Aplikasi skp
Download as PPT, PDF1 like1,857 views
Dokumen ini adalah penilaian kinerja pegawai negeri sipil untuk guru di Kota Banjarmasin yang dirancang oleh Muhamad Idris. Penilaian mencakup laporan kegiatan, prestasi, dan perkembangan guru selama periode 2014 hingga 2015. Penilai utama adalah Nuryadi, S.Pd, dengan berbagai kriteria penilaian untuk evaluasi kinerja yang komprehensif.
Aplikasi skp
- 1. APLIKASI DIRANCANG OLEH MUHAMAD IDRIS, PENGAWAS SMP KOTA BANJARMASIN. Nama : 0 N I P : 0 Pangkat / Gol. Ruang Pembina / IV A Jabatan di sekolah Kepala Sekolah Unit Kerja 0 Nama : NURYADI, S.Pd N I P 19670431 198804 1 004 Pangkat / Gol. Ruang : Pembina / IV A Jabatan : Kabid Pendidikan Dasar Unit Kerja : Disdik Kota Banjarmasin Penilai REALISASI KINERJA PEGAWAI (Guru Mata Pelajaran) TAHUN 2014 Guru yang Dinilai PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN DINAS PENDIDIKAN Contact to [email protected]
- 2. ANDA SEDANG MENGGUNAKAN APLIKASI YANG DIRANCANG OLEH MUHAMAD IDRIS, PENGAWAS SMP KOTA BANJARMASIN. UNIT KERJA : JANGKA WAKTU PENILAIAN : 2 Januari - 31 Desember 2014 1 a. Nama : b. NIP : c. Pangkat / Golongan Ruang : Pembina / IV A d. Jenjang Jabatan : Guru Madya e. Tugas Tertentu : f. Unit Organisasi : 0 2 a. Nama : NURYADI, S.Pd b. NIP : 19670431 198804 1 004 c. Pangkat / Golongan Ruang : Pembina / IV A d. Jabatan/Pekerjaan : Kabid Pendidikan Dasar e. Unit Organisasi : Disdik Kota Banjarmasin 3 a. Nama : Drs. H. MURLAN, M.M.Pd b. NIP : 19631106 198903 1 006 c. Pangkat / Golongan Ruang : Pembina Tingkat I / IV B d. Jabatan/Pekerjaan : Kepala Dinas e. Unit Organisasi : Disdik Kota Banjarmasin ATASAN PEJABAT PENILAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI DATA SASARAN KERJA PEGAWAI Kepala Sekolah
- 3. ANDA SEDANG MENGGUNAKAN APLIKASI YANG DIRANCANG OLEH MUHAMAD IDRIS, PENGAWAS SMP KOTA BANJARMASIN. UNIT KERJA : JANGKA WAKTU PENILAIAN : A. a. : b. N I P 0 c. Status Guru : d. Jenis Guru : e. Pangkat / Golongan Ruang : / IV A f. Jenjang Jabatan : g. Tugas di sekolah sebagai : h. : B. 1. a. : b. : 2. a. : b. : c. : 2 Kegiatan 3. a. 1) : 1 Laporan/SK 2) : 2 Surat Keterangan b. 1) : 0 Buku 2) : 0 Karya tulis c. Melaksanakan karya inovatif 1) : 0 Hasil karya 2) Kategori sederhana : 2 Hasil karya C. 1. : 0 Ijazah 2. : 1 Laporan/SK 3. : 0 SertifikatMemperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya Melaksanakan tugas yang relevan, sebagai Buku Karya tulis Kategori kompleks PENUNJANG Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai Menjadi anggota aktif organisasi profesi Melaksanakan pengembangan diri Mengikuti diklat fungsional Kegiatan kolektif guru / Presentasi pada forum ilmiah Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian bidang pendidikan Melaksanakan tugas yang tidak mengurangi jam wajib mengajar kurang dari 1 tahun sebanyak Pembelajaran / Bimbingan Melaksanakan proses Pembelajaran Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan TUGAS POKOK Pendidikan Memperoleh gelar/ijazah/akta Pelatihan prajabatan / PIGP Kepala Sekolah Unit Kerja TARGET SASARAN KINERJA PEGAWAI BAGI GURU YANG DINILAI Nama 0 PNS Mata Pelajaran Pembina Guru Madya Kepala Sekolah 0 0 2 Januari - 31 Desember 2015
