 - 3,75 - 15 - Capacitação e treinamento dos recursos humanos (h/func) 3,75 - 16 - Índice de concordância com as afirmações do clima organizacional (3 dimensões selecionadas) 367 Número de funcionários 103 108 Total Técnico de nível superior especializado (TNSE) Técnico de nível superior (TNS) 130 137 na = não se aplica
  • 37. Característica Eventos e Cursos de Especialização do CTC Avaliação Nº de Nº de UNIDADE Média Eventos Participantes 2009 2010 2009 2010 2009 2010 CETEA 91 90 5 8 296 598 CTC 85 92 6 8 433 240 C.CHOCOTEC 93 96 18 25 330 440 FRUTHOTEC 90 89 3 6 76 267 TECNOLAT 87 89 3 3 165 83 CCQA 91 89 10 15 729 734 CIAL - - - - - - GEPC 91 91 3 1 91 10 Outros Grupos 86 94 1 1 97 91 (Time Metrologia) DG - 92 - 1 - 110 Reunião Urucum - 91 - 1 - 72 ITAL 90 91 49 69 2217 2645
  • 38. Característica Participação em Feiras e Exposições DATA FEIRA UNIDADE 26 a 30/04/2010 Agrishow ITAL 07 a 10/06/2010 Tecno Sorvetes, Fispal (Food Tecnolat Service) 08 a 11/06/2010 Fispal Tecnologia ITAL 13 a 15/08/2010 AGRIFAM ITAL 18 a 20/08/2010 Feira Expofrigo – Expo América CTC/ITAL 21 a 23/09/2010 FI South American Chocotec/ITAL 18 a 24/10/2010 Semana Nacional de Ciência e ITAL Tecnologia 2ª Amostra
  • 39. Característica Participação em Feiras e Exposições
  • 40. Aqui tem ITAL Terminal de consulta eletrônica. “TOTEN”
  • 42. BFT2020 – Plataforma de Inovação Tecnológica do ITAL
  • 43. “Innovation Center for Food and Bioresources” ITAL – Fraunhofer - IVV
  • 44. “Innovation Center for Food and Bioresources” ITAL – Fraunhofer - IVV
  • 45. Plano Estratégico Básico SD – APTA – IP s
  • 46. FCS 1: Reconhecimento da importância estratégica dos institutos de pesquisa pelo Governo do Estado de São Paulo, na política de desenvolvimento econômico e social e plano de investimento. FCS 2: Mudança no modelo jurídico-administrativo do ITAL (transformação em autarquia especial), essencial para a gestão eficiente de projetos de PD&I. p j FCS 3: Valorização da carreira dos Pesquisadores Científicos e do Pessoal de Apoio pelo Governo do Estado de São Paulo Apoio, Paulo. FCS 4: Aumento dos recursos do Governo do Estado de São Paulo para os institutos de pesquisa, para Custeio e Investimento, para atualização e modernização de infraestrutura e capacitação em novas áreas estratégicas para os setores de alimentos e embalagens.
  • 47. FCS 5: Posicionamento estratégico do ITAL frente aos interesses e necessidades dos setores de alimentos e embalagens, relacionados a inovação tecnológica, com atuação proativa perante à iniciativa privada, Governo e demais instituições. ç FCS 6: Aumento da captação de recursos junto às Agências de Fomento. FCS 7: Aumento da captação de recursos junto à Iniciativa Privada. FCS 8: Aperfeiçoamento do sistema de gestão de pessoas, para fortalecimento da eq ipe a mento da prod ti idade e reconhecimento equipe, aumento produtividade profissional.