Com està el pati!
conclusions enquesta
als professionals de la
dinamització social digital
2019
<Inici>
La idea de l’enquesta neix a partir de la
necessitat de conèixer millor quina és la
situació real de les persones que
treballen en la dinamització social digital.
</Inici>
Al 2017 es va realitzar una primera
edició i l’associació es va marcar
reeditar-la cada dos anys per tenir un
baròmetre de la professió.
<Desenvolupament>
Som conscients que no podem prendre
els resultats com una radiografia
exhaustiva i precisa …
… ja que no hem pogut arribar a tothom
Però els resultats ens serveixen per
analitzar si el perfil ha canviat en algun
aspecte.
<Resultats>
<Resultats>
Destaquem a continuació els resultats
més significatius :
Perfil de la PERSONA DINAMITZADORA
● Majoritàriament dona (67%)
● Edat entre 35 a 45 anys
● Treballa a Barcelona
● Té estudis superior de la branca social
● Treballa en una entitat social d’entre 20 i 50 treballadors des de fa
entre 5 i 10 anys
● Realitza sobretot tasques de gestió d'inscripcions, planificació i
dinamització d'activitats
● Majoritàriament en alfabetització digital (100%), però també en
inserció laboral (77%), innovació (55%), estimulació cognitiva (40%),
suport a l’estudi (24%)
● Sobretot amb adults, gent gran, persones en recerca de feina i joves
● Treballa contractada per compta aliena sense conveni clar en jornada
completa
● Sou per sota de 20.000 bruts anuals
● Alt grau de satisfacció vocacional i moderat en quant a sou
● Troba mancances en quant a la formació rebuda i al reconeixement
</Resultats>
● Considera que els àmbits en els que dinamitzadors/es haurien
d'influir com experts són: Educació, Social, Innovació i ocupació
● Considera que la seguretat TIC, l’esquerda digital, i les qüestions de
gènere i TIC són els temes de treball més clars
● Té un grau baix d'implicació en la millora de la professió :(
● Però … té força expectatives que una futura entitat ajudi en quant a
la visibilització i el reconeixement professional :)
<Dades>
A continuació destaquem algunes de les
dades més significatives on hem trobat
una evolució...
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital
</Resultats>
Aquestes són algunes, però hi havia
més preguntes.
Els resultats estaran disponibles en
obert a la nostra web.
<Fi>
L’objectiu ara és fer difusió dels
resultats, compartir l’anàlisi i obrir el
debat amb totes les persones i entitats
implicades.
gràcies!
www.dinamitzatic.cat
hola@dinamitzatic.cat
@dinamitzatic

More Related Content

PPT
Presentació Dinamitzadors d'Òmnia
PPT
Dinamització de Comunitats Virtuals. Sessió 2
PPT
Presentació Màster Potenciació Digital (Digital Empowerment), UOC
PDF
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
PDF
Curs: &quot;Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...
PPT
Tto Confidencial 09
PPT
Nova cultura de treball ebusiness
PPT
Presentacio lleida 01_06_11
Presentació Dinamitzadors d'Òmnia
Dinamització de Comunitats Virtuals. Sessió 2
Presentació Màster Potenciació Digital (Digital Empowerment), UOC
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
Curs: &quot;Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...
Tto Confidencial 09
Nova cultura de treball ebusiness
Presentacio lleida 01_06_11

Similar to Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital (20)

PPS
Comunitats de práctica al Govern Balear
PDF
Presentació 1er Any Club Dones Politècniques
PPTX
Power point pqpi
PPT
Xarxes socials per trobar feina (sessió1) Pallejà
PDF
Dinamitzadors continguts
PDF
Memoria 202 valencia
PPT
Competir Compartint
PPT
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
ODP
presenta .P.O.N.T._PAC3(UOC)
PDF
El Cibernàrium, Formació tecnològica per a tothom
PPT
Programa Compartim
PPT
Timisoara KC4All
PPT
Programa Compartim
PPTX
Identitat digital i habilitats
PPT
Pla PIMESTIC FCI
PDF
Curs ocupabilitat material alumno
PPT
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
PPT
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
PDF
DigitalizaciONG - Fundesplai
PPTX
Bon dia Tarragona. Les empreses no són encara prou digitals. Què s'hi pot fer?
Comunitats de práctica al Govern Balear
Presentació 1er Any Club Dones Politècniques
Power point pqpi
Xarxes socials per trobar feina (sessió1) Pallejà
Dinamitzadors continguts
Memoria 202 valencia
Competir Compartint
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
presenta .P.O.N.T._PAC3(UOC)
El Cibernàrium, Formació tecnològica per a tothom
Programa Compartim
Timisoara KC4All
Programa Compartim
Identitat digital i habilitats
Pla PIMESTIC FCI
Curs ocupabilitat material alumno
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
DigitalizaciONG - Fundesplai
Bon dia Tarragona. Les empreses no són encara prou digitals. Què s'hi pot fer?
Ad

More from Xarxa Punt TIC (20)