- 4. ANDA SEDANG MENGGUNAKAN APLIKASI YANG DIRANCANG OLEH MUHAMAD IDRIS, PENGAWAS SMP KOTA BANJARMASIN. UNIT KERJA : JANGKA WAKTU PENILAIAN : A. a. : b. N I P 0 c. Status Guru : d. Jenis Guru : e. Pangkat / Golongan Ruang : / IV A f. Jenjang Jabatan : g. Tugas di sekolah sebagai : h. : B. 1. a. : b. : 2. a. : b. : c. : 2 Kegiatan 3. a. 1) : 1 Laporan/SK 2) : 2 Surat Keterangan b. 1) : 0 Buku 2) : 0 Karya tulis c. Melaksanakan karya inovatif 1) : 0 Hasil karya 2) Kategori sederhana : 2 Hasil karya C. 1. : 0 Ijazah 2. : 1 Laporan/SK 3. : 0 SertifikatMemperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya Melaksanakan tugas yang relevan, sebagai Buku Karya tulis Kategori kompleks PENUNJANG Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai Menjadi pengurus aktif organisasi profesi Melaksanakan pengembangan diri Mengikuti diklat fungsional Kegiatan kolektif guru / Presentasi pada forum ilmiah Melaksanakan publikasi Ilmiah hasil penelitian bidang pendidikan Melaksanakan tugas yang tidak mengurangi jam wajib mengajar kurang dari 1 tahun sebanyak Pembelajaran / Bimbingan Melaksanakan proses Pembelajaran Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan TUGAS POKOK Pendidikan Memperoleh gelar/ijazah/akta Pelatihan prajabatan / PIGP Kepala Sekolah Unit Kerja TARGET SASARAN KINERJA PEGAWAI BAGI GURU YANG DINILAI Nama 0 PNS Mata Pelajaran Pembina Guru Madya Kepala Sekolah 0 0 2 Januari - 31 Desember 2015
- 5. NO NO 1 : 1 : 0 2 : 2 : 3 : / 3 : Pembina / IV A 4 : 4 : Guru Madya 5 : 5 : 0 1 1 Lap. PK 12 Bulan 2 a. 1 Lap. PK 12 Bulan b. 2 Lap. PK 12 Bulan 3 a. 3 Laporan/SK 12 Bulan b. 0 Karya tulis 12 Bulan 4 1 Laporan/SK 12 Bulan Banjarmasin, 6 Januari 2015 Pejabat Penilai, Guru yang dinilai, NIP Pangkat/Gol. Ruang 0 SASARAN KERJA PEGAWAI(SKP) GURU II. PNS YANG DINILAI Nama I. PEJABAT PENILAI NURYADI, S.Pd 19670431 198804 1 004 IV APembina KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Jabatan Unit Kerja Melaksanakan Proses Pembelajaran Nama NIP Pangkat / Gol. Ruang Jabatan Unit Kerja NO TARGET KUANT/ OUTPUT Kabid Pendidikan Dasar Disdik Kota Banjarmasin 1,00 Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Melaksanakan pengembangan diri Melaksanakan publikasi ilmiah dan karya inovatif Penunjang Tugas Guru 1,0000 3,0000 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah / madrasah, sebagai: Kepala Sekolah Melaksanakan tugas yang tidak mengurangi jam wajib mengajar kurang dari 1 tahun sebanyak AKIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN - - - Menjadi pengurus aktif organisasi profesi 100 100 100 7,4375 22,3125 1,1900 - - -100 100 0 NURYADI, S.Pd NIP. 19670431 198804 1 004 0 NIP. 0 Jumlah 34,9400
- 6. UNIT KERJA : JANGKA WAKTU PENILAIAN : A. Isilah Nilai Perilaku Kerja Anda Berikut: a. : b. N I P No Perilaku Kerja Nilai c. Status Guru : 1. Orientasi Pelayanan 87 d. Jenis Guru : 2. Integritas 88 e. Pangkat / Golongan Ruang : / IVA 3. Komitmen 88 f. Jenjang Jabatan : 4. Disiplin 87 g. Tugas di sekolah sebagai : 5. Kerjasama 87 h. : 0 B. 1. a. : b. : 2. a. : Jumlah hasil PKG yang 14 kompetensi : 40 b. : Jumlah hasil Penilaian Kinerja sesuai jabatan di atas : 20 c. : 2 Kegiatan 3. a. 1) : 0 Sertifikat 2) Kegiatan kolektif guru : 0 Srt Ketr b. Melaksanakan Publikasi Ilmiah 0 Surat Keterangan c. Melaksanakan karya inovatif ANDA SEDANG MENGGUNAKAN APLIKASI YANG DIRANCANG OLEH MUHAMAD IDRIS, PE 1) Kategori kompleks : 0 Hasil karya 2) Kategori sederhana : 1 Hasil karya C. 1. : 0 Ijazah 2. : 1 Laporan/SK 3. : 0 Sertifikat Banjarmasin, …. Januari 2015 Guru Yang Dinilai, 0 NIP Pembelajaran / Bimbingan Melaksanakan proses Pembelajaran Melaksanakan tugas yang relevan, sebagai Melaksanakan tugas yang tidak mengurangi jam wajib mengajar kurang dari 1 tahun sebanyak Kepala Sekolah Cukup Baik TUGAS POKOK Pendidikan Memperoleh gelar/ijazah/akta Pelatihan prajabatan / PIGP Mata Pelajaran Pembina Guru Madya Unit Kerja Kepala Sekolah REALISASI SASARAN KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI Nama PNS 0 0 0 2 Januari - 31 Desember 2014 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru Memperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya PENUNJANG Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai Tidak pernah menjadi pemrasaran/nara sumber Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Melaksanakan pengembangan diri Tidak pernah ikut diklat fungsional Kegiatan kolektif lainnya
