O workshop conduzido por Rodrigo Santos aborda como a presença nas redes sociais afeta a carreira profissional, enfatizando a construção da marca pessoal e a importância da reputação digital. Dados de uma pesquisa da Officeteam revelam que 45% dos gerentes de RH consideram que postagens inadequadas podem prejudicar a seleção de candidatos. O documento também apresenta comportamentos negativos nas redes sociais que podem impactar a imagem profissional, como críticas excessivas e exposição excessiva nas publicações.