Tipos de racismo estrutural e institucional
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O documento discute o racismo nos EUA e no Brasil, destacando suas formas, como o racismo institucional e estrutural, que promovem a exclusão e discriminação racial. São abordadas as motivações e consequências do crime de ódio, que não só afeta indivíduos, mas visa atingir grupos inteiros. A importância da conscientização sobre termos e comportamentos relacionados ao racismo é ressaltada, propondo um olhar crítico sobre atitudes que perpetuam a discriminação.
Tipos de racismo estrutural e institucional
- 1. CláudiaRodrigues Rosa Parks e Martin Luther King Jr., dois ícones da resistência negra contra a discriminação racial nos Estados Unidos.* O racismo é um dos principais problemas sociais enfrentados nos séculos XX e XXI, causando, diretamente, exclusão, desigualdade social e violência. Racismo é a denominação da discriminação e do preconceito (direta ou indiretamente) contra indivíduos ou grupos por causa de sua etnia ou cor. É importante ressaltar que o preconceito é uma forma de conceito ou juízo formulado sem qualquer conhecimento prévio do assunto tratado, enquanto a discriminação é o ato de separar, excluir ou diferenciar pessoas ou objetos. Tipos de racismo → Preconceito e discriminação racial ou crime de ódio racial Nessa forma direta de racismo, um indivíduo ou grupo manifesta-se de forma violenta física ou verbalmente contra outros indivíduos ou grupos por conta da etnia, raça ou cor, bem como nega acesso a serviços básicos (ou não) e a locais pelos mesmos motivos. Crime de ódio é a ocorrência de uma infração legal, seja um homicídio, uma violência, uma ofensa, injúria, ou qualquer outra ação criminosa contra uma pessoa cuja motivação foi o sentimento de ódio por essa pessoa dentro de seus caracteres grupais, como gênero, orientação sexual, etnia, nacionalidade, regionalidade, religião, deficiências etc. O que motiva o crime de ódio é o preconceito que gera discriminação e intolerância, que podem levar a violências mais graves. O crime de ódio, apesar de cometido contra uma pessoa tem intenção de atingir e violentar o grupo ao qual esta pessoa pertence. Nesse caso, a lei 7716, de 1989, do Código Penal brasileiro prevê punições a quem praticar tal crime. O artigo 140, § 3º, do Código Penal, estabelece uma pena de 1 a 3 anos de prisão (“reclusão”), além de multa, para as injúrias motivadas por “elementos referentes a raça, cor, etnia, religião, origem, ou a condição de pessoa idosa ou portadora de deficiência”. → Racismo institucional - De maneira menos direta, o racismo institucional é a manifestação de preconceito por parte de instituições públicas ou privadas, do Estado e das leis que, de forma indireta, promovem a exclusão ou o preconceito racial. É qualquer sistema de desigualdade que se baseia em raça que pode ocorrer em instituições como órgãos públicos governamentais, corporações empresariais privadas e universidades. Podemos tomar como exemplo as formas de abordagem de policiais contra negros, que tendem a ser mais agressivas. Isso pode ser observado nos casos de Charlottesville, na Virgínia (EUA), quando após sucessivos assassinatos de negros desarmados e inocentes por parte de policiais brancos, que alegavam o estrito cumprimento do dever, a população local revoltou-se e promoveu uma série de protestos. → Racismo estrutural - De maneira ainda mais branda e por muito tempo imperceptível, essa forma de racismo tende a ser ainda mais perigosa por ser de difícil percepção. Trata-se de um conjunto de práticas, hábitos, situações e falas embutido em nossos costumes e que promove, direta ou indiretamente, a segregação ou o preconceito racial. Podemos tomar como exemplos duas situações: 1. O acesso de negros e indígenas a locais que foram, por muito tempo, espaços exclusivos da elite, como universidades. O número de negros que tinham acesso aos cursos superiores de Medicina no Brasil antes das leis de cotas era ínfimo, ao passo que a população negra estava relacionada, em sua maioria, à falta de acesso à escolaridade, à pobreza e à exclusão social. 2. Falas e hábitos pejorativos incorporados ao nosso cotidiano tendem a reforçar essa forma de racismo, visto que promovem a exclusão e o preconceito mesmo que indiretamente. Essa forma de racismo manifesta-se quando usamos expressões racistas, mesmo que por desconhecimento de sua origem, como a palavra “denegrir”. Também acontece quando fazemos piadas que associam negros e indígenas a situações vexatórias, degradantes ou criminosas ou quando desconfiamos da índole de alguém por sua cor de pele. Outra forma de racismo estrutural muito praticado, mesmo sem intenção ofensiva, é a adoção de eufemismos para se referir a negros ou pretos, como as palavras “moreno” e “pessoa de cor”. Essa atitude evidencia um desconforto das pessoas, em geral, ao utilizar as palavras “negro” ou “preto” pelo estigma social que a população negra recebeu ao longo dos anos. Porém, ser negro ou preto não é motivo de vergonha, pelo contrário, deve ser encarado como motivo de orgulho, o que derruba a necessidade de se “suavizar” as denominações étnicas com eufemismos. 1. Quem foram Rosa Parks e Martin Luther King Jr.? 2. O racismo é um dos principais problemas sociais enfrentados nos séculos XX e XXI. Quais são as consequências disso? 3. O que é racismo? 4. O que é o preconceito? 5. O que é discriminação? 6. Quais são os tipos de racismo? 7. Como acontece o Preconceito e discriminação racial ou crime de ódio racial? 8. Que exemplos de crime de ódio são citados no texto? 9. Qual é a motivação para o crime de ódio? 10. Qual é a intenção da prática do crime de ódio? 11. Qual é a punição para o crime de ódio? 12. O que é Racismo institucional? 13. Que exemplo de Racismo institucional é dado no texto? 14. O que é Racismo estrutural? 15. Quais exemplos de racismo estrutural são citados no texto? 16. Segundo o texto, o que facilitou o acesso de negros aos cursos superiores? 17. Por que as falas e hábitos pejorativos incorporados ao nosso cotidiano tendem a reforçar o racismo estrutural? 18. Outra forma de racismo estrutural muito praticado, mesmo sem intenção ofensiva, é a adoção de eufemismos para se referir a negros ou pretos. Que exemplos são dados no texto? 19. Interprete ográficoacima.