- 7. NO NO 1 : 1 : 0 2 N I P : 19670431 198804 1 004 2 N I P : 0 3 : / 3 : / IV A 4 : Kabid Pendidikan Dasar 4 : Kepala Sekolah 5 : Disdik Kota Banjarmasin 5 : 0 1 1 Lap. PK 12 Bulan 1 Lap. PK 12 Bulan 251 83,67 2 a. 1 Lap. PK 12 Bulan 1 Lap. PK 12 Bulan 276 92,00 b. 2 Lap. PK 12 Bulan 2 Lap. PK 12 Bulan 251 83,67 3 a. 3 Laporan/SK 12 Bulan 0 Sertifikat 12 Bulan 76 25,33 b. 2 Karya tulis 12 Bulan 1 SrtKetr 12 Bulan 176 58,67 4 1 Laporan/SK 12 Bulan 1 Laporan/SK 12 Bulan 276 92,00 72,56 Banjarmasin, 2 Januari 2015 Pejabat Penilai, Guru yang dinilai, NIP. 19670431 198804 1 004 Kegiatan penunjang yang dilakukan selama satu tahun NIP. 0 0NURYADI, S.Pd Pangkat / Gol. Ruang Pembina IV A Nama NURYADI, S.Pd 28,7831 0,0000 0 AK REALISASI KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA 3,7500 100 - PENGHI- TUNGAN NILAI CAPAIAN SKP 0,0000 100 - 0,0000 50 - - 22,3125 100 - 0,8925 75 - 5,5781 75 - Penunjang Tugas Guru Jumlah 38,6900 Melaksanakan publikasi ilmiah dan Karya Inovatif 3,0000 100 - Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Melaksanakan pengembangan diri 1,0000 100 - Kepala Sekolah 22,3125 100 - Melaksanakan tugas yang tidak mengurangi jam wajib mengajar kurang dari 1 tahun sebanyak 1,1900 100 - Melaksanakan Proses Pembelajaran 7,4375 100 - Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah / madrasah, sebagai: REALISASIKERJA PEGAWAI(SKP) GURU NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Jabatan Unit Kerja II. PNS YANG DINILAI Pembina I. PEJABAT PENILAI Pangkat/Gol. Ruang Jabatan Unit Kerja Nama
- 8. JANGKA WAKTU PENILAIAN PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN 2 Januari - 31 Desember 2015 a. N a m a b. N I P c. Pangkat, golongan ruang d. Jabatan / Pekerjaan e. Unit Organisasi a. N a m a b. N I P c. Pangkat, golongan ruang d. Jabatan / Pekerjaan e. Unit Organisasi a. N a m a b. N I P c. Pangkat, golongan ruang d. Jabatan / Pekerjaan e. Unit Organisasi PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. YANG DINILAI 0 0 Pembina / IV A Guru Madya 0 2. PEJABAT PENILAI NURYADI, S.Pd 19670431 198804 1 004 Pembina / IV A Kabid Pendidikan Dasar Disdik Kota Banjarmasin 3. ATASAN PEJABAT PENILAI Drs. H. MURLAN, M.M.Pd 19631106 198903 1 006 Pembina Tingkat I / IV B Kepala Dinas Disdik Kota Banjarmasin
- 9. e. Unit Organisasi 4 JUMLAH 72,56 60% 87 Baik 88 Baik 88 Baik 87 Baik 87 Baik 437 - 87,40 Baik 87,40 40% 34,96 78,49 Baik Disdik Kota Banjarmasin UNSUR YG DINILAI a. Nilai SKP/Akademik 43,53 b. Perilaku Kerja 1. Orientasi pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin 5. Kerja sama 6. Kepemimpinan Jumlah Nilai rata-rata Nilai Perilaku Kerja NILAI PRESTASI KERJA 5. KEBERATAN DARI PNS YANG DINILAI (APABILA ADA) Tanggal, ……………………….. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
- 10. Tanggal, ……………………….. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal, ……………………….. 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal, ……………………….. 8. REKOMENDASI
- 11. 10. DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2015 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI, NURYADI, S.Pd Tanggal, ……………………….. 8. REKOMENDASI 9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2014 PEJABAT PENILAI, NIP. 19631106 198903 1 006 NIP. 19670431 198804 1 004 0 NIP. 11. DITERIMA TANGGAL 12 Januari 2015 ATASAN PEJABAT PENILAI, Drs. H. MURLAN, M.M.Pd