Kmo
Download as PPTX, PDF17 likes12,570 views
Dokumen tersebut membahas tentang konsep kepemimpinan, manajemen, dan organisasi. Definisi pemimpin adalah orang yang memimpin dua orang atau lebih. Terdapat berbagai tipe kepemimpinan seperti otokratik, kharismatik, demokratis, dan paternalistik. Fungsi kepemimpinan meliputi instruktif, konsultatif, partisipasi, dan delegasi. Organisasi dibedakan menjadi formal dan informal, dengan manfaat
Kmo
- 1. DI PAPARKAN DALAM LATIHAN DASAR (LK 1) HMI CABANG SEMARANG KMO
- 2. Definisi Pemimpin Pengertian pemimpin menurut Suradinata (1997:11) adalah orang yang memimpin kelompok dua orang atau lebih, baik organisasi maupun keluarga.
- 3. TUGAS PEMIMPIN 1. Sebagai konseptor 2. Sebagai decession maker 3. Sebagai pemberi wewenang 4. Sebagai penanggung jawab 5. Sebagai pendidik
- 4. Definisi Kepemimpinan kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok. (Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003)
- 5. TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN 1. Type otokratik adalah pemimpin yang sangat egois. Melihat peranannya sebagai sumber segala hal dalam organisasi. 2. Type Kharismatik Pemimpin yang mempunyai daya tarik besar, bahkan seseorang tidak tahu kenapa dia mengikutinya. 3. Type demokratis adalah pemimpin yang dalam hal mengambil keputusan melibatkan pendapat orang lain.mengutamakan kerja sama atau teamwork.
- 6. 4. Paternalistis pemimpin seperti ini sering dijumpai di masyarakat tradisional. Peran pemimpin ini diwarnai harapan oleh pengikutnya dan berperan sebagai bapak yang melindungi dan layak dijadikan tempat bertanya.
- 7. FUNGSI KEPEMIMPINAN Menurut hadari nawawi : 1. Fungsi instruktif ( sbgai komunikator, apa.bagaimana, kapan, dimana) 2. Fungsi Konsultatif (adanya komunikasi 2 arah) 3. Fungsi partisipasi (adanya ruang bagi anggota untuk berpartisipasi) 4. Fungsi Delegasi (adanya pemberian wewenang bagi seseorang) 5. Fungsi Pengendalian (pemimpin mengatur biar efektif)
- 8. Latar Belakang Kepemimpinan 1. Genetis (Leaders are born not made) 2. Sosiologis (Leaders are made not born) 3. Ekologis (Leaders are both born and made)
- 9. KEPEMIMPINAN DALAM PERSEPEKTIF ISLAM Tugas yang dipercayakan kepada manusia, yang terlebih dahulu ditawrkan kepada gunung, bumi, dan langit namun ketiganya menolak.
- 10. KARAKTER PEMIMPIN DALAM ISLAM 1. AMANAH 2. ADIL 3. TANGGUNG JAWAB 4. AHLAK MULIA
- 11. MANAJEMEN Manajemen berasal dari bahasa francis menagement yang artinya seni melaksanakan dan mengatur Menurut encyclopedia of social science. Management adalah suatu proses dimana pelaksanaan tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi
- 12. FUNGSI MANAJEMEN Menurut Don Hellriegel dan John W. Slocum, Jr (1992) fungsi manajemen yaitu Planning, Organizing, Leading, Controlling (POLC)
- 13. ORGANISASI Menurut G.R. Terry, Organisasi adalah berasal dari kata organism yaitu suatu struktur dengan bagian- bagian yang demikian dintegrasi hingga hubungan mereka satu sama lain dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan keseluruhan orang terdiri dua bagian pokok yaitu bagian-bagian dan hubungan- hubungan.
- 14. MACAM-MACAM ORGANISASI 1. Organisasi Formal (struktur yang jelas, pembagian tugas yang jelas, serta tujuan yang ditetapkan secara jelas) 2. Organisasi Informal (kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari. Keanggotaan pada organisasi-organisasi informal dapat dicapai baik secara sadar maupun tidak sadar
- 15. MANFAAT ORGANISASI BAGI MAHASISWA 1) Memperluas pergaulan 2) Meningkatkan wawasan/pengetahuan 3) Membentuk pola pikir yang lebih baik 4) Menjadi kuat dalam menghadapi tekanan 5) Meningkatkan kemampuan berkomunikasi 6) Melatih leadership (kepemimpinan) 7) Belajar mengatur waktu 8) Memperluas jaringan (networking) 9) Mengasah kemampuan social 10) Ajang latihan dunia kerja yang sesungguhnya