Etika bisnis

Etika bisnis

• 1.
  ETIKA BERUSAHA DAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL Anggota Kelompok : Laila Putra Perdana (10306144004) Gilang Agantara (10306144032) Bayu Iman Nurcahyo (10306144032)
• 2.
  PENGERTIAN ETIKA BISNISDAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL  Etika bisnis adalah suatu kode etik perilaku pengusaha berdasarkan nilai-nilai moral dan norma yang dijadikan tuntutan dan pedoman berperilaku dalam menjalankan kegiatan perusahaan atau berusaha  Etika bisnis sangat penting untuk mempertahankan loyalitas stakeholder dalam membuat keputusan-keputusan perusahaan dan dalam memecahkan persoalan perusahaan
• 3.
  LANJUTAN  Tanggung jawabsosial bisnis merupakan aktivitas perusahaan sebagai integral guna kelangsungan hidup perusahaan.  Identifikasi dan tanggung jawab sosial secara lebih spesifiks memasukan tanggung jawab terhadap lingkungan, energi, praktik bisnis yang baik/adil, tanggungjawab terhadap tenaga kerja dan kemanusiaan.
• 4.
  STAKEHOLDER ETIKA DALAMBISNIS  Konsumen  Investor  Karyawan  Masyarakat  Investor  Kelompok khusus/  Pemilik  Mitra usaha  Pemasok bahan- bahan  Organisasi pekerja  Pemerintah  Bank/Kreditur
• 5.
  MASALAH MASALAH ETIKABISNIS 1. Tidak diberikannya perlindungan karyawan, dan pinjaman kepada karyawan. 2. Pembuangan limbah yang tidak pada tempatnya. 3. Pelayan tidak seusai contoh penjualan produk rusak. 4. Kejahatan ekonomi sosial. 5. Diskriminasi dalam sex, ras, suku.
• 6.
  LANDASAN DALAM MELAKUKANKEGIATAN SECARA ETIS DAN TANGGUNGJAWAB 1. Konsumen, penyediaan produk dan aman, memberikan harga produk yang wajar, serta kemudahan konsumen mendapatkan informasi terhadap produk yang dikonsusi. Menurut Zimmerer (1986), beberapa hak pelanggan di antaranya hak keamanan, hak untuk mengetahui, hak untuk di dengar, hak untuk pendidikan, hak untuk memilih. 2. Penanaman modal, perusahaan memiliki kewajiban dalam menyediakan pengambilan investasi investor yang menarik dengan memaksimumkan laba perusahaan.
• 7.
  LANJUTAN 3) Tenaga kerja, perusahaan bertanggungjawab terhadap karyawan mulai dari perencanaan, perekrutan, pengajian, orientasi, penempatan keselamatan kerja serta kesejahteraan. 4) Wilayah usaha, menjaga perubahan politik lokal dan transfer teknologi. Memiliki efek negatif yang minimal terhadap ekonomi dan kebijakan lokal. Melakukan bisnis sesuai dengan hukum. 5) Sosial umum, menjaga kelestarian lingkungan, perlindungan kepentingan masyarakat umum.
• 8.
  KEPUTUSAN ETIKA DANTANGGUNG JAWAB SOSIAL  Dalam pengambilan keputusan etika banyak model dapat digunakan untuk membuat keputusan etika, apakah perilaku dalam praktik nantinya etis atau tidak etis. Zimmmerer (1996) memberikan prinsip-prinsip umum etika yang mengarahkan perilaku, yaitu :
• 9.
  1. Kejujuran. Pengusaha harus memiliki prinsip penuh kepercayaan, bersikap jujur, tidak melakukan kecurangan, tidak berbohong,tidak mencuri. 2. Integritas. Memegang prinsip kebenaran, melakukan kegiatan dengan terhormat, berani dan penuh pendirian. 3. Memelihara janji. Pengusaha yang baik selalu memegang janji, mentaati janji, penuh komitmen dan dapat dipercaya. 4. Kesetiaan. Hemat dan loyal kepada keluarga, perusahaan, bangsa dan negara. Mampu memegang rahasia dan melakukan kegiatan secara tepat dalam konteks profsional. 5. Keadilan. Berlaku adil dan berbudi luhur, bersedia mengakui kesalahan dan kebaikan orang lain, toleransi terhadap keberagaman. 6. Suka membantu orang. Saling membantu, suka menolong, memiliki belas kasihan terhadap orang lain maupun masyarakat.
• 10.
  7. Hormat kepada orang lain. Menghormati martabat orng lain, menghormati hak dan kebebasan orang lain. 8. Kewarganegaraan yang bertanggung jawab. Berlaku sebagai warga negara yang baik, mentaati aturan agama, negara, penuh kesadaran sosial. 9. Mengejar keunggulan. Melakuakan kegiatan dengan baik sesuai kemampuan dan kompetensi. Mengejar keunggulan dalam segala hal dan penuh komitmen. 10. Dapat dipertanggung jawabkan. Segala kegiatan atau aktivirtas dapat dipertanggungjawabkan secara moral, legal formal.
• 11.
  CARA MENEGAKKAN STANDARETIKA BISNIS  Dalam buku Kewirausahaan Enterprenership (kewirausahaan pendekatan manajemen dan praktik) karya Heru Krisnanto, mengungkapkan beberapa standar etika bisnis sebagai berikut :
• 12.
   Ciptakan kepercayaanperusahaan  Kembangkan kode etik  Menjalankan kode etik secara adil dan konsisten  Mempekerjakan orang yang tepat.  Adakan pelatihan etika  Lakukan audit etika secara periodik.  Pertahankan standar yang tinggi tentang tingkah laku etis  Pemimpin memberikan contoh perilaku etis  Ciptakan budaya yang menekankan komunikasi dua arah  Libatkan karyawan dalam mempertahankan standar etika
• 13.
  MANFAAT PERUSAHAAN BERPRILAKUETIS 1. Suatu perusahaan akan terhindar dari seluruh pengaruh yang merusak berkaitan dengan reputasi. 2. Kerangka kerja yang kokoh memandu para manajer dan karyawan perusahaan sewaktu berhadapan dengan rumitnya pekerjaan dan tantangan jaringan kerja perusahaan yang semakin komplek. 3. Perusahaan yang etis dan memiliki tanggung jawab sosial mendapatkan rasa hormat dari stakeholder. 4. Banyak perusahaan yang menerapkan perilaku etis dan tanggung jawab sosial dapat menambah uang dalam bisnis mereka
• 14.
  SESI DISKUSI  Silakan teman teman jika ada tanggapan atas apa yang telah kami presentas