6, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterpreneurship , universitas mercubuana, 2018
- 1. KEWIRAUSAHAN 1 Pertemuan 6 Dosen : Prof. Dr.Ir H.Hapzi Ali , MM , CMA Disusun Oleh : Eka Rismah Febriyani 41216110066 Fakultas Teknik/Arsitektur 2017/2018
- 2. KOMUNIKASI DAN MENGETAHUI MODEL KEPEMINPINAN Cara saya dalam mengimplementasikan sebuah komunikasi dan kepeminpinan, dari segi komunikasi saya akan mengimplementasikan Komunikasi Interpersonal secara lisan terhadap kaeyawan lain seperti berdiskusi dalam sebuah ruang rapat . sedangkan untuk pengimplementasian kepeminpinan saya lebih ke gaya kePemimpinan Delegatif, agar memberikan kewenangan (delegasi) pada bawahan , sehingga bawahannya diberi keleluasaan dalam mengambil keputusan dan menbuat kebijakan. karena sebagai Pimpinan menyerahkan tanggung jawab agar bawahan dapat mengendalikan dirinya sendiri dan menyelesaikan pekerjaanya. Para bawahan dituntut untuk memiliki kematangan kemampuan dalam bekerja dan kematangan psikologis atau kemauan dalam bekerja. " summary Komunikasi dan mengetahui model kepemimpinan Daftar Pustaka : http://www.vedcmalang.com/pppptkboemlg/index.php/menuutama/edukasi/988- kepemimpinan-dan-komunikasi Komunikasi Komunikasi adalah proses penyampaian dan pertukaran informasi sekurang-kurangnya antara 2 pihak yang berperan sebagai pengirim (sender) dan penerima (receiver) dengan menggunakkan berbagai media yang ada. Komunikasi memiliki beberapa elemen penting, yaitu : 1. Komunikasi melibatkan orang-orang, sehingga komunikasi yang efektif terkait dengan bagaimana orang-orang dapat berinteraksi satu sama lain dengan lebih efektif. 2. Dalam komunikasi terjadi penyampaian dan pertukaran informasi dan pengertian, sehingga agar proses ini dapat terjadi dan dapat dipahami, maka pihak-pihak yang berkomunikasi perlu meyadari dan mengerti berbagai istilah dalam berkomunikasi. 3. Komunikasi dapat berupa bentuk-bentuk simbolis seperti suara, huruf, angka, bahasa tubuh, dan lainnya. Bentuk bentuk Komunikasi a. Komunikasi Interpersonal Bentuk komunikasi yang dilakukan suatu individu kepada individu lain.l b. Komunikasi Lintas Budaya ( cross-cultural communication ) Bentuk komunikasi yang dilakukan antar individu yang memiliki perbedaan budaya. Kepemimpinan Kepemimpinan (leadership) adalah proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam melakukan berbagai aktivitas di suatu organisasi. Hal-hal yang menyebabkan seseorang menjadi pemimpin :
- 3. 1. Tradisi, menjadi pemimpin karena warisan/keturunan 2. Kekuatan pribad 3. Pengangkatan atasan 4. Pemilihan Tipe Kepemimpinan : 1. Kepemimpinan Otoriter yaitu Pemimpin menganggap dirinya yang paling berkuasa 2. Kepemimpinan Partisipatif yaitu Pemimpin melaksanakan kepemimpinannya dengan cara persuasif, menciptakan kerjasama yang harmonis, menumbuhkan loyalitas, dan partisipasi bawahannya. 3.Kepemimpinan Delegatif Pemimpin memberikan kewenangan (delegasi) pada bawahan agar besar, sehingga bawahannya diberi keleluasaan dalam mengambil keputusan dan menbuat kebijakan. Wewenang seorang pemimpin - Wewenang Resmi ( Formal Authority ) Wewenang resmi adalah wewenang yang sah dan legal yang dimiliki seorang pemimpin, kerena kedudukannya dalam suatu perusahaan. Dengan wewenang resmi pemimpin dapat memerintah. Memotivasi dan mempengaruhi tingkah laku bawahannya. Wewenang ini dapat didelegasikan pada bawahan. - Kewibawaan ( Personality Authority ) Kewibawaan adalah wewenang yang didapat karena wibawa yang dimiliki seorang pemimpin. Bisa karena kecakapannya, pendidikan, kepribadian, kharisma, sehingga ia bisa mempengaruhi bawahannya.