Pequenos rituais eficientes
Síntese da Matéria da revista Você S/A para o Grupo de Estudos
Daisy Dandara Marschalk
Diretoria Administrativa Financeira Smart Consultoria Júnior
daisymarschalk@gmail.com
daisymarschalk@smartconsultoria.com
“Se faltam máquinas, você pode comprá-las;
se não há dinheiro, você toma emprestado;
mas homens você não pode comprar
nem pedir emprestado;
e homens motivados por uma ideia
são a base do êxito.”
Eggon João da Silva
Fundador WEG
"A pressa está comprometendo o futuro das
empresas e dos profissionais. Elas não
conseguem implantar sua estratégia e eles só
sabem trabalhar na urgência"
Foco na organização!
• "Se não houver gerenciamento do tempo, o
profissional fica refém das circunstâncias“
João Baptista Brandão
• As soluções para melhorar a gestão do tempo
podem ser simples.
• Pequenos ajustes na agenda já produzem
ganhos de eficiência.
Qual é o nosso maior objetivo?
Qual é o nosso maior objetivo?
NÃO É ASSIM QUE FUNCIONA!
Cada um precisa encontrar um
método de organização se quiser
fazer com que os resultados sejam
positivos. A adaptação DÁ
TRABALHO!
Para quem é fã dos métodos
• Técnicas de organização começaram a fazer a
cabeça de muita gente. Uma dessas é a
Pomodoro. Inventada pelo empresário italiano
Francesco Cirillo na década de 1990, ela ensina o
profissional a se concentrar em uma atividade
por 25 minutos seguidos e fazer pausas de 3 a 5
minutos. Seu criador marcava o tempo com um
temporizador, espécie de cronômetro, em forma
de tomate — daí o nome pomodoro (tomate, em
italiano).
Para quem é fã dos métodos
• Já a técnica GTD foi criada pelo consultor de
produtividade David Allen, autor de A Arte de
Fazer Acontecer (Ed. Campus/Elsevier). A ideia
é escrever tudo o que é preciso fazer ao longo
do dia para não ter de ficar pensando sobre
isso. "Eu divido grandes projetos em pequenas
metas. Minha produtividade aumentou muito
e consigo mais tempo para fazer outras
coisas", diz Alisson Paiva, de 24 anos,
engenheiro de software da Ci&T, de São Paulo.
Tecnologia a favor da rotina
• Aplicativos de smartphones e tablets são a nova
moda para organizar tarefas. Um dos mais
famosos é o Evernote, disponível para iOS,
Windows e Android, no qual é possível fazer
anotações, armazenar arquivos e compartilhar
informações. "Coloco todas as informações de
trabalho na nuvem e compartilho com minha
equipe", diz Sérgio Zoccoli, de 45 anos, diretor de
marketing da Box-Brazil, serviço online de
importação de mercadorias. Ele também indica o
Pulse, que organiza compromissos diários, e o
DropBox, para compartilhar arquivos.
Brechas para emergências
• Deixe períodos livres ao longo do dia para
resolver emergências. "Você não vai conseguir
realizar tudo o que planejou se preencher o
dia todo com tarefas", diz Christian Barbosa,
da Triad, consultoria de gestão de tempo, de
São Paulo. O ideal é deixar livre 20% do tempo
— duas horas para quem trabalha até dez
horas por dia.
20 e-mails na caixa de entrada
• Terminar o dia com 20 mensagens na caixa de e-mail é
a estratégia de Yuri Fiaschi, de 32 aos, diretor de novos
negócios da Spring Wireless, empresa de software para
celulares, de São Paulo. Essas mensagens são as tarefas
que ele tratará no dia seguinte. Yuri separa as 20
mnsagens por cores. As vermelhas são as urgentes e
devem ser resolvidas na primeira hora; as azuis são as
importantes, que podem ser concluídas ao longo do
dia; as demais podem esperar, dede que ao fim do
expediente restem, no máximo, 20. "Isso evita
bagunça", diz Yuri, que checa a caixa postal quatro
vezes ao dia.
