Porque fazemos o que fazemos?
- 3. Era uma vez...um o psicólogo americano David McClelland, da Universidade de Harvard.
- 4. O que ele descobriu?
- 5. Dez características mas 3 delas fundamentais: 1. Era preciso elevar o padrão; 2. Tentar mudar suas crenças limitantes; 3.Ter objetividade no estabelecimento de metas.
- 6. Tá, então é fácil ser bem sucedido. Ok?
- 7. Em torno de 95% das pessoas pensam e agem de forma normal (convencional?) 95% das pessoas pensam assim: - Putz! Amanhã é segunda-feira!
- 8. Apenas 5% das pessoas resolvem suas vidas com essas perguntas: No que é que eu vou por meu foco? O que as coisas significam para mim? O que devo fazer para criar os resultados que desejo?
- 9. Mas, começar a pensar assim exige condicionar mente, corpo e emoções para associar dor ou prazer as coisas. Seria isso fácil?
- 10. Você esteve até agora inserido em um determinado contexto, desde cedo alguém lhe disse N vezes “não”, sua zona de conforto está confortável e você vai querer estar nela, você vai preferir evitar a dor... Não. Não é fácil mudar seu mindset. Não vai ser de uma hora para outra. Mas, se você quiser, é possível e a geração de prazer é o que te motivará.
- 11. Há algumas técnicas que ajudam a definir o que queremos fazer?
- 12. 1. Procure uma referência.
- 13. 2. Bem sucedido != rico
- 14. 3. Crie uma visão Full HD de sua vida daqui a 5, 10 anos
- 15. 4. Quem não tem meta é empregado de quem tem metas
- 16. 5. Não pense: “estou fora da minha zona de conforto”. Pense assim: “Estou dentro da minha zona de aprendizagem”
- 17. Perguntas? Críticas? Sugestões? Discussões? Obrigado!