FOR THE FULL ESSAY PLEASE

WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

ASSIGNMENT/ TUGASAN
________________________________________________________________________
_
BBPP1103
PRINCIPLES OF MANAGEMENT
PRINSIP PENGURUSAN
JANUARY SEMESTER 2022

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam Bahasa Melayu atau Bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date: 1st April 2022. /

Tarikh Penghantaran: 1hb April 2022.

1
6. This assignment accounts for 50% of the total marks for the course. /
Tugasan ini menyumbang sebanyak 50% dari jumlah markah kursus.

FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP

010-2504287
ASSIGNMENT QUESTION

Part I (40%)

PURPOSE
For the year 2020 and 2021 during the pandemic, leaders such as CEOs had to make
smart decisions quickly. Their leadership qualities were struggling in a crisis. They had
to respond to the coronavirus outbreak and manage future challenges lying ahead to
recover.

The purpose of this assignment is to enhance learner’s ability to discuss how decision-
making in certain, uncertain and risky conditions make an impact on an organisation
and provide recommendations for future improvements in the selected organisation.

REQUIREMENT
Select any ONE organisation that you are familiar with. Compare decision-making in
certain conditions and decision-making in uncertain conditions that occur in the chosen
organisation. Analyse whether decision-making in risky conditions takes place in that
organisation. Discuss three types of group decision-making methods by providing
relevant examples from the chosen organisation. Suggest methods to increase the
effectiveness of decision-making in that organisation.
[Total: 40 marks]

Part II (10%)

2
ONLINE CLASS PARTICIPATION

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the
online discussions:

Provide your answer and view on the following topic of discussion.

a. ‘The grapevine is a supplement in an organisation where formal

communication does not work. The grapevine creates a sense of unity
among the employees who share and discuss their views with each other’.
Do you agree with this statement? Why or why not?
b. There are companies that sadly fail to understand the importance of
employee motivation. Research shows that many companies have
employees with low motivation. Why is employee motivation important in
any businesses or companies?
c. An organisation needs to constantly innovate to succeed. Innovation can
include making things better, faster, or cheaper than your competitors.
Companies need to innovate and change effectively and proactively. Explain
with examples, how to improve a company’s internal operations.

[Total: 10 marks]
[GRAND TOTAL: 50 MARKS]

FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP

010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

3
FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP
010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

SOALAN TUGASAN

Bahagian I (40%)

TUJUAN
Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan
bagaimana pembuatan keputusan dalam keadaan kepastian, ketidakpastian dan berisiko
memberi impak kepada sesebuah organisasi dan mencadangkan penambahbaikan untuk
masa depan dalam organisasi yang dipilih.

KEPERLUAN
Pilih mana-mana SATU organisasi yang anda kenal. Bandingkan pembuatan keputusan
dalam keadaan kepastian dan pembuatan keputusan dalam keadaan ketidakpastian yang
berlaku dalam organisasi tersebut. Analisis sama ada pembuatan keputusan dalam
keadaan berisiko berlaku dalam organisasi tersebut. Bincangkan tiga jenis kaedah
pembuatan keputusan berkumpulan dengan memberikan contoh-contoh yang relevan
daripada organisasi yang dipilih. Cadangkan kaedah-kaedah untuk meningkatkan
keberkesanan pembuatan keputusan dalam organisasi tersebut.

4
 [Jumlah: 40 markah]
Bahagian II (10%)

PERBINCANGAN KELAS DALAM TALIAN (10%)

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam
perbincangan dalam talian.

Sediakan jawapan dan pandangan anda bagi topik perbincangan berikut.

a. 'Buah mulut adalah supplemen dalam sesebuah organisasi di mana komunikasi

formal tidak berfungsi. Buah mulut mewujudkan rasa perpaduan di kalangan
pekerja yang berkongsi dan membincangkan pandangan mereka antara satu
sama lain'. Adakah anda bersetuju dengan pernyataan ini? Mengapa atau
mengapa tidak?
b. Terdapat syarikat yang malangnya gagal memahami kepentingan motivasi dalam
pekerja. Penyelidikan menunjukkan bahawa banyak syarikat mempunyai pekerja
yang bermotivasi rendah. Mengapakah motivasi pekerja penting dalam mana-
mana perniagaan atau syarikat?
c. Sesebuah organisasi perlu sentiasa berinovasi untuk berjaya. Inovasi boleh
menjadikan sesuatu lebih baik, lebih pantas atau lebih murah daripada pesaing
anda. Syarikat perlu berinovasi dan berubah secara berkesan dan proaktif.
Terangkan dengan contoh, bagaimana untuk menambah baik operasi-operasi
dalaman syarikat.

[Jumlah: 10 markah]

FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP

010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

5
 ATTACHMENT
ASSIGNMENT RUBRICS
BBPP1103 PRINCIPLES OF MANAGEMENT /JANUARY 2022
Part I/Bahagian I (40%)
Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/
*QN/ Criteria/ Weight/ Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
CLO
*NS Kriteria Pemberat Marks
4 3 2 1 0
Introduction on the selected Clear introduction of all Clear introduction of Clear introduction of Clear introduction of No introduction
organisation. of the following: three of the two of the following: one of the following: was given.
 Name of the following:  Name of the  Name of the
organisation  Name of the organisation organisation
 Products and services organisation  Products and  Products and
 Type of industry  Products and services services
 Number of employees services  Type of industry  Type of industry
 Type of industry  Number of  Number of
 Number of employees employees
employees
1 1 1 4
Pengenalan tentang organisasi yang Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Tiada pengenalan
dipilih. tentang semua yang tentang tiga yang tentang dua yang tentang satu yang diberikan.
berikut: berikut: berikut: berikut:
 Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi
 Produk dan  Produk dan  Produk dan  Produk dan
perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan
 Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri
 Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja

Comparison between decision-making The comparison was very The comparison was The comparison was The comparison was No comparison
in certain conditions and decision- clear and detailed. clear and quite brief and quite clear. brief and vague. was provided.
making in uncertain conditions that detailed.
occur in the organisation.

