Palestra Sivaldo Ibes 2006[1].2 A SegurançA Do Trabalho Na GestãO De Recursos Humanos
- 1. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Sivaldo Trindade Vitorio Técnico de Segurança no Trabalho (Registro nº/000322.0)
- 2. Manutenção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos; Valorização do elemento humano como parte primordial para o sucesso de qualquer organização. Objetivos
- 3. É responsabilidade de todos Patrões Trabalhadores Sociedade
- 4. Definições Higiene do Trabalho : conjunto de normas e procedimentos que visa a proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
- 5. Definições Segurança do Trabalho : conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas sobre a implantação de práticas preventivas.
- 6. Segurança e Higiene do Trabalho são atividades que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre o moral dos empregados.
- 7. Áreas Envolvidas Tecnologia Saúde Administração Educação Jurídica Contabilidade Segurança no Trabalho
- 8. Antigüidade: a quase totalidade dos trabalhos eram desenvolvidos manualmente . Hipócrates (séc IV a.C.): fez menção à existência de moléstias entre mineiros e metalúrgicos. Plínio, O Velho (antes da era Cristã) : descreveu diversas moléstias do pulmão entre mineiros e envenenamento advindo do manuseio de compostos de enxofre e zinco. Histórico
- 9. Galeno (séc II): fez referências a moléstias profissionais entre trabalhadores das ilhas do mediterrâneo. Georgius Agrícola e Paracelso , investigaram doenças ocupacionais nos séculos XV e XVI. Georgius Agrícola , publica em 1556, o livro "De Re Metallica“, onde discute os acidentes do trabalho e as doenças mais comuns entre os mineiros.
- 10. Paracelso (1697): elabora a primeira monografia sobre as relações entre trabalho e doença "Von Der Birgsucht Und Anderen Heiten". São várias citações relacionando métodos de trabalho e substâncias manuseadas com doenças.
- 11. Bernardino Ramazzini: publica em 1700 o livro que iria ter notável repercussão em todo o mundo, " De Morbis Artificum Diatriba“. Pela sua contribuição, o autor é cognominado o "Pai da Medicina do Trabalho". Nessa importante obra são descritas cerca de 100 profissões diversas e os riscos específicos de cada uma.
- 12. Revolução Industrial ( século XVIII ): marco inicial da moderna industrialização. A introdução da máquina a vapor , mudou integralmente a sociedade.
- 13. As fábricas antes situavam-se em zonas rurais próximas às margens dos rios, de onde se aproveitava a energia hidráulica. Ao lado delas, surgiam oficinas, casas, hospedarias, capela, etc.
- 14. Com o vapor, as fábricas passaram a localizar-se nos arredores das cidades, onde contratavam trabalhadores. Elas surgiam "tenebrosas e satânicas", em grandes edifícios lembrando quartéis, com chaminés, apitos e grande número de operários.
- 15. as fábricas eram galpões improvisados; calor, ventilação e umidade inadequados; máquinas que ofereciam toda a sorte de riscos; mão de obra constituída homens, mulheres e crianças; limites altíssimos de ruído; gases e odores em excesso; inexistência de limites de horas de trabalho. Condições de trabalho
- 16. As conseqüências tornaram-se tão críticas que começou a haver clamores, inclusive de órgãos governamentais, exigindo um mínimo de condições humanas para o trabalho.
- 17. 1941 – criação da Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes (ABPA); 1943 – institucionalização da CLT (Capítulo V, do Título II da CLT foi dedicado a HST); 1945 – Regulamentação da Cipa; 1950 – emissão das “Normas Regulamentadoras de Higiene e Segurança do Trabalho nas Minas” HST no Brasil
- 18. 1955 – primeiro Congresso Nacional das Cipa’s; 1960 – portaria 319 do MTIC que tratava do fornecimento e uso dos originalmente denominados Equipamentos Individuais de Proteção; 1966 – instituição da Fundacentro; 1972 – oficialização das atividades e profissionais prevencionistas; 1974 – cursos de preparação de profissionais prevencionistas; 1978 – emissão da Normas Regulamentadoras (NR´s);
- 19. Na década de 70, o Brasil ficou conhecido como o Campeão Mundial de Acidentes do Trabalho
- 20. Uma Norma Regulamentadora (NR) objetiva explicitar a implantação das determinações contidas nos artigos (de 154 a 201) do Capítulo V, Título II, da CLT. Normas Regulamentadoras (NR’s)
- 21. - 1978: são aprovadas 28 NR’s; 1988: são aprovadas as cinco Normas Regulamentadoras Rurais (NRR’s); 1997: aprovado o texto da NR 29; 2002: aprovado o texto da NR 30; 2002: foi colocado em consulta o texto da NR 31; 2003: está em consulta o texto da NR 32; 2003: está em elaboração a NR 33. Breve Histórico
- 22. NR1 - Disposições Gerais NR2 - Inspeção Prévia NR3 - Embargo ou Interdição NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR6 - Equipamentos de Proteção Individual NR7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR8 - Edificações NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
- 23. NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade NR11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR12 - Máquinas e Equipamentos NR13 - Caldeiras e Vasos de Pressão NR14 - Fornos NR15 - Atividades e Operações Insalubres NR16 - Atividades e Operações Perigosas NR17 - Ergonomia NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
- 24. NR19 - Explosivos NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis NR21 - Trabalho a Céu Aberto NR22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NR23 - Proteção Contra Incêndios NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho NR25 - Resíduos Industriais NR26 - Sinalização de Segurança
- 25. NR27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTb NR28 - Fiscalização e Penalidades NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Portuário NR30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário NR31 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados NR32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Assistência à Saúde NR33 – Trabalho Rural
- 26. Legislação Complementar Desde sua divulgação as Normas Regulamentadoras, vem sendo sistematicamente atualizadas através de legislação complementar. Estas alterações passam a constar do texto das NR. Além das NR, são publicados sistematicamente outros preceitos legais relativos a segurança e medicina do trabalho, os quais fazem parte da literatura especializada no assunto.
