Temario conceptos básicos en torno á igualdade de oportunidades
Download as PPT, PDF0 likes429 views
Temario conceptos básicos en torno á igualdade de oportunidades
- 1. Conceptos básicos en torno á igualdade de oportunidades entre mulleres e homes Plan de formación do PAS Campus de Ourense. 2014
- 2. Curso Duración: 20 h Horario: 8.30- 11.00 h Estrutura: De luns a xoves, do 19 ao 29 de marzo de 2014. Certificado: asistencia ao 80 % da total da acción formativa.
- 3. Metodoloxía feminista • Non reproducir relacións de poder. • Traballo participativo. • Converter estas clases nun espazo de rexeitamento das condutas sexistas ou homo/lesbo/bi/transfobas etc. • Fuxir dos estereotipos e roles de xénero. • Incorporar a perspectiva de xénero. • Empregar, na medidas das nosas posibilidades, unha linguaxe inclusiva. • Respectar os tempos e a palabra das compañeiras e compañeiros
- 4. Obxectivos • Promover a perspectiva de xénero entre o PAS. • Achegarnos aos conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre a igualdade de oportunidades. • Coñecer os marcos legais e políticos a favor da igualdade de oportunidades no ámbito universitario. • Facilitar a reflexión e a análise das eivas que condicionan o desenvolvemento profesional das mulleres na UVigo. • Sensibilizar ao PAS da UVigo na aplicación de políticas de igualdade. • Promover ferramentas de traballo non discriminatorias. • Sensibilizar na igualdade de oportunidades ao persoal de administración e servizos da Universidade de Vigo.
- 5. Tema 1. Conceptos básicos • Patriarcado • Sexo e xénero • Roles e estereotipos de xénero • Igualdade formal e igualdade real, equidade de xénero e igualdade de oportunidades • Discriminación por razón de sexo e discriminación por razón de xénero • Fenda de xénero • Perspectiva de xénero
- 6. Tema 2. Chaves para un desenvolvemento profesional igualitario • Usos do tempo • Espazo privado, público e doméstico • División sexual do traballo • Dobre (e triple) xornada • Conciliación da vida persoal, familiar e laboral • Corresponsabilidade • Desenvolvemento profesional das mulleres na UVigo
- 7. Tema 3. Participar en igualdade • Desenvolvemento político e normativo • Ferramentas de igualdade na Uvigo: I Plan de igualdade entre Mulleres e Homes na Universidade de Vigo 2012/14 • Medidas de acción positiva • O mainstreaming ou transversalidade da perspectiva de xénero • Autonomía • Empoderamento • O liderado desde a perspectiva de xénero
- 9. E ti? • Nome • Posto • Motivación • Expectativas • Experiencias previas • Que entendes por igualdade? • Cres que vivimos nunha sociedade igualitaria? • E no teu ámbito de traballo, consideras que as mulleres e os homes teñen as mesmas oportunidades?
- 10. E ti? • Nome • Posto • Motivación • Expectativas • Experiencias previas • Que entendes por igualdade? • Cres que vivimos nunha sociedade igualitaria? • E no teu ámbito de traballo, consideras que as mulleres e os homes teñen as mesmas oportunidades?