Dokumen ini membahas pentingnya e-learning sebagai metode pembelajaran berbasis teknologi informasi yang efisien dan fleksibel dalam pendidikan dan pelatihan karyawan. E-learning menawarkan akses tanpa batas, biaya yang lebih rendah, dan memungkinkan pembelajaran mandiri yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Selain itu, e-learning mendukung interaksi sosial dan kolaborasi di antara penggunanya, bukan hanya sekedar sebagai alat pendidikan formal.