- 27. Acidente no Trabalho: Conceito Legal "Acidente de trabalho é o que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do artigo 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou perda ou ainda a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho" Lei 8.213, de 24 de julho de 1991. Previdência Social, Capitulo II, Seção I, artigo 19
- 28. Equiparam-se aos acidentes de trabalho: o acidente que acontece quando se está prestando serviços por ordem da empresa, fora do local de trabalho; o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa; doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho); doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).
- 29. Acidentes típicos Doenças profissionais Acidente de trajeto Tipos de Acidentes
- 30. Acidentes de Trabalho Registrados no Brasil 414.341 387.820 343.996 339.645 1998 1999 2000 2001 414.341 387.820 343.996 339.645 1998 1999 2000 2001 Variação 1998/2001 - 18,02%
- 31. Óbitos Decorrentes de Acidentes de Trabalho 3.793 3.896 3.094 2.557 1998 1999 2000 2001 3.793 3.896 3.094 2.557 1998 1999 2000 2001
- 32. Comparação Taxa de Mortalidade com Países de Economia Estável
- 33. “ acidente do trabalho são todas as ocorrências estranhas ao andamento normal do trabalho e não programadas, das quais podem resultar danos físicos, funcionais ou a morte do trabalhador e danos materiais e econômicos à empresa" Acidente no Trabalho: Conceito Prevencionista
- 34. Para o empregado: Afastamento, mesmo temporário, do emprego; Risco de perda do emprego; Imobilização de um familiar em casa para acompanhar visitas ao médico e auxiliar no tratamento; Queda no rendimento e na produção; Problemas emocionais causados pelo acidente. Prejuízos do AT
- 35. Para a empresa: Transporte e suporte ao acidentado; Perda de horas de trabalho; Diminuição de produtividade pelo trabalhador substituto; Custo de demissão do substituto, no retorno ao trabalho Diminuição de produtividade, temporária ou não, do empregado recuperado do acidente;
- 36. Para a sociedade: Com o número de inválidos e dependentes da Previdência Social; Desestruturação das famílias; Para a nação: Devido ao conjunto de efeitos negativos dos acidentes.
- 37. Os acidentes interferem diretamente: Na Qualidade; Na Quantidade; Nos Prazos; No Custo. Quanto custam os Acidentes no Trabalho?
- 38. Estimativa de custos anuais em 2000 Os custos do AT no Brasil Empresas: R$ 12,5 bilhões Tempo perdido, primeiros socorros, destruição de equipamentos e materiais, interrupção da produção, retreinamento de mão de obra, substituição de trabalhadores, pagamento de horas extras, ações judiciais, perda de imagem frente ao consumidor, etc
- 39. Estado: R$ 5 bilhões Pagamento de despesas de recuperação de saúde, reintegração do trabalhador no mercado de trabalho, atendimento à saúde e outros gastos com trabalhadores informais, etc. Famílias: R$ 2,5 bilhões Redução da renda, interrupção do emprego na família, gastos com acomodações no domicílio, etc.
- 40. Importância da Prevenção de Acidentes A melhor maneira de minimizar os custos de uma empresa é investir na prevenção de acidentes. Muitos empresários têm a idéia errônea que devem diminuir seus investimentos em equipamentos de proteção individual, contratação de pessoal de segurança do trabalho e medidas de segurança.
- 41. O papel da ARH -Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; -Proporcionar competitividade à organização; -Proporcionar a organização empregados bem treinados e bem motivados; -Aumentar a auto-atualização e a satisfação dos empregados na trabalho; -Desenvolver e manter a QVT.
- 42. www.mte.gov.br www.mpas.gov.br www.fundacentro.gov.br www.sobes.org.br www.abho.org.br www.abpa.org.br www.oit.org HST na Internet
- 43. Sivaldo Trindade Vitorio Técnico de Segurança no Trabalho (Registro nº/000322.0) (71) 9147-0715 Obrigado!