Hora do dia
Acompanhar o comportamento da produtividade pessoal ao
longo do dia é uma forma de identificar momentos em que a
disposição para o trabalho está mais alta ou mais baixa.
"Entender qual é o período em que você rende mais pode
ajudar a fazer um planejamento mais adequado", diz
Fernando Serra, professor da HSM Educação. A gerente de
marketing Renata Midori, de 31 anos, do Núcleo Ser, empresa
de treinamento de São Paulo, prefere usar a manhã para
responder a e-mails e tocar tarefas administrativas. Ela
reserva a tarde para conversar com clientes. Planilhas e
assuntos financeiros ficam para o fim do dia, período em que
está só e pode se concentrar. "Assim, aproveito melhor o
tempo", diz Renata.
Tudo no calendário
• O calendário continua sendo a principal
ferramenta de organização. "É a melhor maneira
de ter acesso rápido a tarefas e compromissos",
diz Juliana Vedovato, de 37 anos, gerente
executiva para as Américas da ADP, empresa de
serviços de RH, que troca informações com
pessoas que estão em cinco fusos horários
diferentes. Dessa forma, ela não deixa tarefas ou
encontros para marcar de última hora, correndo
o risco de esquecer. "Planejo tudo com três dias
de antecedência", diz.
Estabeleça critérios
• Dedicar tempo ao que é mais importante por
meio de critérios ajuda a organizar a agenda. A
semana de Victor Bicalho, de 30 anos, gerente de
atendimento da Totvs de Minas Gerais, é ajustada
conforme as atividades que ele considera
prioritárias. As vendas e o contato com clientes
são a atividade mais importante, que tomam 50%
da agenda semanal. Outros 30% do tempo são
dedicados a apoiar a equipe. "Entre um
compromisso prioritário e outro nem tanto, fico
com o primeiro", diz Victor.
“Só um esforço incomum leva a
um resultado acima da média”
Referências
• Matéria de Camila Mendonça
(redacao.vocesa@abril.com.br) - 01/11/2012

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Pequenos rituais eficientes produtividade - 07-03

  • 1. Pequenos rituais eficientes Síntese da Matéria da revista Você S/A para o Grupo de Estudos Daisy Dandara Marschalk Diretoria Administrativa Financeira Smart Consultoria Júnior [email protected] [email protected]
  • 2. “Se faltam máquinas, você pode comprá-las; se não há dinheiro, você toma emprestado; mas homens você não pode comprar nem pedir emprestado; e homens motivados por uma ideia são a base do êxito.” Eggon João da Silva Fundador WEG
  • 3. "A pressa está comprometendo o futuro das empresas e dos profissionais. Elas não conseguem implantar sua estratégia e eles só sabem trabalhar na urgência"
  • 4. Foco na organização! • "Se não houver gerenciamento do tempo, o profissional fica refém das circunstâncias“ João Baptista Brandão • As soluções para melhorar a gestão do tempo podem ser simples. • Pequenos ajustes na agenda já produzem ganhos de eficiência.
  • 5. Qual é o nosso maior objetivo?
  • 6. Qual é o nosso maior objetivo?
  • 7. NÃO É ASSIM QUE FUNCIONA! Cada um precisa encontrar um método de organização se quiser fazer com que os resultados sejam positivos. A adaptação DÁ TRABALHO!
  • 8. Para quem é fã dos métodos • Técnicas de organização começaram a fazer a cabeça de muita gente. Uma dessas é a Pomodoro. Inventada pelo empresário italiano Francesco Cirillo na década de 1990, ela ensina o profissional a se concentrar em uma atividade por 25 minutos seguidos e fazer pausas de 3 a 5 minutos. Seu criador marcava o tempo com um temporizador, espécie de cronômetro, em forma de tomate — daí o nome pomodoro (tomate, em italiano).
