Il documento discute l'importanza della business agility nell'era digitale, evidenziando come l'innovazione sia ostacolata da processi decisionali lenti e dalla cultura aziendale. Propone un approccio basato sulla creazione di squadre autonome e obiettivi condivisi per migliorare l'efficacia operativa. Sottolinea anche la necessità di un'organizzazione adattiva per massimizzare il valore e affrontare i rischi associati all'innovazione.
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