1 3 Perbandingan antara pembuatan 2 Perbandingan adalah Perbandingan adalah Perbandingan adalah Perbandingan adalah Tiada 8
keputusan dalam keadaan kepastian sangat jelas dan jelas dan agak ringkas dan agak ringkas dan kabur perbandingan
dan pembuatan keputusan dalam terperinci. terperinci. jelas. diberikan.
keadaan ketidakpastian yang berlaku
dalam organisasi tersebut.

1 3 Analysis whether decision-making in 2 The analysis was very The analysis was The analysis was The analysis was brief No analysis was 8
1
 risky conditions takes place in the clear and detailed. clear and quite brief and quite clear. and vague. provided.
chosen organisation. detailed.

Analisis sama ada pembuatan Analisis adalah sangat Analisis adalah jelas Analisis adalah Analisis adalah ringkas Tiada analisis
keputusan dalam keadaan berisiko jelas dan terperinci. dan agak terperinci. ringkas dan agak dan kabur. diberikan.
berlaku dalam organisasi yang dipilih. jelas.

The discussion was very The discussion was The discussion was The discussion was No discussion was
Discussion on the three types of clear and detailed, by clear and quite brief and quite clear, brief and vague, by given
group decision-making methods by providing relevant detailed, by by providing relevant providing relevant
providing relevant examples from the examples. providing relevant examples. examples.
chosen organisation. examples.

1 3 Perbincangan mengenai tiga jenis 2 Perbincangan adalah Perbincangan adalah Perbincangan adalah Perbincangan adalah Tiada 8
kaedah pembuatan keputusan sangat jelas dan jelas dan agak ringkas dan agak ringkas dan kabur, perbincangan
berkumpulan dengan memberikan terperinci, terperinci, dengan jelas, dengan dengan memberikan diberikan
contoh-contoh yang relevan dari dengan memberikan memberikan contoh- memberikan contoh- contoh-contoh yang
organisasi yang dipilih. contoh-contoh yang contoh yang relevan. contoh yang relevan. relevan.
relevan.

Suggestion of methods to increase The suggestions were The suggestions were The suggestions were The suggestions were No suggestion was
the effectiveness of decision-making very clear and detailed. clear and quite brief and quite clear. brief and vague. provided.
in that organisation. detailed.

1 3 Cadangan kaedah-kaedah untuk 2 Cadangan adalah sangat Cadangan adalah Cadangan adalah Cadangan adalah Tiada cadangan 8
meningkatkan keberkesanan jelas dan terperinci. jelas dan agak ringkas dan agak ringkas dan kabur diberikan.
pembuatan keputusan dalam terperinci. jelas.
organisasi tersebut.

Summary The summary covered all The summary The summary The summary did not No summary was
of the key points of the covered most of the covered some of the cover the key points given
assignment. key points of the key points of the of the assignment.
assignment. assignment.
1 3 1 4

Ringkasan Ringkasan meliputi semua Ringkasan meliputi Ringkasan meliputi Ringkasan tidak Tiada ringkasan
isi-isi penting tugasan. kebanyakan isi-isi beberapa isi-isi meliputi isi-isi penting diberikan.
penting tugasan. penting tugasan. tugasan.
Total 10 40
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

2
 Part II/Bahagian II (10%)

Excellent Good Fair Poor Unsatisfactory Max

*QN CLO Criteria Weight Mark
4 3 2 1 0
s

1-3 3 Quality of Postings All five comments Four of the Three of the None of the No postings given 10
are good, comments are comments are comments are as proof of
appropriate, good, appropriate, somewhat good, good and participation in
Affective Domain relevant, relevant, appropriate, relevant. / discussion
(A2) meaningful, and meaningful, and meaningful, and Comments are
respectful respectful respectful short responses
that are not
substantial nor
meaningful.
Minimum effort
(e.g. “I agree with
2.5 Tina”)

Kelima-lima komen Empat Tiga komen baik, Tiada komen yang Tiada Postings
baik, sesuai, komen baik, sesuai, sesuai, baik dan relevan./ diberi sebagai
relevan, bermakna relevan, bermakna relevan,bermakna Komen hanya bukti penyertaan
dan berhemah dan berhemah dan berhemah respon yang dalam
ringkas dan tidak perbincangan
meluas dan tidak
bermakna.Usaha
minimum (Cth:
“Saya bersetuju
dengan Tina”)

Total 2.5 10
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

3
INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Do the following:
1. Select the best FIVE (5) postings from the forum discussion set up by your tutor.
2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.
3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format) . Refer to the sample of Screen Grab below
4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN BAGI TATACARA PENGHANTARAN SEBAGAI BUKTI AKTIVITI ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Laksanakan perkara berikut:
1. Pilih LIMA (5) postings terbaik dari perbincangan dalam talian yang telah di sediakan oleh tutor anda
2. Laksanakan screen shot posting dan isikan dalam tugasan anda sebagai file imej
3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh screen shot di bawah.
4. Screen shot mesti mengandungi: Nama, Tajuk Perbincangan, Hari, Tarikh dan Masa

4
5