O documento discute como o posicionamento digital e as redes sociais podem impactar a carreira de uma pessoa. O professor Darlan Campos lista 5 erros comuns nas redes sociais que podem prejudicar candidatos em processos seletivos, como postar fotos inadequadas, falar sobre consumo de drogas ou reclamar de ex-empregadores. Ele também discute a importância de ter uma boa comunicação online e um nome profissional nas redes.