Recrutamento Sistema
- 3. O processo de recrutamento é uma das etapas desenvolvidas pelas organizações quando abrem um processo seletivo para preenchimento de vagas. É a iniciativa de buscar pessoas interessadas em se candidatar, divulgando a oportunidade em locais de concentração do público que se quer atingir. RECRUTAMENTO
- 4. Entenda quais são as etapas do processo seletivo: • Definição do perfil. • Desenvolvimento do perfil. • Divulgação do perfil. • Triagem ou seleção. • Contato com o candidato. • Entrevista individual. • Negociação salarial e contratação. • Conclusão. SELEÇÃO
- 6. Para nos ajudar nesse processo tão importante para a Ultra, utilizamos o software de recrutamento chamado: SITE DE RECRUTAMENTO O Compleo ATS é software de Recrutamento e Seleção que ajuda você a gerenciar as etapas do seu processo seletivo, desde a abertura da vaga, divulgação, triagem, testes, entrevistas e organização de todas as etapas para que você possa contratar o melhor candidato no menor tempo possível.
- 7. ACESSO AO SITE Todos os franqueados assim que ingressarem no time da Ultra terão acesso a essa plataforma, por aqui faremos todo o gerenciamento de vagas e banco de talentos da unidade. Você receberá um e-mail para criar a sua senha de acesso. Aqui você colocará o código da empresa que é 10916 Seu e-mail e senha de acesso.
- 8. PAINEL PRINCIPAL Aqui você terá uma visão geral da plataforma, onde aparecem as vagas em aberto e últimos candidatos inscrito nas vagas.
- 9. As vagas padrões já estarão no sistema, aqui você consegue ver quais são as vagas, quem é o responsável para analisar a vaga, a data de abertura e quantidade de posições a serem preenchida. VAGAS
- 10. CANDIDATOS Na página inicial, você consegue ver os últimos candidatos que se cadastraram e por onde eles vieram.
- 11. CANDIDATOS Clicando em cima da vaga , vai abri um nova tela, do lado esquerdo, você clica em candidatos, assim, todas as pessoas que se cadastraram para aquela vaga, irá aparecer um breve resumo.
- 12. CANDIDATOS Você consegue ver um breve resumo dos candidatos, clicando no canto superior, vai abrir mais opções para você consultar o perfil do candidato e outras informações.
- 13. Clicando no candidato, você consegue ver o perfil geral dele, documentos que foram anexados, histórico (toda a movimentação que foi feita com esse candidato), e-mail (quais e-mails já foram enviados para ele), você pode agendar um entrevista e já enviar um invite, você pode fazer recomendações. Se você tiver o web. WhatsApp, basta clicar no ícone ele já abrirá para você pode conversar com o candidato.Você pode fazer uma avaliação geral, falando se gostou ou não do candidato. CANDIDATOS
- 14. MEU PAINEL Aqui você consegue ver todos as vagas que foram atribuídas a você, quem são os candidatos, as sua agenda e suas ultima interações com os candidatos.
- 15. Calendário geral da sua unidade, você consegue ver todas as entrevistas agendadas. CALENDÁRIO
- 16. PAINEL PRINCIPAL No painel principal, você vai ver o status. Quais são urgentes (vermelho) e ainda não foram preenchidas, as que estão em atenção (amarelo) e as que estão em dia (verde), e todas as vagas (azul), clicando em cada caixa com a cor, na parte de baixo irá filtrar por item selecionado.
- 17. Aqui você pode ver as suas tarefas e criar novas tarefas, como ligar para um candidato em uma data ou solicitar algum documento para o candidato. MINHAS TAREFAS
- 18. OBRIGADO