- 2. CláudiaRodrigues 1. Dois ícones da resistência negra contra a discriminação racial nos Estados Unidos.* 2. Causando, diretamente, exclusão, desigualdade social e violência. 3. Racismo é a denominação da discriminação e do preconceito (direta ou indiretamente) contra indivíduos ou grupos por causa de sua etnia ou cor. 4. é uma forma de conceito ou juízo formulado sem qualquer conhecimento prévio do assunto tratado. 5. Discriminação é o ato de separar, excluir ou diferenciar pessoas ou objetos. 6. → Preconceito e discriminação racial ou crime de ódio racial→ Racismo institucional→ Racismo estrutural 7. Nessa forma direta de racismo, um indivíduo ou grupo manifesta-se de forma violenta física ou verbalmente contra outros indivíduos ou grupos por conta da etnia, raça ou cor, bem como nega acesso a serviços básicos (ou não) e a locais pelos mesmos motivos. 8. é a ocorrência de uma infração legal, seja um homicídio, uma violência, uma ofensa, injúria, ou qualquer outra ação criminosa contra uma pessoa. 9. A motivação pode ser o sentimento de ódio por essa pessoa dentro de seus caracteres grupais, como gênero, orientação sexual, etnia, nacionalidade, regionalidade, religião, deficiências etc. O que motiva o crime de ódio é o preconceito que gera discriminação e intolerância, que podem levar a violências mais graves. 10. O crime de ódio, apesar de cometido contra uma pessoa tem intenção de atingir e violentar o grupo ao qual esta pessoa pertence. 11. Nesse caso, a lei 7716, de 1989, do Código Penal brasileiro prevê punições a quem praticar tal crime. O artigo 140, § 3º, do Código Penal, estabelece uma pena de 1 a 3 anos de prisão (“reclusão”), além de multa, para as injúrias motivadas por “elementos referentes a raça, cor, etnia, religião, origem, ou a condição de pessoa idosa ou portadora de deficiência”. 12. Racismo institucional é a manifestação de preconceito por parte de instituições públicas ou privadas, do Estado e das leis que, de forma indireta, promovem a exclusão ou o preconceito racial. é qualquer sistema de desigualdade que se baseia em raça que pode ocorrer em instituições como órgãos públicos governamentais, corporações empresariais privadas e universidades. 13. Podemos tomar como exemplo as formas de abordagem de policiais contra negros, que tendem a ser mais agressivas. Isso pode ser observado nos casos de Charlottesville, na Virgínia (EUA), quando após sucessivos assassinatos de negros desarmados e inocentes por parte de policiais brancos, que alegavam o estrito cumprimento do dever, a população local revoltou-se e promoveu uma série de protestos. 14. De maneira ainda mais branda e por muito tempo imperceptível, essa forma de racismo tende a ser ainda mais perigosa por ser de difícil percepção. Trata-se de um conjunto de práticas, hábitos, situações e falas embutido em nossos costumes e que promove, direta ou indiretamente, a segregação ou o preconceito racial. 15. 1. falta de acesso à escolaridade, à pobreza e à exclusão social. 2. Falas e hábitos pejorativos incorporados ao nosso cotidiano 16. As leis de cotas. 17. Porque promovem a exclusão e o preconceito mesmo que indiretamente. Essa forma de racismo manifesta-se quando usamos expressões racistas, mesmo que por desconhecimento de sua origem, como a palavra “denegrir”. 18. As palavras “moreno” e “pessoa de cor”. 19. Os crimes de ódio foram motivados principalmente por questões raciais e étnicas.