Dokumen ini merupakan panduan untuk penulisan sasaran keberhasilan bagi pegawai yang bertanggungjawab dalam pendidikan. Ia memberikan contoh penyataan sasaran yang boleh disesuaikan dengan bidang tugas dan hasil yang ingin dicapai, serta menekankan kepentingan pematuhan garis panduan untuk penilaian yang adil. Contoh penyataan dan kategori sasaran yang disertakan boleh digunakan oleh pegawai dalam menyediakan cadangan dan penetapan nilai ukuran bagi sasaran keberhasilan mereka.