“ L’uso dei social media nel proprio sviluppo manageriale” di Marco Sbardella
Download as PPT, PDF0 likes327 views
Il documento analizza l'uso dei social media da parte di skuola.net per lo sviluppo del proprio brand e per il recruiting. Attraverso la creazione di strategie su piattaforme come LinkedIn e Facebook, la società ha raggiunto obiettivi significativi, tra cui un aumento della partecipazione degli utenti e un incremento delle visualizzazioni video. Vengono presentati sia vantaggi che sfide nell'utilizzo di tali canali per attrarre talenti e fidelizzare la comunità.
“ L’uso dei social media nel proprio sviluppo manageriale” di Marco Sbardella
- 1. Roma, 11 Febbraio 2011 L’uso dei Social Media nel proprio Sviluppo Manageriale Case Study: Skuola.net
- 2. A prima vista… Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 3. Skuola.net > Chi siamo Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati Il sito di riferimento per gli studenti Informazione, contenuti & community 1.6 milioni visitatori unici/mese* ( 4 Mln mercato italiano studenti medie e superiori) 1° sito Educational in Italia ** Opinion Leader * Fonte dati Webtrends Gennaio 2011 ** Fonte dati Nielsen/Netview Aprile 2010
- 4. Skuola.net > Come usiamo i social media Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati i
- 5. Recruiting > Skuola.net Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati Problema Trovare sul mercato un programmatore Senior LAMP con esperienza in portali web ad alto traffico Quali Canali PRO CONTRO Passaparola Figure familiari del tuo settore Pochi sforzi Zero costi Lentezza nel processo di ricerca Numero limitato candidati disponibili Siti Annunci Lavoro (Monster, Infojobs, ecc.) Accesso a grande database CV Rapidità Disponibilità candidati Troppe candidature idonee Duplicazione dati su più portali Difficoltà compilazione form da parte dei candidati Poca presenza target over 40 Social Network (Linkedin) Market di professionisti smart Matching e targeting preciso del candidato Possibilità di avere feedback da colleghi comuni Economico Offerte Push :+20/30% su stipendio Poca presenza target over 40 Agenzie di Recruitment (Michael Page ecc.) Ottime per cercare figure di alto profilo Fee di circa il 20% su RAL
- 6. Recruiting > Linkedin Canale vincente: Linkedin Come creare il proprio Personal Brand in 5 mosse: Compila il tuo profilo e aggiornalo (comunica meglio Chi sei e Cosa sai fare) Allarga il tuo network professionale (invita, partecipa a gruppi e Q&A) Raccogli referenze da parte di professionisti qualificati Spendi del tempo condividendo pensieri, opinioni interessanti Scegli il Canale giusto (Linkedin, Twitter, Facebook, Youtube ecc) Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 7. Recruiting > Worst Case «Ciò che sei è ciò che appari» Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 8. Promozione> Skuola.net Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati Problema Tre obiettivi: Portare il brand Skuola.net sui Social Media Fidelizzare nuovi utenti Dragare traffico dai social network verso il portale Fan Page + Contest Video Virali
- 9. Promozione> Facebook + Youtube Come? Creazione di una Fan page in cui trasmettere, day by day, l’identità del brand declinandola attraverso gli strumenti di Facebook Integrazione con altre piattaforme: Portale (news e contenuti), Canale Youtube (video) condividendo contenuti possibilmente virali Uso di un registro linguistico informale e conciso (azienda=utente) Cercare, nel dialogo, di essere una risorsa per i Fan Forte moderazione, controllo e monitoraggio analytics Creare partecipazione tramite concorsi, giochi, eventi (Contest «I love Skuola.net», videochat Skuola Tv, Notte prima degli esami) Risultati: ~ 25.000 membri iscritti alla Fan Page in 4 mesi (di cui ~ 9.000 nell’ultimo mese grazie al contest) ~ 1.000.000 video visualizzati sul canale Youtube Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 10. Facebook> Worst Case «Troppa libertà all’utente può essere controproducente» Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 11. Approfondimenti Libri: Me 2.0: Build a Powerful Brand to Achieve Career Success - Dan Schawbel The Brand You 50 – Tom Peters The brand Called you - Peter Montoya Test online: http://www.brandyousurvey.com/ Skuola Network srl - Tutti i diritti riservati
- 12. Riferimenti: Marco Sbardella Head of Marketing & Business Development Skuola Network srl | www.skuola.net Corso Castelfidardo 30/A - 10129 Torino