Treinamento em powerpoint para integração de colaboradores em fábrica de pequeno porte.

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SESMT
Objetivo: Promover a
saúde e proteger a
integridade do
trabalhador no local de
trabalho.
.
Serviço especializado em Engenharia de segurança e
medicina do trabalho

3
Segurança do
trabalho
Promove a prevenção e a
antecipação dos riscos de
acidentes do trabalho.

4
PGR
• Significado de PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos.
• Objetivo: visa preservar a saúde e
integridade física do trabalhador,
através do reconhecimento dos riscos
existentes para cada função existente
na empresa, com sua respectiva
medida de controle.

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Riscos ambientais
Riscos Físicos
Ruídos, vibrações,
temperaturas
anormais, pressões
ionizantes,
iluminação e
umidade.
Riscos
Químicos
Névoas,
neblinas,
poeiras,
fumos, gases e
vapores.
Riscos
Biológicos
Bactérias,
fungos,
protozoários e
vírus.
Riscos
Ergonômicos
Postura
inadequada
Consideram – se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos existentes nos ambientes de trabalho e capazes de
causar danos à saúde do trabalhador.
Riscos de
Acidentes
Iluminação ruim,
operar máquinas
sem proteção,
ferramentas
descalibradas, etc

7

8
Procedimentos de segurança
• A importância da Segurança do Trabalho para a Empresa é
desenvolver e implantar metodologias de trabalho que evitem
acidentes reduzindo perdas.
• A importância da Segurança do Trabalho para o Funcionário é
desenvolver condições de trabalho e orientação ao
trabalhador através de atitudes pró-ativas, buscando
qualidade e saúde do trabalhador.

São todos os dispositivos
ou produtos , de uso
individual , utilizado pelo
trabalhador, destinado a
proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no
trabalho
Equipament
o de
proteção
individual -
Epi

epi
• Equipamento de Proteção
Individual - é todo
dispositivo ou produto ,
de uso individual ,
utilizado pelo trabalhador
, destinado a proteção de
riscos suscetíveis de
ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho

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Obrigações do Empregador
• A empresa é obrigada a fornecer aos empregados , de forma gratuita ,
EPI adequado ao risco , em perfeito estado de conservação e
funcionamento (item 1.4);
• cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho;);
• informar aos trabalhadores:;
• os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; II.
• as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico
aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
• e IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
• c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
Cabe ao empregador

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• d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou
doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
• f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e
saúde no trabalho;
• g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a
seguinte ordem de prioridade:
• I. eliminação dos fatores de risco; II. minimização e controle dos fatores de risco, com
a adoção de medidas de proteção coletiva; III. minimização e controle dos fatores de
risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e IV.
adoção de medidas de proteção individual.
Obrigações do Empregador

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Obrigações do empregado
• a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
• b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
• c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
• d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Cabe ao empregado

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• a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
• b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
• c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
• d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
• Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento
do disposto nas alíneas do subitem anterior.
• trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma
situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente
para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior
hierárquico.
Obrigações do empregado

• Capacete : Proteção do
crânio contra impactos ,
choques elétricos e no
combate a incêndios.
• Óculos: Proteção contra
partículas , luz intensa ,
radiação , respingos
de produtos químicos;
Tipos de epi

• Calçados de segurança
Botinas: Protege de pés ,
dedos dos pés e pernas
contra riscos de origem
térmica , umidade ,
produtos químicos ,
quedas.
Tipos de epi

• Luvas de proteção
• Mangotes.
• Dedeiras.
• Proteção de mãos ,
dedos e braços de riscos
mecânicos , térmicos e
químicos.
Tipos de epi

É a ciência que estuda a
relação entre as pessoas e
o seu ambiente de
trabalho.
ergonomia

19
Análise ergonômica
É o estudo constante de
ações voltadas para
melhoria da qualidade do
ambiente de trabalho.
.

20
Ações
ergonômicas
• Mobiliário Existente
• Equipamentos
• Postura
• Exercícios de Aquecimento
• Treinamento Ergonômico

Riscos
ergonômicos
• Postura no Atendimento
• Regulagem do Mobiliário
e equipamentos
• Monitoramento Individual

Reconhecer
Entender
Combater
Evacuar
Incêndio e
seu combate

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• Utilizado pelo homem desde a idade da pedra
• É um fenômeno químico denominado
fogo
COMBUSTÃO

ELEMENTOS
ESSENCIAIS DO
FOGO
• Combustível;
• Comburente;
• Calor
• Reação em cade

• Devem ser usados
quando do início do fogo
• Desobstruídos
• Sinalizados
• Identificados por classe
de incêndio.
EXTINTORES
DE
INCÊNDIO

26
TIPOS DE
EXTINTORES

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• Queimam em superfície e profundidade;
• Extinção necessita de RESFRIAMENTO.
• Extintor: Água
INCÊNDIOS DE CLASSE A
Caracterizam-se por apresentarem CINZAS
e BRASAS

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• Ocorrido em combustível líquidos;
• Queimam em superfície;
• Extinção primária=ABAFAMENTO
• Extinção Secundária=RESFRIAMENTO
• Extintor: CO2 ou Água em seu início
INCÊNDIOS DE CLASSE b

29
• Ocorridos em equipamento elétricos
com FORÇA VIVA;
• Extinção por ABAFAMENTO ISOLANTE.
• Extintor: CO2 ou PQS
INCÊNDIOS DE CLASSE c

30
• A Cipa tem por objetivo observar
e relatar condições de riscos
ambientais de trabalho,
solicitando medidas para reduzir
até eliminar os riscos existentes.
CIPA

31
• A Cipa possui representantes
indicados pela Empresa e
representantes eleitos pelos
empregados, através de eleição
específica.
ORGANIZAÇÃO DA CIPA

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• Investigar e analisar acidentes
ocorridos
• Promover inspeções de
segurança
• Realizar mensalmente, reunião
com todos os membros da
Cipa.
ATRIBUIÇÕES DA CIPA

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• Evento Anual com:
Palestras
Concursos e gincanas
Distribuição de prêmios aos participantes
SIPAT
Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho

• É uma ocorrência não
programada dentro do
ambiente de trabalho da
QUATRO A.
ACIDENTE
DE
TRABALHO

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CARACTERIZAÇÃO DO
ACIDENTE DE TRABALHO
• Ficha de Análise de Acidentes preenchida pela Supervisão e
Gerência envolvida
• Análise do Acidente realizada pela Cipa local
• Análise da Lesão realizada pelo Serviço Médico
• Emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT, pelo
SESMT

• É o acidente que ocorre
no trajeto entre sua
residência para o local de
trabalho, ou deste para
aquele.
ACIDENTE
DE TRAJETO

37
CARACTERIZAÇÃO DO
ACIDENTE DE TRAJETO
• Guia de atendimento em Hospital Público
• Boletim de Ocorrência Policial
• Emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho -
CAT, pelo SESMT

SUA
PARTICIPAÇÃO
• Só se alcança o mais
alto padrão de
qualidade no
ambiente de trabalho,
se todos nós fizermos
a nossa parte.

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