O documento discute três pontos principais: 1) A importância do marketing pessoal para aumentar as chances de empregabilidade; 2) As mudanças no mercado de trabalho com a globalização e a necessidade de competência, aprendizado contínuo e trabalho em equipe; 3) Seis pilares da empregabilidade: competência profissional, adequação profissional, idoneidade, saúde física e mental, reservas financeiras e relacionamentos.