  • 9. Para quem é fã dos métodos • Já a técnica GTD foi criada pelo consultor de produtividade David Allen, autor de A Arte de Fazer Acontecer (Ed. Campus/Elsevier). A ideia é escrever tudo o que é preciso fazer ao longo do dia para não ter de ficar pensando sobre isso. "Eu divido grandes projetos em pequenas metas. Minha produtividade aumentou muito e consigo mais tempo para fazer outras coisas", diz Alisson Paiva, de 24 anos, engenheiro de software da Ci&T, de São Paulo.
  • 10. Tecnologia a favor da rotina • Aplicativos de smartphones e tablets são a nova moda para organizar tarefas. Um dos mais famosos é o Evernote, disponível para iOS, Windows e Android, no qual é possível fazer anotações, armazenar arquivos e compartilhar informações. "Coloco todas as informações de trabalho na nuvem e compartilho com minha equipe", diz Sérgio Zoccoli, de 45 anos, diretor de marketing da Box-Brazil, serviço online de importação de mercadorias. Ele também indica o Pulse, que organiza compromissos diários, e o DropBox, para compartilhar arquivos.
  • 11. Brechas para emergências • Deixe períodos livres ao longo do dia para resolver emergências. "Você não vai conseguir realizar tudo o que planejou se preencher o dia todo com tarefas", diz Christian Barbosa, da Triad, consultoria de gestão de tempo, de São Paulo. O ideal é deixar livre 20% do tempo — duas horas para quem trabalha até dez horas por dia.
  • 12. 20 e-mails na caixa de entrada • Terminar o dia com 20 mensagens na caixa de e-mail é a estratégia de Yuri Fiaschi, de 32 aos, diretor de novos negócios da Spring Wireless, empresa de software para celulares, de São Paulo. Essas mensagens são as tarefas que ele tratará no dia seguinte. Yuri separa as 20 mnsagens por cores. As vermelhas são as urgentes e devem ser resolvidas na primeira hora; as azuis são as importantes, que podem ser concluídas ao longo do dia; as demais podem esperar, dede que ao fim do expediente restem, no máximo, 20. "Isso evita bagunça", diz Yuri, que checa a caixa postal quatro vezes ao dia.
  • 13. Hora do dia Acompanhar o comportamento da produtividade pessoal ao longo do dia é uma forma de identificar momentos em que a disposição para o trabalho está mais alta ou mais baixa. "Entender qual é o período em que você rende mais pode ajudar a fazer um planejamento mais adequado", diz Fernando Serra, professor da HSM Educação. A gerente de marketing Renata Midori, de 31 anos, do Núcleo Ser, empresa de treinamento de São Paulo, prefere usar a manhã para responder a e-mails e tocar tarefas administrativas. Ela reserva a tarde para conversar com clientes. Planilhas e assuntos financeiros ficam para o fim do dia, período em que está só e pode se concentrar. "Assim, aproveito melhor o tempo", diz Renata.
  • 14. Tudo no calendário • O calendário continua sendo a principal ferramenta de organização. "É a melhor maneira de ter acesso rápido a tarefas e compromissos", diz Juliana Vedovato, de 37 anos, gerente executiva para as Américas da ADP, empresa de serviços de RH, que troca informações com pessoas que estão em cinco fusos horários diferentes. Dessa forma, ela não deixa tarefas ou encontros para marcar de última hora, correndo o risco de esquecer. "Planejo tudo com três dias de antecedência", diz.
  • 15. Estabeleça critérios • Dedicar tempo ao que é mais importante por meio de critérios ajuda a organizar a agenda. A semana de Victor Bicalho, de 30 anos, gerente de atendimento da Totvs de Minas Gerais, é ajustada conforme as atividades que ele considera prioritárias. As vendas e o contato com clientes são a atividade mais importante, que tomam 50% da agenda semanal. Outros 30% do tempo são dedicados a apoiar a equipe. "Entre um compromisso prioritário e outro nem tanto, fico com o primeiro", diz Victor.
  • 16. “Só um esforço incomum leva a um resultado acima da média”
  • 17. Referências • Matéria de Camila Mendonça ([email protected]) - 01/11/2012