Tanggung Jawab Internal Perusahaan
Download as PPTX, PDF1 like2,525 views
Dokumen ini membahas tanggung jawab internal perusahaan terhadap karyawan, manajemen, dan pemegang saham. Tanggung jawab terhadap karyawan mencakup keselamatan, perlakuan yang layak, dan kompensasi. Tanggung jawab manajemen meliputi perencanaan, organisasi, koordinasi, kontrol, dan motivasi. Tanggung jawab terhadap pemegang saham berupa penyediaan informasi yang tepat waktu dan akurat.
Tanggung Jawab Internal Perusahaan
- 1. Tanggung Jawab Internal Perusahaan Kelompok 5 (Hukum & Etika Bisnis C)
- 2. Daut Ridhoi Nurul Mahfud Iis S. Penyusun
- 3. Pengertian Tangung Jawab Tanggung jawab adalah kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatannya yang di sengaja maupun yang tidak di sengaja. Tanggung jawab juga berarti berbuat sebagai perwujudan kesadaran akan kewajiban.
- 4. Unsur Internal Perusahaan Karyawan Manajemen Pemegang saham dan dewan direksi Modal dan peralatan fisik
- 5. Praktek dan Penerapan Tanggung Jawab Internal Perusahaan
- 6. Tanggung jawab perusahaan kepada tenaga kerja • Rasa Aman para Karyawan • Perlakuan layak oleh karyawan lain • Kesempatan yang sama • Jaminan Asuransi tenaga kerja (Astek) • Tersedianya Kutamaan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) dari Perusahaan • Kompensasi yang sesuai ketentuan berlaku
- 7. Tanggung jawab Manajemen terhadap Perusahaan tugas manajemen sebagai berikut : • Planning (perencanaan) • Organizing (pengorganisasian) • Actuating • Coordinating (koordinasi) • Controlling (kontrol) • Staffing (staf) • Motivasi (memotivasi)
- 8. Tanggung jawab perusahaan kepada pemegang saham Perusahaan harus menyediakan informasi mengenai perusahaan secara tepat waktu, benar, dan teratur, kecuali hal-hal yang bersifat rahasia. Perusahaan tidak boleh memihak pada pemegang saham tertentu. Perusahaan harus dapat memberikan penjelasan lengkap dan informasi yang akurat mengenai penyelenggaraan RUPS.