O que é coaching - Acordar DH
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O documento define coaching como um processo de desenvolvimento focado em alcançar objetivos por meio de técnicas comprovadas, conduzido por um profissional capacitado em parceria com o cliente. Coaching não é terapia, aconselhamento ou treinamento, mas sim um processo que leva o cliente a descobrir suas próprias respostas para melhorar resultados de forma ética.
O que é coaching - Acordar DH
- 1. O QUE É COACHING
- 3. O QUE É COACHING
- 4. O QUE NÃO É COACHING • Terapia. • Aconselhamento. • Consultoria. • Mentoring. • Treinamento.
- 5. O foco do coaching é no futuro e nas ações presentes que o coachee (cliente) precisa fazer para alcançar seu futuro almejado.
- 6. O coaching não dá respostas... Ele não aconselha...Pelo contrário, ele leva o coachee a descobrir suas próprias respostas e desenvolver as habilidades necessárias para conduzir com responsabilidade e SUCESSO sua própria vida, carreira e relacionamentos.
- 7. Assim como a palavra ‘yoga’ ou ‘gestalt’ não possuem uma tradução que realmente demonstre o seu real significado... O significado da palavra ‘coaching’ vai muito além do que sua mera tradução (a qual significa ‘treinamento’).
- 8. • Um processo • De desenvolvimento • De uma pessoa • Equipe • Ou empresa • Possui início, meio e fim • Focado em alcançar seu objetivos • Ter melhores resultados. COACHING
- 9. • Realizado por meio de técnicas • Comprovadas cientificamente • Que auxiliam na melhoria de relacionamentos, • Na autoconfiança e • Na superação de obstáculos, • Resolução de problemas e • No direcionamento para conquistar objetivos.
- 10. “Coaching é o processo que visa elevar a performance de uma pessoa, grupo ou empresa, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas, que são conduzidas por um profissional formalmente capacitado, o coach, em parceria com seu cliente, o coachee”. (Flora Victoria e Villela da Matta).
- 11. Coaching
- 12. Você conhece alguém que… o Deseja encontrar o equilíbrio entra a vida pessoal, familiar e profissional? o Adquirir as habilidades necessárias para destacar-se no mercado de trabalho? o Ter mais dinheiro, felicidade, qualidade de vida…?
- 13. Mais autoconhecimento, autoestima e autoconfiança; Mais qualidade de vida e menos estresse; Aprimoramento dos relacionamentos e da comunicação interpessoal; Capacidade de modificar comportamentos improdutivos;
- 14. Eleva a independencia, proatividade, motivação; Deixa a pessoa mais preparada para assumir o controle da sua vida.
- 15. Maior satisfação com o trabalho; Aumento dos resultados financeiros; Redução de conflitos; Melhoria na comunicação nos relacionamentos; Mais foco e resultados; Maior competitividade e menor turnover.
- 16. • Ética e total confiabilidade • Colaborar na definição de objetivos • Identificar o que está impedindo o coachee de alcançar estes objetivos • Superar esses bloqueios • Desenvolver foco, competências, planejamento e ações para que os objetivos sejam alcançados. Parceria entre coach e coachee
- 17. Dúvidas Escreva-nos enviando suas dúvidas e comentários! Aguardamos seu email! [email protected]