PDF
Presentació la meva salut
PDF
Presentació instagram
PDF
Presentació idcat mobil
PDF
Presentació correu electrònic
PDF
Llibre d'Estil (campanya #NegoCiberSegur)
PDF
Campanya #NegoCiberSegur
PPTX
Pla DonaTIC
PDF
Recull materials curs nous artesans
PPTX
Presentació del Cibernàrium, formació tecnològica per a tothom
PDF
'ExperiènciaLabGi!', un proyecto de innovación abierta en la empresa impulsad...
PDF
Del dimoni i les pedres, projecte educatiu i comunitari del ajuntament de Pal...
PPTX
El CTC – Centre Tecnològic i Comunitari de l’Ajuntament de Masquefa
PDF
Contribució de la Xarxa Punt TIC a la proposta de Carta de drets i responsabi...
PDF
Formació en realitat virtual i augmentada
PDF
C0D1NC, coding for inclusion
PDF
Procés Participatiu “Construïm Òmnia del Futur”
PDF
Ponència Inaugural: Punt TIC i Ciutadania Digital. Artur Serra
PDF
X Jornada Punt TIC i Presó - Solucions 3D (2)
PDF
X Jornada Punt TIC i Presó - Realitat Virtual + Àudio 3D (3)
PDF
X Jornada Punt TIC i Presó - Realitat Virtual + Àudio 3D (2)
Presentació la meva salut
Presentació instagram
Presentació idcat mobil
Presentació correu electrònic
Llibre d'Estil (campanya #NegoCiberSegur)
Campanya #NegoCiberSegur
Pla DonaTIC
Recull materials curs nous artesans
Presentació del Cibernàrium, formació tecnològica per a tothom
'ExperiènciaLabGi!', un proyecto de innovación abierta en la empresa impulsad...
Del dimoni i les pedres, projecte educatiu i comunitari del ajuntament de Pal...
El CTC – Centre Tecnològic i Comunitari de l’Ajuntament de Masquefa
Contribució de la Xarxa Punt TIC a la proposta de Carta de drets i responsabi...
Formació en realitat virtual i augmentada
C0D1NC, coding for inclusion
Procés Participatiu “Construïm Òmnia del Futur”
Ponència Inaugural: Punt TIC i Ciutadania Digital. Artur Serra
X Jornada Punt TIC i Presó - Solucions 3D (2)
X Jornada Punt TIC i Presó - Realitat Virtual + Àudio 3D (3)
X Jornada Punt TIC i Presó - Realitat Virtual + Àudio 3D (2)
Ad

Com està el pati! Presentació dels resultats de l'enquesta sobre la situació professional de la dinamització digital

  • 1. Com està el pati! conclusions enquesta als professionals de la dinamització social digital 2019
  • 2. <Inici> La idea de l’enquesta neix a partir de la necessitat de conèixer millor quina és la situació real de les persones que treballen en la dinamització social digital.
  • 3. </Inici> Al 2017 es va realitzar una primera edició i l’associació es va marcar reeditar-la cada dos anys per tenir un baròmetre de la professió.
  • 4. <Desenvolupament> Som conscients que no podem prendre els resultats com una radiografia exhaustiva i precisa … … ja que no hem pogut arribar a tothom
  • 5. Però els resultats ens serveixen per analitzar si el perfil ha canviat en algun aspecte. <Resultats>
  • 6. <Resultats> Destaquem a continuació els resultats més significatius :
  • 7. Perfil de la PERSONA DINAMITZADORA ● Majoritàriament dona (67%) ● Edat entre 35 a 45 anys ● Treballa a Barcelona ● Té estudis superior de la branca social ● Treballa en una entitat social d’entre 20 i 50 treballadors des de fa entre 5 i 10 anys ● Realitza sobretot tasques de gestió d'inscripcions, planificació i dinamització d'activitats ● Majoritàriament en alfabetització digital (100%), però també en inserció laboral (77%), innovació (55%), estimulació cognitiva (40%), suport a l’estudi (24%)
  • 8. ● Sobretot amb adults, gent gran, persones en recerca de feina i joves ● Treballa contractada per compta aliena sense conveni clar en jornada completa ● Sou per sota de 20.000 bruts anuals ● Alt grau de satisfacció vocacional i moderat en quant a sou ● Troba mancances en quant a la formació rebuda i al reconeixement
  • 9. </Resultats> ● Considera que els àmbits en els que dinamitzadors/es haurien d'influir com experts són: Educació, Social, Innovació i ocupació ● Considera que la seguretat TIC, l’esquerda digital, i les qüestions de gènere i TIC són els temes de treball més clars ● Té un grau baix d'implicació en la millora de la professió :( ● Però … té força expectatives que una futura entitat ajudi en quant a la visibilització i el reconeixement professional :)
  • 10. <Dades> A continuació destaquem algunes de les dades més significatives on hem trobat una evolució...
  • 17. </Resultats> Aquestes són algunes, però hi havia més preguntes. Els resultats estaran disponibles en obert a la nostra web.
  • 18. <Fi> L’objectiu ara és fer difusió dels resultats, compartir l’anàlisi i obrir el debat amb totes les persones i entitats implicades.